目錄/提綱:……
一、2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
(一)關(guān)于政z-m感意識(shí)不夠、理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)存在偏差、學(xué)懂弄通做實(shí)存在差距方面問題的整改落實(shí)情況
(二)關(guān)于積極作為不夠、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作開展不具體方面問題的整改落實(shí)情況
(三)關(guān)于抓黨風(fēng)廉政和_態(tài)責(zé)任落實(shí)不到位,抓基層組織黨建工作不扎實(shí)方面問題的整改落實(shí)情況
二、查擺的主要問題
(一)在理論學(xué)習(xí)方面
一是理論學(xué)習(xí)常態(tài)化不夠
二是融會(huì)貫通不夠到位
(二)在政治素質(zhì)方面
一是大局視野還不夠?qū)?br>二是看齊意識(shí)不夠深
(三)在能力本領(lǐng)方面
一是工作思維和舉措局限于分管部門,沒有從全院的角度作長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃
(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面
一是發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)效用不夠嚴(yán)格
二是與紀(jì)委班子成員平日交流和工作對(duì)接不充分
(五)在工作作風(fēng)方面
一是經(jīng)常在辦公室看材料、聽匯報(bào)的“會(huì)見式”調(diào)研較多,“下沉式”調(diào)研較少
二是積極主動(dòng)、開拓創(chuàng)新勁頭不足
(六)在廉潔自律方面
(七)在樹立和踐行正確政績(jī)觀方面
(八)個(gè)人有關(guān)需要說明和報(bào)告事項(xiàng)
三、典型案例剖析
一是在培養(yǎng)年輕同志方面存在細(xì)節(jié)欠缺
二是領(lǐng)導(dǎo)干部除認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)外,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)也很必要
四、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)黨性鍛煉未經(jīng);
(二)務(wù)實(shí)作風(fēng)有所懈怠
(三)責(zé)任感和動(dòng)真碰硬意識(shí)有所減弱
五、整改措施及努力方向
(一)建強(qiáng)黨性
(二……
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱
按照**主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開好直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想
主題教育專題
民主生活會(huì)工作要求,在本次民主生活會(huì)會(huì)前,我認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)研討、談心談話、問題查擺、案例剖析等,現(xiàn)將有關(guān)情況
匯報(bào)如下。
一、2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
(一)關(guān)于政z-m感意識(shí)不夠、理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)存在偏差、學(xué)懂弄通做實(shí)存在差距方面問 題的整改落實(shí)情況
今年以來,我全程參與了主題教育和廳直系統(tǒng)紀(jì)檢干部
教育整頓(以下簡(jiǎn)稱“教育整頓”)工作安排。主題教育方面,參加了黨委理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)3次、集中研討4次,并堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理,認(rèn)真自學(xué)了《論黨的自我革命》等5本指定讀物。教育整頓方面,從3月至4月的每周星期五參加了**紀(jì)檢干部階段性教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及黨章黨規(guī)黨紀(jì)、正反面案例等。院內(nèi),我組織召開了2次專題讀書會(huì),對(duì)主題教育和教育整頓工作開展的背景意義、重
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略714字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
部參觀**/**;在建黨102周年之際,組織了35名黨員觀看電影《**》;7月,我還面向全院紀(jì)檢干部講授了題為《**》的專題黨課,加強(qiáng)與基層支部聯(lián)系,建強(qiáng)黨員黨性。
二、查擺的主要問題
(一)在理論學(xué)習(xí)方面。主要表現(xiàn)在,一是理論學(xué)習(xí)常態(tài)化不夠。雖然能積極主動(dòng)參加上級(jí)部門或院黨委理論學(xué)習(xí)中心組的集中學(xué)習(xí),但未能堅(jiān)持長(zhǎng)期自學(xué),由于事務(wù)性工作較多靜下心來學(xué)習(xí)的時(shí)間較少,特別是跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨中央、省委、廳黨組重要指示或會(huì)議精神,有時(shí)未向同志們及時(shí)傳達(dá)、交流研討。二是融會(huì)貫通不夠到位。學(xué)習(xí)還多停留在理論理解的基礎(chǔ)上,比如對(duì)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、**提質(zhì)倍增部署,還停留在知道上級(jí)有相關(guān)安排要求的認(rèn)識(shí)上,在結(jié)合我院職能和自身職責(zé)實(shí)際來推動(dòng)這些工作上還沒有找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)。
(二)在政治素質(zhì)方面。主要表現(xiàn)在,一是大局視野還不夠?qū)。沒有很好地把政治理論轉(zhuǎn)化到指導(dǎo)工作的實(shí)踐中去,沒有完全把單位的改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建和
黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)服務(wù)等工作提升到是政治高度來認(rèn)識(shí)、理解、抓實(shí)。二是看齊意識(shí)不夠深。沒有與其他**紀(jì)檢戰(zhàn)線的同志、本單位同級(jí)別的其他領(lǐng)導(dǎo)干部看齊,在對(duì)比中查找差距不足。
(三)在能力本領(lǐng)方面。主要表現(xiàn)在,一是工作思維和舉措局限于分管部門,沒有從全院的角度作長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃。對(duì)**的事情關(guān)注較多,作為院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,對(duì)業(yè)務(wù)工作關(guān)注較少,對(duì)院重大項(xiàng)目投資招引、人才培養(yǎng)運(yùn)用等方面開展的實(shí)質(zhì)性工作較少。二是習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)主義辦事,看以前是怎么做的,看別人是怎么做的,看領(lǐng)導(dǎo)是怎么安排的。
(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。主要表現(xiàn)在,一是發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)效用不夠嚴(yán)格。工作主動(dòng)性和能動(dòng)性降低,充當(dāng)“老好人”,對(duì)一些現(xiàn)象沒有動(dòng)真碰硬,對(duì)一些“老舊難”問題沒有徹底去解決。二是與紀(jì)委班子成員平日交流和工作對(duì)接不充分。紀(jì)委另外2名委員均為業(yè)務(wù)部門中干或技術(shù)骨干,平日忙于業(yè)務(wù)工作較多。且**,平日里“聚少離多”,導(dǎo)致紀(jì)檢工作“勢(shì)單力薄”。
(五)在
工作作風(fēng)方面。主要表現(xiàn)在,一是經(jīng)常在辦公室看材料、聽匯報(bào)的“會(huì)見式”
調(diào)研較多,“下沉式”調(diào)研較少。這在一定程度上損耗了基層職工積極性。二是積極主動(dòng)、開拓創(chuàng)新勁頭不足。存在按部就班的心態(tài),有時(shí)認(rèn)為只要完成“規(guī)定動(dòng)作”就差不多了,沒有從更高標(biāo)準(zhǔn)、更好成效的角度去開展工作,進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí)不夠。
(六)在廉潔自律方面。身為**紀(jì)委書記,我能夠帶頭堅(jiān)持原則,講廉潔重品行,沒有違反紀(jì)律規(guī)定的行為。
(七)在樹立和踐行正確政績(jī)觀方面。主要表現(xiàn)在,一是部分工作推動(dòng)中,從自身層面考慮較多,站在基層和職工的角度較少,對(duì)部門職工的利益訴求關(guān)心關(guān)注不夠,沒有做到換位考慮。二是有時(shí)存在“躺平”的心態(tài),認(rèn)為自己離退休時(shí)間不長(zhǎng),可以“歇歇腳”了,對(duì)分管部門職工的工作狀態(tài)和質(zhì)效要求不嚴(yán)。
(八)個(gè)人有關(guān)需要說明和報(bào)告事項(xiàng)。按照領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度規(guī)定,我每年及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告了個(gè)人重大事項(xiàng)。通過自查,本人婚姻狀況無變化,與上一次報(bào)告情況一樣,本人房產(chǎn)無變化,沒有配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況。我嚴(yán)守
政治規(guī)矩和政治紀(jì)律,沒有被組織約談函詢的情況,也沒有巡視巡察、審計(jì)、信訪有關(guān)情況發(fā)生。
在落實(shí)
_態(tài)責(zé)任制方面,作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我配合院領(lǐng)導(dǎo)處理了一些院內(nèi)yq問題,時(shí)刻關(guān)注著院微信公眾號(hào)、官網(wǎng)及工作群消息動(dòng)態(tài),也從黨風(fēng)廉政角度進(jìn)行展板和文化墻宣傳、組織觀看警示教育片以及參加活動(dòng)等方面進(jìn)行了教育引導(dǎo)。但在開展這方面工作有亮點(diǎn)上還是比較欠缺。
三、典型案例剖析
案例:……
此案例反映出,一是在培養(yǎng)年輕同志方面存在細(xì)節(jié)欠缺。……二是領(lǐng)導(dǎo)干部除認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)外,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)也很必要。只有這樣,才能更有效地對(duì)業(yè)務(wù)流程中各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的把控。
2022年巡察反饋該問題后, ……(未完,全文共3969字,當(dāng)前僅顯示2004字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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