目錄/提綱:……
一、求真務實,持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果
二是常態(tài)化開展“鞏貧周”結對幫扶走訪
二、因地制宜,特色產(chǎn)業(yè)得到蓬勃發(fā)展
(一)全力穩(wěn)定糧食安全
(二)引導培育特色產(chǎn)業(yè)
三、筑渠引流,人才活力得到充分激活
(一)在人才引留上下功夫
(二)在人才培育上下功夫
(三)在用好人才上下功夫
四、深入挖掘,文化底蘊得到充分彰顯
(一)打造好省級紅色名村名片
(二)建設好“同心畫室”教育平臺
五、綜合施策,綠水青山得到有效守護
一是推動各級林長履職盡責
二是持續(xù)強化專職護林員管理
(二)深化打擊毀林毀草專項行動
一是深入開展自查自糾
二是加強宣傳發(fā)動
三是加大打擊力度
六、強基固本,基層組織得到有力強化
(一)建強基層戰(zhàn)斗堡壘
一是全面提升村(社區(qū))干部學歷
二是加大干部隊伍能力素質提升
三是加強村級組織活動場所建設推進力度
(二)激發(fā)基層組織活力
一是提升紅色品牌效應
二是唱響基層組織工作品牌
三是積極做好鄉(xiāng)村振興指導員選聘工作
一、強推進、鞏根基,全面鞏固拓展脫貧攻堅成果
一是持續(xù)加強動態(tài)監(jiān)測
二是持續(xù)落實幫扶政策
三是持續(xù)抓實問題整改
二、創(chuàng)特色、促發(fā)展,全力推動開拓鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展
三、鐵決心、硬手段,全力抓實抓好美麗鄉(xiāng)村建設
四、重實效、強基礎,全面提升打造鄉(xiāng)村治理水平
一是加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設
二是加強農(nóng)村法治建設
三是……
在**鎮(zhèn)第五屆人民代表大會第五次會議上的鄉(xiāng)村振興工作報告
各位代表:
現(xiàn)在,我代表**鎮(zhèn)人民政府向大會報告鄉(xiāng)村振興工作,請予審議,并請列席會議的同志提出意見。
2023年上半年工作回顧
2023年以來,我們在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的堅強領導下,認真貫徹落實中央和省市縣關于
鄉(xiāng)村振興工作的決策部署,立足本鎮(zhèn)區(qū)域特色,整合區(qū)域資源優(yōu)勢,圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”總要求,以產(chǎn)業(yè)和項目為抓手,同步優(yōu)化鄉(xiāng)村治理模式和成效,全面推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)和組織五大振興。上半年我們主要做了以下工作:
一、求真務實,持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果
全力推動鞏固拓展脫貧攻堅成果責任、政策、工作的落實,不斷鞏固脫貧成果。抓好“兩不愁三保障”和飲水安全全面摸排整改、防返貧監(jiān)測、“三業(yè)”提升、戶廁改造、易地搬遷后續(xù)扶持、銜接資金項目管理、脫貧戶和監(jiān)測對象政策享受等各項工作落實。一是通過黨委會、班子會、鎮(zhèn)村干部會調度,及時傳達上級有關會議、文件精神,研究解決突出問題;二是常態(tài)化開展“鞏貧周”結對幫扶走訪。每月定期組織所有結對幫扶干部全覆蓋上戶走訪脫貧戶和監(jiān)測對象,加強政策宣傳,摸排政策享受情況。截至目前,已為982人申請第交通補貼,發(fā)放4
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增收致富。
(二)在人才培育上下功夫。大力推進獎教助學活動,凝聚廣大鄉(xiāng)賢力量,活動開展以來共募集善款90余萬元,用于激勵教育工作者和莘莘學子。大力推進技能培訓工作,為各類_提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓技術,今年上半年,累計開展烹飪、電商、創(chuàng)業(yè)等各類培訓班3批次惠及500余人次。整合學校教師、社會組織等各類資源,投入8余萬元對“童心港灣”進行升級改造,給予留守兒童“精準關愛”,幫助他們解決生活、學習中的實際困難。
(三)在用好人才上下功夫。充分梳理本地的能工巧匠、致富能手、種養(yǎng)殖專家,建立人才信息庫,同時積極探索建立鄉(xiāng)村本土人才貢獻力評價機制,將鄉(xiāng)村本土人才納入村“兩委”班子后備干部隊伍,為人才展示才能提供了良好平臺。
四、深入挖掘,文化底蘊得到充分彰顯
(一)打造好省級紅色名村名片。依托**村省級紅色名村資源,打造紅色教育培訓基地,逐步加大紅色教育和宣傳,不斷吸引社會各界人士來村開展紅色教育研學,進一步擴大影響力和知名度。同時,通過探索開發(fā)紅色文旅資源,不斷積攢紅色文旅“人氣”,走上鄉(xiāng)村振興新路子。
(二)建設好“同心畫室”教育平臺。充分利用省級幫扶單位的資源,在**鎮(zhèn)中心小學“童心港灣”設立了“同心畫室”新教學點,師資隊伍由原來1人擴大到6人,課程由美術1門擴大到手工、書法、音樂和美術4門。自2022年7月開辦以來,“同心畫室”新教學點教授學生250余人,接待省級領導
調研指導5次,為3批大學生志愿者提供暑期教學實踐機會。
五、綜合施策,綠水青山得到有效守護
(一)嚴格落實林長制各項工作。一是推動各級林長履職盡責。制定森林資源清單、目標任務清單、重點問題清單和工作提示單,規(guī)范設立鎮(zhèn)級林長和村級林長開展林長制日常工作,巡林發(fā)現(xiàn)問題共95個,已全面整改完成,有效解決及遏制了山林糾紛、亂砍濫伐及違規(guī)野外用火等問題。今年以來,我鎮(zhèn)核查林地圖斑15個,其中對核實的4個違法圖斑進行了行政處罰和補種復綠;二是持續(xù)強化專職護林員管理。將原90個責任網(wǎng)格調整優(yōu)化為22個,選聘22名專職護林員。2023年通過系統(tǒng)上報有效事件21起,結案率100%,巡護率100%。
(二)深化打擊毀林毀草專項行動。一是深入開展自查自糾。狠抓典型案件查處,切實做到案件查處到位、林草地回收到位、違規(guī)政策清理到位;二是加強宣傳發(fā)動。公布縣級、鎮(zhèn)級舉報電話和郵箱,形成嚴da整治的良好氛圍;三是加大打擊力度。開展毀林毀草專項整治行動,今年上半年,清理占用道路竹木企業(yè)2家,查處破壞林地案件2起。
六、強基固本,基層組織得到有力強化
(一)建強基層戰(zhàn)斗堡壘。一是全面提升村(社區(qū))干部學歷。全力推進村(社區(qū))干部學歷提升三年行動,打造一支高素質、高學歷、敢爭先的村(社區(qū))干部隊伍,增強干部履職盡責能力;二是加大干部隊伍能力素質提升。今年以來,召集基層黨組織書記、黨務工作者、定補干部等參加省市縣業(yè)務培訓會5批次,鎮(zhèn)級村(社區(qū))干部、新時代文明實踐員業(yè)務培訓會3批次,有力提升村(社區(qū))兩委干部、定補干部內在“軟”實力;三是加強村級組織活動場所建設推進力度。統(tǒng)籌各類資金100余萬元,完成**村、**村黨群服務中心建設,使之成為服務黨員群眾新陣地。
(二)激發(fā)基層組織活力。一是提升紅色品牌效應。圍繞**村省級紅色名村、田心洵美圍戰(zhàn)斗遺址建設,以紅色旅游主題定位,通過講好紅色故事,傳承紅色基因進一步延伸紅色產(chǎn)業(yè);二是唱響基層組織工作品牌。全力推進鄉(xiāng)村振興模范黨組織打造,推出水邦村縣級鄉(xiāng)村振興模范黨組織、**村市級鄉(xiāng)村振興模范黨組織及省級離退休黨支部示范點;三是積極做好鄉(xiāng)村振興指導員選聘工作。我鎮(zhèn)選聘了7名鄉(xiāng)村振興指導員,幫助村“兩委”理思路、抓發(fā)展、辦實事,有效激發(fā)基層組織干事創(chuàng)業(yè)熱情。
各位代表!回顧今年上半年工作,我們團結一心、攻堅克難,在鄉(xiāng)村振興之路上邁進了堅實一步,成績來之不易,這是縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委堅強領導的結果,是全鎮(zhèn)上下風雨同舟、砥礪拼搏的結果。在此,我謹代表鎮(zhèn)人民政府,向全鎮(zhèn)人民、向積極投身**鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興事業(yè)的廣大干部群眾,向關心支持參與**鎮(zhèn)建設的社會各界人士和朋友們,表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
同時,我們也清醒地認識到,全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作仍然面臨不少困難和挑戰(zhàn):比如特色產(chǎn)業(yè)帶貧能力不強、集體經(jīng)濟發(fā)展水平不高、基礎設施欠賬還比較大等問題依然存在。對此,我們將堅持問題導向,迎難而上,全力破解。
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