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局黨組2023年度_態(tài)工作情況報告

發(fā)表時間:2023/12/8 12:43:40
目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任意識
一是統(tǒng)一安排部署
二是明確工作職責(zé)
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
(二)抓實理論武裝,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育
(三)鞏固宣傳陣地,加強(qiáng)yq引導(dǎo)
二、當(dāng)前_態(tài)工作存在的問題
一是_態(tài)談心談話開展相對較少
二是部分黨員對_態(tài)的認(rèn)識比較片面
三是_態(tài)工作方法有待創(chuàng)新
四是_態(tài)工作的宣傳力度還不夠大
三、下一步工作計劃
(一)注重思想引領(lǐng),扎實推進(jìn)理論武裝工作
(二)注重輿論導(dǎo)向,多角度多層次進(jìn)行宣傳
(三)抓牢精神文明建設(shè),引領(lǐng)人社事業(yè)新發(fā)展
……
局黨組2023年度_態(tài)工作情況報告

今年以來,我局嚴(yán)格落實_態(tài)工作責(zé)任制有關(guān)要求,高質(zhì)量完成了_態(tài)領(lǐng)域各項工作,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、工作開展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任意識
一是統(tǒng)一安排部署。局黨組將_態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政治建設(shè)的重要內(nèi)容,與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實。黨組每半年研究_態(tài)工作一次。二是明確工作職責(zé)。明確局黨組書記作為_態(tài)第一責(zé)任人,把方向、管隊伍,主抓_態(tài)工作;黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管領(lǐng)域_態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)_態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的組織體系。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全面落實_態(tài)工作責(zé)任制要求,把_態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部
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中,使社會主義核心價值觀內(nèi)化為大家的堅定信念、外化為個人的自覺行動,進(jìn)一步凝聚思想共識,推動發(fā)展。
在加強(qiáng)陣地建設(shè)和宣傳隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)言論,積極掌握輿論主動權(quán);積極做好重要時間節(jié)點(diǎn)、重要事件的yq預(yù)警,通過工作群、黨務(wù)公開欄等載體,及時傳達(dá)官方_,預(yù)防不當(dāng)網(wǎng)絡(luò)言論的產(chǎn)生和擴(kuò)散,引導(dǎo)干部職工始終在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。此外,局黨組堅持專人負(fù)責(zé)yq_工作,每日監(jiān)測yq狀況,切實做到y(tǒng)q_有力。
二、當(dāng)前_態(tài)工作存在的問題
當(dāng)前,_態(tài)工作整體平穩(wěn)可控,但也存在一定不足,需進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是_態(tài)談心談話開展相對較少。專題性談話較多,經(jīng)常性、平時性談話較少,不能及時、準(zhǔn)確地把握黨員、群眾的思想動態(tài)。
二是部分黨員對_態(tài)的認(rèn)識比較片面。缺個別黨員干部認(rèn)為_態(tài)是一項比較虛的工作,在實際的工作中對于_態(tài)方面的認(rèn)識相對比較淡薄,雖然能積極參與_態(tài)學(xué)習(xí),但學(xué)以致用效果不明顯,沒有將學(xué)習(xí)的理論成果應(yīng)用指導(dǎo)具體工作。同時存在“重業(yè)務(wù)輕思想”的傾向,對做好_態(tài)工作的主動性、針對性不夠強(qiáng)。沒有認(rèn)識到_態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認(rèn)為只要把各項業(yè)務(wù)工作做好完成就是盡職盡責(zé),只要有經(jīng)驗、有實干精神就可以把事情干好,而忽視了_態(tài)工作的重要性和必要性
三是_態(tài)工作方法有待創(chuàng)新。對一些敏感問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。工作對重大事件、重要情況中的傾向性苗頭性問題有針對性地進(jìn)行防范不夠,在完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法、應(yīng)對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不夠到位,工作方法相對傳統(tǒng),利用新媒體、新手段引領(lǐng)_態(tài)工作能力不足。
四是_態(tài)工作的宣傳力度還不夠大。日常業(yè)務(wù)工作、惠民政策的宣傳方式和手段較為單一和傳統(tǒng),在工作方法上,沿用過去的辦法,把開會、上街咨詢、掛標(biāo)語、作報告當(dāng)作宣傳工作的主要手段,不善于運(yùn)用多種學(xué)科的知識和方法開展工作。對于新媒體運(yùn)營力度不夠,對于微信群、公眾號、微博等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索。我局目前宣傳的主要途徑是通過官方網(wǎng)站和“醴陵人社”微信公眾號,微信公眾號的宣傳側(cè)重人社方面的政策和動態(tài),點(diǎn)擊率偏低,影響力較小,宣傳的力度整體偏弱。
三、下一步工作計劃
(一)注重思想引領(lǐng),扎實推進(jìn)理論武裝工作。圍繞學(xué)習(xí)黨的二十大精神,切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫,跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神,引導(dǎo)黨員干部職工樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護(hù)”。狠抓學(xué)習(xí)制度落實,保證黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)數(shù)量和質(zhì)量 ……(未完,全文共2203字,當(dāng)前僅顯示1400字,請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組2023年度_態(tài)工作情況報告》