縣貫徹落實(shí)2023年非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作部署、完成各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）堅(jiān)持牽頭抓總，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
一是壓實(shí)工作責(zé)任
二是統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)推進(jìn)
三是加強(qiáng)督促指導(dǎo)
（二）強(qiáng)化思想建設(shè)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)
一是堅(jiān)持政治引領(lǐng)
二是優(yōu)化教育培訓(xùn)
三是強(qiáng)化組織關(guān)懷
（三）夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，摸準(zhǔn)厘清家底
一是開展非公摸排“回頭看”
二是壓茬有序推進(jìn)
三是推進(jìn)“黨建入章”工作
（四）突出隊(duì)伍建設(shè)，提升覆蓋質(zhì)量
一是抓好站點(diǎn)建設(shè)
二是選派第五批黨建指導(dǎo)員
三是做好隊(duì)伍管理
四是推行“紅領(lǐng)”認(rèn)證
（五）聚焦新興領(lǐng)域，抓實(shí)行業(yè)黨建
一是理順“組織鏈”
二是壓實(shí)“責(zé)任鏈”
三是延長(zhǎng)“服務(wù)鏈”
（六）落實(shí)攻堅(jiān)項(xiàng)目，優(yōu)化服務(wù)舉措
一是創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目
二是開展人才調(diào)研
三是加強(qiáng)滬蘇浙交流合作
（七）提煉經(jīng)驗(yàn)成效，打造特色品牌
一是持續(xù)優(yōu)化智慧黨建云平臺(tái)
二是豐富開展“金點(diǎn)子助企”活動(dòng)
三是注重信息宣傳
四是推薦“雙強(qiáng)六好”“雙比雙爭(zhēng)”優(yōu)秀黨組織
二、存在問題
一是黨務(wù)工作者隊(duì)伍仍顯薄弱
二是黨員教育管理力度仍需加強(qiáng)
三是黨建品牌發(fā)揮作用受限
三、下一步打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)引領(lǐng)，突出示范帶動(dòng)
二是進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，突出隊(duì)伍建設(shè)
三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，深化幫扶舉措
四是進(jìn)一步抓好覆蓋，提高工作質(zhì)量
五是進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型
……
**縣貫徹落實(shí)2023年非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作部署、完成各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的情況報(bào)告

2023年以來(lái)，**縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省、市非公工委各項(xiàng)部署要求，以全面實(shí)施“雙創(chuàng)兩提升”工程為主線，以黨建引領(lǐng)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化、領(lǐng)辦非公黨建創(chuàng)新項(xiàng)目等為抓手，強(qiáng)基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、創(chuàng)品牌，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展。
一、工作開展情況
（一）堅(jiān)持牽頭抓總，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。一是壓實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真總結(jié)2021年度工作完成情況，研究制定《**縣委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委2023年工作要點(diǎn)》，從5個(gè)方面細(xì)化制定工作舉措19條，壓緊壓實(shí)基層黨建任務(wù)落實(shí)，確保黨組織覆蓋到位，作用發(fā)揮到位。二是統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總、屬地黨委兜底管理、業(yè)務(wù)主管單位協(xié)同配合的作用，組織召開2023年縣委非公工委擴(kuò)大會(huì)議暨貫徹落實(shí)省市“雙創(chuàng)兩提升”工程推進(jìn)會(huì)，各鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣委非公工委成員單位通過口頭述職和書面述職的方式，分別“晾曬”全年工作情況，接受各相關(guān)單位評(píng)議，逐步形成互相配合、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作機(jī)制。三是加強(qiáng)督促指導(dǎo)。建立縣委常委支部聯(lián)系點(diǎn)，**新興皇苑制衣有限公司黨支部、**省**律師事務(wù)所黨支部等非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織由縣委常委直接聯(lián)系包保，定期深入基層剖麻
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略886字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
”，面對(duì)我縣企業(yè)體量較大的現(xiàn)實(shí)情況，及時(shí)為企業(yè)開通“黨建入章”綠色通道，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，做到“應(yīng)入盡入”。目前，全縣非公企業(yè)黨建入章程已完成239家，入章率達(dá)92.24%，社會(huì)組織完成245家，已實(shí)現(xiàn)黨建入章全覆蓋。
（四）突出隊(duì)伍建設(shè)，提升覆蓋質(zhì)量。一是抓好站點(diǎn)建設(shè)。統(tǒng)籌整合資源、資金、力量，指導(dǎo)全縣13個(gè)黨建工作指導(dǎo)站，實(shí)行黨建指導(dǎo)站坐班制，積極開展黨建、工建共建工作，各黨建指導(dǎo)站安排1名黨建工作指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)做好指導(dǎo)站日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作和黨建指導(dǎo)組組長(zhǎng)交辦的相關(guān)工作，推動(dòng)黨建、工建工作一體化開展、整體化提升。二是選派第五批黨建指導(dǎo)員。制發(fā)《關(guān)于向非公企業(yè)和社會(huì)組織派駐第五批黨建工作指導(dǎo)員的通知》，按照就近就便、人崗相適的原則，選派第五批縣級(jí)黨建指導(dǎo)員191名，選派規(guī)模較上批增長(zhǎng)47.6%，其中專職93名、兼職98名，覆蓋非公企業(yè)1299家和社會(huì)組織94家，真正實(shí)現(xiàn)縣域非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建指導(dǎo)員全覆蓋。三是做好隊(duì)伍管理。制定《**縣關(guān)于開展第四批黨建工作指導(dǎo)員任期考核實(shí)施方案》，成立專項(xiàng)考核組14個(gè)，分別對(duì)派駐我縣12名市級(jí)黨建工作指導(dǎo)員、100名縣級(jí)黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行任期考核。通過實(shí)地走訪企業(yè)，廣泛征求企業(yè)負(fù)責(zé)人和指導(dǎo)組意見建議，全方位了解指導(dǎo)員任期表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)，推薦市級(jí)黨建工作指導(dǎo)員優(yōu)秀等次3名；縣級(jí)黨建工作指導(dǎo)員優(yōu)秀等次5名。四是推行“紅領(lǐng)”認(rèn)證。積極探索基層黨建工作規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，研究謀劃“紅領(lǐng)”分類、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格考試、評(píng)價(jià)晉升、激勵(lì)保障、流動(dòng)就業(yè)等制度辦法，制發(fā)《關(guān)于開展“紅領(lǐng)”認(rèn)證加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見（試行）》的通知，開展首次“紅領(lǐng)”認(rèn)證資格測(cè)試，頒發(fā)初、中級(jí)“紅領(lǐng)”認(rèn)證資質(zhì)116人。
（五）聚焦新興領(lǐng)域，抓實(shí)行業(yè)黨建。一是理順“組織鏈”。
堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，牽頭成立**縣互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)委員會(huì)、外賣送餐行業(yè)委員會(huì)、貨運(yùn)行業(yè)委員會(huì)、快遞行業(yè)委員會(huì)等4家行業(yè)黨委。建立健全新業(yè)態(tài)新就業(yè)_黨建工作推進(jìn)機(jī)制，明確由縣委組織部、縣委非公工委牽頭抓總，各行業(yè)主管單位具體負(fù)責(zé)，成員單位協(xié)同配合，社區(qū)兜底管理，構(gòu)建一體推進(jìn)，協(xié)同發(fā)力的工作格局。二是壓實(shí)“責(zé)任鏈”。制定下發(fā)《**縣關(guān)于新業(yè)態(tài)新就業(yè)_黨建工作方案（試行）》，明確工作職責(zé)，細(xì)化10項(xiàng)具體工作措施，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。探索建立行業(yè)主管部門黨（組）委成員聯(lián)系幫扶新業(yè)態(tài)企業(yè)制度，縣市場(chǎng)局、縣郵政管理局及個(gè)別新業(yè)態(tài)較為聚集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過班子成員直接掛鉤聯(lián)系新業(yè)態(tài)企業(yè)17家，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)規(guī)范、合法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。三是延長(zhǎng)“服務(wù)鏈”。探索“黨建+新業(yè)態(tài)+微服務(wù)”新模式，依托城區(qū)黨群服務(wù)中心、中瑞農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商圈市場(chǎng)等場(chǎng)地，“一室多用”建設(shè)6處愛“新”驛站服務(wù)點(diǎn)，按照“渴了能喝水、熱了能乘涼、冷了能取暖、累了能休息、傷了能應(yīng)急”宗旨，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)_從業(yè)人員提供解暑降溫飲用水、解暑藥、涼扇、雨傘、充電設(shè)備等服務(wù)8項(xiàng)，累計(jì)服務(wù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)_從業(yè)人員1500余人次。
（六）落實(shí)攻堅(jiān)項(xiàng)目，優(yōu)化服務(wù)舉措。一是創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目。堅(jiān)持守正創(chuàng)新、積極探索，充分借鑒“支部建在連上”的寶貴經(jīng)驗(yàn)，打造鋁產(chǎn)業(yè)“鏈上”黨建聯(lián)盟，通過“組織聯(lián)建、理論聯(lián)學(xué)、資源聯(lián)享、輪值書記聯(lián)動(dòng)”等模式，推動(dòng)企業(yè)握指成拳、抱團(tuán)發(fā)展。截止目前，聯(lián)盟下轄黨支部10個(gè)、黨員160余名，覆蓋涉鋁企業(yè)20家、職工1700余人。今年以來(lái)，聯(lián)盟成員企業(yè)開展公益課堂12場(chǎng)次，提交“鏈上”企業(yè)訴求37個(gè)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題43個(gè)。相關(guān)做法被《人民網(wǎng)》《**日?qǐng)?bào)》等權(quán)威媒體刊發(fā)。二是開展人才調(diào)研。充分發(fā)揮非公黨建指導(dǎo)員聯(lián)系服務(wù)企業(yè)優(yōu)勢(shì)，全面開展民營(yíng)企業(yè)人才需求調(diào)研，組織40余名非公黨建指導(dǎo)員深入85家重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和人才需求，做好政策宣講，提高企業(yè)對(duì)市縣駐企政策的知曉率，確保企業(yè)能夠充分享受到政策帶來(lái)的紅利。三是加強(qiáng)滬蘇浙交流合作。堅(jiān)持“問需招聘、定向選擇”的工作思路，開展“一庫(kù)一清單”計(jì)劃，建立全縣非公企業(yè)滬蘇浙地區(qū)在濉人才庫(kù)，按照地區(qū)、年齡、專業(yè)技能、學(xué)歷進(jìn)行人才分類，鼓勵(lì)在濉人才以“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)、校友帶校友”的方式，宣傳企業(yè)文化，推薦滬蘇浙地區(qū)優(yōu)秀人才來(lái)濉就業(yè)。全面摸排企業(yè)需求，制定企業(yè)需求清單，“瞄靶式”解決企業(yè)實(shí)際問題，開展定向招聘27場(chǎng)次。同時(shí)，**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成功與**工業(yè)園區(qū)達(dá)成非公黨建交流合作項(xiàng)目“云簽約”。
（七）提煉經(jīng)驗(yàn)成效，打造特色品牌。一是持續(xù)優(yōu)化智慧黨建云平臺(tái)。在**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)試點(diǎn)推進(jìn)“智慧黨建云平臺(tái)”項(xiàng)目，PC端與小程序端均已上線使用，云平臺(tái)配備黨務(wù)工作、營(yíng)商服務(wù)、學(xué)習(xí)園地以及統(tǒng)計(jì)分析等模塊，能夠滿足經(jīng)開 ……（未完，全文共4925字，當(dāng)前僅顯示2487字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣貫徹落實(shí)2023年非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建工作部署、完成各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的情況報(bào)告》）