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在全縣2022年度基層黨建工作述職評議會議上的講話

發(fā)表時間:2023/9/12 13:12:10
目錄/提綱:……
一是身份決定了責任
二是問題決定了方向
三是大局決定了行動
一要補短板
二要樹樣板
三要強底板
一要有更寬的眼界
二要有更強的平臺
三要有更優(yōu)的生態(tài)
一要嚴肅黨內(nèi)政治生活
二要優(yōu)化基層干部作風
三要保持作風建設(shè)高壓態(tài)勢
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在全縣2022年度基層黨建工作述職評議會議上的講話

剛才,13位同志進行了述職,我代表縣委逐一進行了點評;市委組織部**同志作了指導(dǎo)講話,與會人員對述職對象進行了評議打分。尤其是,聽了大家的匯報,總體感覺,大家講成績實事求是,談問題不遮不掩,明年抓黨建的思路和舉措都比較清晰。相比較往年,我個人感覺:
最大的改變,就是各位書記抓黨建意識明顯增強。對黨建引領(lǐng)的認識越來越清晰、理解越來越透徹,不再是就黨建談黨建,而是帶頭抓黨建、調(diào)度黨建,黨建和各項工作的融合度更高了,大抓基層的導(dǎo)向更加鮮明了。
最大的品牌,就是基層首創(chuàng)精神更加凸顯。大家積極探索實踐,“1+4”黨建工作深化提升,得到了中央電視臺、中組部組工信息等各類媒體報道;螢火蟲行動、農(nóng)村黨員12368機制、農(nóng)民趣味運動會等一批基層做法在全縣推廣;涌現(xiàn)了黨建“小蜜蜂”、劉寅故里黨性教育基地等亮點特色,成功創(chuàng)造了一批立得住、推得開、有成效的好經(jīng)
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指出了做好基層黨建工作需要注意的問題。大家要始終堅持問題導(dǎo)向,進一步明確和細化今年基層黨建工作的重點任務(wù),推進黨建重點難點工作,特別是要聚焦夯實基礎(chǔ)、打造亮點,在節(jié)骨眼、要害處持續(xù)用力,確保取得實效。三是大局決定了行動。堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起督查,圍繞“十大突破行動”,積極探索“黨建+”模式,固化黨建引領(lǐng)項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效機制,深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興的有效做法,堅持以城市基層黨建引領(lǐng)基層治理,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場。
第二,強化大抓基層,持續(xù)筑牢堅強堡壘。堅持抓基層打基礎(chǔ),發(fā)揚基層首創(chuàng)精神,積極探索實踐,推動基層黨建全面進步、全面過硬。一要補短板。堅持問題導(dǎo)向,對樹立鄉(xiāng)村治理品牌、城市社區(qū)管委會實體化運行等市委點題問題,對村干部老齡化、村集體經(jīng)濟薄弱,機關(guān)黨建“兩張皮”等突出問題,對教育、衛(wèi)生、國企、城市基層黨建等薄弱領(lǐng)域,作為黨委書記要履行兜底解難職責,帶頭認領(lǐng)問題,項目化推進,破解難題,補齊短板,提升基層黨建質(zhì)量。二要樹樣板。實施好黨建引領(lǐng)突破行動,深化“1+4”黨建機制,持續(xù)豐富“1號大調(diào)研”活動形式,堅持好農(nóng)村黨員“12368”機制、農(nóng)民趣味運動會,持續(xù)擦亮黨建品牌;要緊扣發(fā)展需要和群眾需求,積極探索實踐,形成叫得響、能推廣的長效機制;抓好黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理建設(shè),建立完善“六個一”機制,探索具有**特色的治理品牌。三要強底板。強化對黨建工作人、財、物的投入,著力建設(shè)專業(yè)化黨務(wù)干部隊伍,強化提升村級帶頭人隊伍,用好選調(diào)生、黨政儲備人才、基層專干隊伍,讓基層有人辦事;強化黨建投入,保障提升村、社區(qū)干部待遇,加強日常運轉(zhuǎn)保障,讓基層有錢辦事;強化陣地建設(shè),提升優(yōu)化村級陣地和社區(qū)辦公用房,運用好社區(qū)服務(wù)綜合體。
第三,強化人才引育,持續(xù)壯大人才隊伍。當下,大城市的“人口虹吸”的效應(yīng)越來越明顯,縣城人氣不旺、人才缺失的問題越來越突出。在這種形勢下,“姜太公釣魚”式的等待是等不到人才的。一要有更寬的眼界。既要著眼于“引”,圍繞鋁新光智電等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),靶向引進能夠推動重點產(chǎn)業(yè)提升的高端人才和創(chuàng)新團隊;又要著眼于“育”,科學(xué)制定和精準實施人才培養(yǎng)規(guī)劃,全力破解技能人才缺口問題。二要有更強的平臺。**缺乏大專院校、研究院所和高端集聚平臺,這在一定程度上制約了高層次人才的引育。要加快推進**縣人力資源產(chǎn)業(yè)園、小微創(chuàng)業(yè)園等平臺建設(shè),深化校地產(chǎn)學(xué)研合作,以高能級平臺集聚高層次人才,確保人才創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺、發(fā)展有空間,三要有更優(yōu)的生態(tài)。人才競爭,說到底就是生態(tài)競爭,只有用真金白銀、真心實意,才能把人才留下來。在政策上,要對準人才需求點,解決好子女教育、醫(yī)療保障等現(xiàn)實問題,讓人才進得順心、干得舒心、留得安心。
第四,強化正風肅紀,持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)。推動全面從嚴治黨向基層延伸,全面提振各級黨員干部精氣神,營造風清氣正的政治生態(tài)。一要嚴肅黨內(nèi)政治生活。在黨建巡查、督導(dǎo)中,每次都會發(fā)現(xiàn)“三會一課”、組織生活會、民主生活會等制度落實存在不規(guī)范的問題(比如,此次省組黨建巡查,其他縣區(qū)出現(xiàn)了5月份學(xué)習(xí)黨的二十大精神,領(lǐng)導(dǎo)不知道自己支部聯(lián)系點等問題)。大家要高度重視,嚴格落實好“三個帶頭”的要求(帶頭落實過雙重組織生活,帶頭深入支部聯(lián)系調(diào) ……(未完,全文共2814字,當前僅顯示1789字,請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣2022年度基層黨建工作述職評議會議上的講話》
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