關(guān)于《貫徹落實(shí)省委辦公廳關(guān)于〈2019—2023年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要的若干措施〉的實(shí)施方案》貫徹落實(shí)情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部重要指示的情況
二、主要做法
（一）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，把黨的政治建設(shè)放在首位
（二）強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)水平和專業(yè)素養(yǎng)
（三）健全選拔任用工作機(jī)制，注重優(yōu)化配備
（四）激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，從嚴(yán)加強(qiáng)管理監(jiān)督
（五）完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)干部?jī)?nèi)生動(dòng)力
三、實(shí)施中存在的主要問(wèn)題、原因及下一步措施
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)
（二）干部隊(duì)伍活力不夠
四、縣委聽(tīng)取《實(shí)施方案》落實(shí)情況匯報(bào)及研究解決問(wèn)題情況，縣委主要負(fù)責(zé)同志履職盡責(zé)情況，組織部門(mén)分解任務(wù)、推動(dòng)落實(shí)情況
五、對(duì)研究制定新一輪《規(guī)劃綱要》的意見(jiàn)建議
……
關(guān)于《貫徹落實(shí)省委辦公廳關(guān)于〈2019—2023年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要的若干措施〉的實(shí)施方案》貫徹落實(shí)情況的報(bào)告

一、貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部重要指示的情況
近年來(lái)，**縣認(rèn)真貫徹新時(shí)代選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部重要指示情況，聚焦新時(shí)代好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，著力打造擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、苦干實(shí)干、敢闖敢拼、善作善成的干部隊(duì)伍，推動(dòng)選人用人導(dǎo)向與中心工作同向同行、同頻共振。
一是突出對(duì)黨忠誠(chéng)導(dǎo)向。健全以黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)為重點(diǎn)的政治素質(zhì)考察機(jī)制，確保選出來(lái)的干部政治過(guò)硬、忠誠(chéng)可靠。聚焦擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，從政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力等維度，制定評(píng)價(jià)要點(diǎn)和正負(fù)面清單，確保考察內(nèi)容明晰具體。常態(tài)化分析研判干部思想動(dòng)態(tài)、行為特征和具體事例，確�？紲�(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)。
二是突出實(shí)干擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向。注重面向?qū)嵺`選用干部，深入重點(diǎn)工作和重大斗爭(zhēng)“火線”發(fā)現(xiàn)掌握干部，2020年以來(lái)新提拔使用的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要來(lái)自脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、招商引資、項(xiàng)目建
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略756字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，切實(shí)提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)。在全市創(chuàng)新開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部任前“不忘初心、牢記使命”主題教育和新發(fā)展理念知識(shí)考試，并加強(qiáng)政治理論、**縣情等知識(shí)的測(cè)試比重，在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用考察過(guò)程中開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)知識(shí)測(cè)試。截至目前，累計(jì)測(cè)試人數(shù)達(dá)330人次，做到了任前考試、知識(shí)測(cè)試全覆蓋，達(dá)到了以考促學(xué)的目的。用好不定范圍的談心談話、實(shí)地延伸考察、日常綜合研判等措施，綜合分析評(píng)判干部政治素質(zhì)。
三是規(guī)范黨內(nèi)生活，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加雙重組織生活。同時(shí)為進(jìn)一步解決黨的組織生活隨意化、形式化、娛樂(lè)化等問(wèn)題，印發(fā)了《關(guān)于在全縣基層黨組織中開(kāi)展黨內(nèi)組織生活“三進(jìn)三解”活動(dòng)的通知》，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)水平和專業(yè)素養(yǎng)
一是圍繞黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，組織舉辦第一書(shū)記“尖兵賦能”、村干部“頭雁領(lǐng)航”等主題培訓(xùn)**場(chǎng)次，選派**名鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展蘇陜協(xié)作專題培訓(xùn)。持續(xù)實(shí)施“大練兵強(qiáng)本領(lǐng)行動(dòng)”，緊扣**縣六大產(chǎn)業(yè)、十項(xiàng)重點(diǎn)工作，牽頭抓總19個(gè)行業(yè)培訓(xùn)，組織部門(mén)負(fù)責(zé)人“手把手”傳授實(shí)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)方法，開(kāi)展工業(yè)倍增、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、文化旅游等專題培訓(xùn)**期、**余人次。通過(guò)探索實(shí)施“案例式、情景式、體驗(yàn)式”等培訓(xùn)模式，不斷提升黨員干部服務(wù)大局的能力。
二是整體規(guī)劃干部教育培訓(xùn)，印發(fā)《**縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《**縣2023年干部教育“傳承基因 鑄魂提能”培訓(xùn)計(jì)劃》等文件，以全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)為重點(diǎn)，突出政治訓(xùn)練、政治歷練，把提高政治覺(jué)悟、政治能力貫穿全過(guò)程。近年來(lái)，已完成全縣**余名領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，縣委書(shū)記等縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)為**名學(xué)員授課。
（三）健全選拔任用工作機(jī)制，注重優(yōu)化配備
一是選優(yōu)配強(qiáng)黨政正職。嚴(yán)格按照市委有關(guān)要求，緊緊圍繞“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹(shù)立好導(dǎo)向、形成好氣象”目標(biāo)，精心謀劃、周密部署、扎實(shí)有序地推進(jìn)全縣鎮(zhèn)換屆各項(xiàng)工作任務(wù)。成立**個(gè)專項(xiàng)調(diào)研組深入**個(gè)鎮(zhèn)（街道）開(kāi)展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研，收集個(gè)人訴求21條，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題10條，提出班子優(yōu)化建議12條，形成8份綜合研判報(bào)告。配齊了縣委編辦、政協(xié)辦、財(cái)政局、醫(yī)保局、供銷聯(lián)社、應(yīng)急管理局、民政局等12個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。
二是優(yōu)化黨政班子結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備，統(tǒng)籌用好各年齡段干部，注重選配具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部，合理配備女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。定期對(duì)各級(jí)各領(lǐng)域干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，掌握干部年齡、性別、專業(yè)、經(jīng)歷、學(xué)歷等情況，通過(guò)集中調(diào)研、向單位領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見(jiàn)等方式，明確優(yōu)化需求，結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)需要，持續(xù)調(diào)整優(yōu)化干部隊(duì)伍。目前，**縣科級(jí)干部平均年齡較2020年下降了1.2歲，全日制大學(xué)及以上學(xué)歷占比較2019年提升了10%。突出人崗相適原則，按照專業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷調(diào)配45名干部到專業(yè)崗位上。全縣婦女領(lǐng)導(dǎo)干部**人，非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部**人，少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部**人。2020年以來(lái)，全縣共運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”調(diào)整干部**人，其中鼓勵(lì)激勵(lì)**人，能上能下**人。同時(shí)，將“急難險(xiǎn)重”一線工作實(shí)績(jī)作為選拔識(shí)別干部的重要依據(jù)，共提拔重用“第一書(shū)記”**人、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興一線干部**人、疫情防控一線干部**人。通過(guò)考錄招聘、引進(jìn)緊缺人才、面向基層遴選、打破身份調(diào)任等方式補(bǔ)充人員。2020年至今先后從事業(yè)單位調(diào)任**名年輕干部到行政崗位，招錄公務(wù)員**名，其中碩士、博士**8名，從基層選調(diào)**名年輕干部進(jìn)入縣直黨政機(jī)關(guān)單位。
三是大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。健全優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和監(jiān)督管理機(jī)制，印發(fā)了《**縣健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年 ……（未完，全文共6050字，當(dāng)前僅顯示2125字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于《貫徹落實(shí)省委辦公廳關(guān)于〈2019—2023年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要的若干措施〉的實(shí)施方案》貫徹落實(shí)情況的報(bào)告》）