街道黨工委副書記2022年度個人述職述廉述學報告

目錄/提綱：……
一、以德為先，全面提升自身素質
一是加強政治建設
二是加強理論武裝
三是加強責任落實
二、認真履職，推動工作向前發(fā)展
（一）在**區(qū)委辦公室工作期間履職情況
一是值班值守認真負責
二是組織會議規(guī)范有序
三是落實決策精準有力
四是統籌協調主動到位
（二）在**街道辦事處工作期間履職情況
一是機關內務更加規(guī)范
二是服務保障不斷提升
三是財務管理持續(xù)優(yōu)化
四是招商引資扎實推進
三、加強廉政自律修養(yǎng)，構筑拒腐防變防線
一是持續(xù)推進作風建設
二是守牢_態(tài)陣地
三是切實增強法治觀念
……
街道黨工委副書記2022年度個人述職述廉述學報告

根據組織安排，我于2022年7月9日由**區(qū)委辦公室常委辦主任調任**街道擔任黨工委副書記，負責機關內務、黨建、政協、司法、三資、人社、勞保、醫(yī)保、招商引資等工作。到任以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委和街道黨工委各項決策部署，立足實際，開拓創(chuàng)新，有力推動了各項工作開展。現將2022年度述職述廉述學報告如下。
一、以德為先，全面提升自身素質
一是加強政治建設。以黨的政治建設為統領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定擁護“兩個確立” ，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真學習黨章、嚴格遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章，自覺堅守政治忠誠，不斷磨礪政治意志，始終做政治上的“明白人”、忠誠于黨的“老實人”。
二是加強理論武裝。樹立優(yōu)良學風，
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略658字，正式會員可完整閱讀）……　
，通過收集、歸納、整理后，上報領導、分發(fā)部門予以提示預警，引起關注。二是組織會議規(guī)范有序。堅持會前精心準備、會中準確調度、會后認真總結，高質量服務區(qū)委十屆十一次暨區(qū)委經濟工作會議、區(qū)委務虛會等區(qū)級大會290余次，區(qū)委常委會會議131次，區(qū)委書記活動備忘錄185期，做到了會議、活動“零”失誤。加強與上對接，制定了區(qū)委常委會議題申報制度，建立完善常委會議題數據庫，做到了領導隨要隨報。三是落實決策精準有力。制定文件運轉機制，嚴格工作程序，對領導交辦、領導批示、區(qū)常委會會議安排的事項，登記建檔，確�！笆率掠谢匾�、件件有著落”，累計接收中央、省、市機要文件521件，交辦、存檔區(qū)委主要領導同志批示556件，清退中央、省、市機要文件837份，無一份文件錯誤、遺失。四是統籌協調主動到位。圍繞區(qū)委決策部署和中心任務落實，做到“三個加強”，充分發(fā)揮承上啟下、協調左右、聯系內外統籌協調作用。加強與省委、市委辦公廳（室）溝通匯報工作，及時傳達上級領導重要指示批示和會議精神。加強區(qū)“四大班子”辦公室間的溝通協調，保障領導活動合理有序。加強與街道、區(qū)直部門的溝通聯系，及時掌握基層情況，推動部門之間協同協作、高效履職。
（二）在**街道辦事處工作期間履職情況
圍繞分管工作，以服務民生為中心，以群眾滿意為標準，準確定位、科學謀劃，創(chuàng)新方式、有序推進，各項工作邁上新的臺階。
一是機關內務更加規(guī)范。以精益求精為日常要求，以最高標準為工作目標，在內務建設上持續(xù)發(fā)力、久久為功。嚴密組織各項活動，累計組織機關學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記在河南安陽考察時的重要講話精神、機關運動會等學習、文體活動20余次，機關精神文明建設持續(xù)深化。嚴抓考勤紀律，杜絕代簽、補簽現象，機關紀律作風持續(xù)提升。嚴格機關電話、網絡使用，機關工作持續(xù)高效運轉。
二是服務保障不斷提升。堅持在發(fā)展中保障和改善民生。就業(yè)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)步推進。組織轄區(qū)群眾參加“春風行動”和“2022年金秋招聘會”，達成就業(yè)意向人員124人；新增就業(yè)174人、超全年目標任務58%，完成下崗失業(yè)再就業(yè)24人，轉移農村勞動力2580人，全面完成上級下達目標。社會保障擴面提質。認真做好2022年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險集中繳費宣傳工作，累計辦理養(yǎng)老保險補繳手續(xù)39人，終止和喪葬補貼手續(xù)127人，60歲以上老人生存認證3758人，居民參保9343人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險登記11251人，解決村民實際問題困難51個，群眾獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。
三是財務管理持續(xù)優(yōu)化。創(chuàng)新實施AB崗、定期輪崗制度，科室內每人至少掌握2個崗位業(yè)務工作，做到任何時候、任何人請假，工作不斷檔，并定期在科室內進行輪崗。做到資金收支“雙清晰”，設立專項臺賬，從源頭做好財務工作，確保賬目明白無疏漏，各項資金收入、支出“雙清晰”，為日后審計工作打下堅實基礎。完善財務管理制度，根據上級最新精神，及時組織更新完善單位財務管理制度。做好內部監(jiān)督_工作，對機關工作人員和各行政村報賬員做好財務培訓，今年已累計組織培訓活動2次。轉變工作方式方法，疫情封控期間，組織在“財務之家”工作群內辦理支付業(yè)務，待疫情封控結束再送交原始憑證，確保工作及時有序開展。
四是招商引資扎實推進。一方面，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深入開展“萬人助萬企”活動，積極踐行“不叫不到、隨叫隨到、說到做到、服務周到”的服務理念，加快改善投資環(huán)境，強化招商服務工作，持續(xù)營造“人人搶抓項目，個個心想 ……（未完，全文共3662字，當前僅顯示1850字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委副書記2022年度個人述職述廉述學報告》）