目錄/提綱:……
一、對(duì)照檢查存在的突出問(wèn)題
(一)在“理論學(xué)習(xí)”方面的對(duì)照檢查情況
一是學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)
二是學(xué)用結(jié)合不緊密
(二)在“政治素質(zhì)”方面的對(duì)照檢查情況
一是政治站位還不高
二是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有弱項(xiàng)
(三)在“能力本領(lǐng)”方面的對(duì)照檢查情況
一是運(yùn)用法治思維和法治方式的能力還不足
二是日常監(jiān)督能力不足
(四)在“擔(dān)當(dāng)作為”方面的對(duì)照檢查情況
一是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠
二是履行協(xié)助職責(zé)還有欠缺
(五)在“工作作風(fēng)”方面的對(duì)照檢查情況
一是調(diào)查研究不深入
二是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不夠
(六)在“廉潔自律”方面的對(duì)照檢查情況
一是制度執(zhí)行存在漏洞
二是內(nèi)控監(jiān)督不到位
二、原因分析
一是黨性鍛煉放松,思想改造不夠
二是理想信念不牢,奮斗精神減弱
三是宗旨觀念淡化,公仆情懷不深
四是憂患意識(shí)不強(qiáng),紀(jì)律觀念淡薄
三、整改措施和努力方向
(一)提高政治站位,把牢政治方向
(二)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)執(zhí)政根基
(三)樹(shù)牢宗旨意識(shí),站穩(wěn)人民立場(chǎng)
(四)弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,推動(dòng)中心工作
(五)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),從嚴(yán)管黨治黨
……
市紀(jì)委監(jiān)委班子2023年度主題教育及紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
主題教育開(kāi)展以來(lái),市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求貫穿始終,做到與紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍
教育整頓無(wú)縫銜接,精心設(shè)計(jì)每個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作,充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用,堅(jiān)持問(wèn)題和效果導(dǎo)向,扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。根據(jù)關(guān)于組織召開(kāi)2023年度專題
民主生活會(huì)的工作安排,領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞會(huì)議主題,持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育,深入開(kāi)展談心談話,廣泛征求意見(jiàn)建議,對(duì)照六個(gè)方面全面梳理問(wèn)題,認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)問(wèn)題清單,結(jié)合典型案例進(jìn)行剖析,明確了整改方向,F(xiàn)作如下
對(duì)照檢查:
一、對(duì)照檢查存在的突出問(wèn)題
(一)在“理論學(xué)習(xí)”方面的對(duì)照檢查情況。一是學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。班子在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要
講話、重要指示批示精神,特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上,存在一般化傳達(dá)、碎片化學(xué)習(xí)、簡(jiǎn)單化理解,入眼不入心、做筆記不入腦的現(xiàn)象較為普遍,在全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略733字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
部分基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)落實(shí)監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的要求把握不精準(zhǔn),監(jiān)督缺位、越位、錯(cuò)位問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,存在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法辦案水平不高,規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)不到位。二是日常監(jiān)督能力不足。主動(dòng)監(jiān)督、靠前監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng),還存在事后監(jiān)督、事后問(wèn)責(zé)的理念,督促部門(mén)(單位)加強(qiáng)對(duì)黨員干部日常監(jiān)督、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方法不多、措施不實(shí),運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息化開(kāi)展精準(zhǔn)監(jiān)督不深入。如,部分派駐機(jī)構(gòu)依然存在路徑依賴,習(xí)慣于等靠,不主動(dòng)參與被監(jiān)督單位(部門(mén))的日常工作,在把握關(guān)鍵、聚焦重點(diǎn)上用力不夠,導(dǎo)致監(jiān)督
論文“稻草人”,沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。
(四)在“擔(dān)當(dāng)作為”方面的對(duì)照檢查情況。一是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠。在踐行總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述重要指示批示精神還存在學(xué)強(qiáng)思弱、踐快悟慢的問(wèn)題,沒(méi)有完全與全市干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)。如,在推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì),特別是整治形式主義、官僚主義方面,較多停留在在做了、做完了、做到了層面,在如何舉一反三上悟的不夠、不全,在一定程度影響了落實(shí)的質(zhì)效。二是履行協(xié)助職責(zé)還有欠缺。發(fā)揮參謀助手作用不力,協(xié)助市委推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)力度不大,特別是在深化運(yùn)用“第一種形態(tài)”方面不夠有力,督促指導(dǎo)推動(dòng)作用發(fā)揮不明顯,一些黨組織不愿用、不敢用、不會(huì)用問(wèn)題突出。如,全市*個(gè)黨組織,2023年運(yùn)用第一種形態(tài)的黨組織有*個(gè),僅占比*%。
(五)在“
工作作風(fēng)”方面的對(duì)照檢查情況。一是調(diào)查研究不深入。班子成員帶頭踐行“四下基層”機(jī)制不到位,踐行新時(shí)代黨的群眾路線有差距,坐在辦公室安排多、聽(tīng)
匯報(bào)多,到基層蹲點(diǎn)
調(diào)研少、解決問(wèn)題少,真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的效果不明顯。如,2023年,市紀(jì)委監(jiān)委班子成員雖然都基層調(diào)研*天,但堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向不夠,幫助基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)理思路、找問(wèn)題、查原因不到位,形成的調(diào)研報(bào)告內(nèi)容空洞,缺乏實(shí)踐性和指導(dǎo)性。二是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不夠。個(gè)別班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作擔(dān)當(dāng)不夠,不能及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切、解決基層群眾最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,落實(shí)基層減負(fù)效果不同程度存在打折扣現(xiàn)象。如,在基層一些不接地氣的形式主義、官僚主義問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生,向基層要材料還存在過(guò)多過(guò)頻的問(wèn)題,指尖上的形式主義等問(wèn)題屢禁不絕。
(六)在“廉潔自律”方面的對(duì)照檢查情況。一是制度執(zhí)行存在漏洞。制度執(zhí)行不嚴(yán)格,以個(gè)人信任代替制度規(guī)矩的嚴(yán)格執(zhí)行,甚至出現(xiàn)“特殊論”“業(yè)務(wù)需要論”的錯(cuò)誤思想,總以為自己身處“天然保險(xiǎn)箱”,具有天然免疫力。如,在教育整頓中,收集到紀(jì)檢監(jiān)察干部問(wèn)題線索*條,涉及*人,占比達(dá)*%。二是內(nèi)控監(jiān)督不到位。個(gè)別班子成員抓分管領(lǐng)域干部管理不嚴(yán)格,有老好人思想,把握紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法特點(diǎn)、規(guī)律和趨勢(shì)不精準(zhǔn),對(duì)關(guān)鍵少數(shù)權(quán)力運(yùn)行易發(fā)點(diǎn)、多發(fā)點(diǎn)、隱蔽點(diǎn)缺乏全方位立體化分析,個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部紀(jì)法意識(shí)淡薄,違紀(jì)違法問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。如,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部頂風(fēng)違紀(jì),年輕干部有樣學(xué)樣,以至于*名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法。
二、原因分析
一是黨性鍛煉放松,思想改造不夠。思想方面存在的諸多問(wèn)題,根本癥結(jié)在于黨性錘煉不夠,忽視了理論武裝和主觀世界改造,在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上不同程度出現(xiàn)了偏差。班子成員大多數(shù)是在黨的長(zhǎng)期培養(yǎng)教育下,一步一步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的,經(jīng)歷過(guò)多崗位的歷練,但隨著職位的升遷,漸漸放松了黨性修養(yǎng),沒(méi)有時(shí)時(shí)處處以黨章黨規(guī)嚴(yán)格約束自己,因此在政治、思想、作風(fēng)等方面出現(xiàn)了偏差。
二是理想信念不牢,奮斗精神減弱。部分班子成員淡忘了
入黨時(shí)為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言,理想信念有所退化。沒(méi)有處理好遠(yuǎn)大理想和工作實(shí)踐的關(guān)系,面對(duì)工作推進(jìn)中的疑難雜癥,顧慮重重,缺少迎難而上、攻堅(jiān)克難的勇氣,沒(méi)有把理想信念轉(zhuǎn)化為追求干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。
三是宗旨觀念淡化,公仆情懷不深。部分班子成員丟掉了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不 ……(未完,全文共4073字,當(dāng)前僅顯示2057字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《市紀(jì)委監(jiān)委班子2023年度主題教育及紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》)