目錄/提綱:……
一、“知之而后信之,信之而后行之”,年輕干部要堅(jiān)定理想信念,時刻對黨忠誠
二、“刀在石上磨,人在事上練”,年輕干部要敢想會寫能說肯干,練就過硬本領(lǐng)
三、“明知山有虎,偏向虎山行”,年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng)斗爭,矢志拼搏奮斗
四、“我將無我,不負(fù)人民”,年輕干部要厚植為民情懷,樹立正確政績觀
五、“以內(nèi)無妄思保證外無妄動”,年輕干部要守好“五關(guān)”,筑牢拒腐防變防線
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中青年干部培訓(xùn)班黨課講稿
同志們:
在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會精神、迎接黨的二十大勝利召開這一關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),經(jīng)市委同意,在市委組織部、市委黨校精心籌備下,2022年第一期習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中青年干部培訓(xùn)班正式開班了。今天來到這里,和大家一起學(xué)習(xí)交流,感到十分高興。
年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事,關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉,是百年大計(jì)。黨的十九大以來,習(xí)近平總書記連續(xù)6次在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要
講話,站在統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想的戰(zhàn)略高度和長遠(yuǎn)角度,對培養(yǎng)年輕干部作了全面、系統(tǒng)、深入的闡述,為新時代年輕干部的成長發(fā)展提供了思想指導(dǎo)和行動指南。
一、“知之而后信之,信之而后行之”,年輕干部要堅(jiān)定理想信念,時刻對黨忠誠
習(xí)近平總書記在今年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出,年輕干部接好班,最重要的就是要接好堅(jiān)持馬克思主義信仰、為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班。如何堅(jiān)定理想信念,我認(rèn)為要做到以下三點(diǎn)。
一要不斷提升馬克思主義理論修養(yǎng)。馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法是廣大年輕干部做好工作的看家本領(lǐng),是指導(dǎo)我們認(rèn)識和改造世界的強(qiáng)大思想武
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以及前進(jìn)道路上的一切艱難險阻,從而在新時代不斷推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)。
三要不斷錘煉對黨忠誠之心!疤煜轮恋,莫大于忠”。忠誠是普通人的一種優(yōu)良品質(zhì),忠誠更是中國共產(chǎn)黨人必須具備的政治品格,是每個黨員
入黨宣誓時的政治承諾。習(xí)近平總書記指出:“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠”。這就表明,黨員干部對黨的絕對忠誠要勝過其他各種忠誠,是一種更為無私、更為可貴的忠誠。
歷史表明,黨的力量來自于維護(hù)黨的核心、堅(jiān)持黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。年輕干部要旗幟鮮明、立場堅(jiān)定,反復(fù)錘煉對黨忠誠的政治品質(zhì),在接受黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)格淬煉中不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治上觀察形勢、分析本質(zhì)、解決問題,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決反對一切危害黨中央權(quán)威的行為。深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,切實(shí)增強(qiáng)做到“兩個維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
二、“刀在石上磨,人在事上練”,年輕干部要敢想會寫能說肯干,練就過硬本領(lǐng)
“褚(主)小者不可以懷大,綆(耿)短者不可以汲深”。我們黨選人用人強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn),就是要求領(lǐng)導(dǎo)干部既要德配其位,也要才配其位。有才無德會壞事,有德無才會誤事。當(dāng)前,世界百年未有之大變局加速演進(jìn),中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵時期,我們面對的形勢越來越復(fù)雜,需要解決的問題越來越多樣、越來越具有挑戰(zhàn)性。如果知識不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng),就會耽誤事。黨員干部特別是年輕干部,在這種形勢下必須提高解決實(shí)際問題的能力。我認(rèn)為大家在工作中應(yīng)做到以下四點(diǎn)。
一要“敢想”。就是要做到“身在兵位、胸為帥謀”。當(dāng)今時代,知識更新不斷加快,新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮。有的年輕干部雖有高學(xué)歷、高職稱的“金帽子”,但在實(shí)踐中由于缺乏深入思考,有時遇事容易慌張,行事比較急躁,看待事物的全面性與客觀性不足。所以要在工作中刻意訓(xùn)練自己深入思考的能力,遇到一項(xiàng)工作,要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度多思考是什么?為什么?怎么做?多一分思考就會多一分收獲。未來五年,是***的歷史上升期、發(fā)展提速期、崛起窗口期,年輕干部要積極投身到***改革發(fā)展實(shí)踐中來,堅(jiān)持把本地本部門工作同國家、省、市發(fā)展大勢相結(jié)合,深入思考全局所需、***所能、群眾所盼,在全力打造“一城三區(qū)”的具體實(shí)踐中多謀多思、善作善成,主動作為。
二要“會寫”。文字功底是年輕干部的壓艙石,也是年輕干部行走職場的重要武器,同時體現(xiàn)一個人的綜合素質(zhì)。苦練公文
寫作,不但可以提高對文字的組織能力,與此同時,隨著寫作水平的提高,思維能力也可以得到大幅提升,考慮問題會更有深度和廣度。寫,是化抽象為具象的一個過程;不寫,再深邃的思想也無法化為清晰的思路,再閃光的靈感也無法變成受用的智慧。寫作是一個苦差事,不是想寫就能寫好的,一定要吃苦、動腦、堅(jiān)韌不拔。年輕干部唯有平時集腋成裘豐富“寫”的儲備,戰(zhàn)時迎難而上經(jīng)受“寫”的考驗(yàn),那么在領(lǐng)導(dǎo)首肯、自我蛻變時終將體悟到“寫”的樂趣。
三要“能說”!罢f”對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)極為重要,是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要體現(xiàn)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部只會干不會說,就很難全面履職盡責(zé),順利完成工作任務(wù)。例如我們在開展工作前,首先要將工作弄清楚,做足功課,然后要主動貼近基層、了解基層,堅(jiān)持輿論先行,將能給工作對象帶來的好處講清楚、講明白,這樣在開展工作時能減少很多阻力和障礙。希望大家要充分利用本次培訓(xùn)中的學(xué)員論壇、學(xué)員上講臺以及
演講比賽等
發(fā)言機(jī)會,認(rèn)真準(zhǔn)備,反復(fù)修改,哪怕只有幾分鐘時間也要打好腹稿,爭取有所收獲。這方面有的年輕干部不夠注意,認(rèn)為不必要重視,往往應(yīng)付了之,這是不應(yīng)該的。再大的發(fā)言講話都是從這里起步,再大的領(lǐng)導(dǎo)干部也是從這里出發(fā)。只有認(rèn)真把握了這樣的機(jī)會,才會慢慢形成一些感悟,并在此基礎(chǔ)上逐步提高。
四要“肯干”?照?wù)`國,實(shí)干興邦。“干”是成功的最大秘訣,是最“笨”卻又最管用、最有效的辦法。干部干部,顧名思義,就是要“干”。實(shí)干、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的天職。一個不實(shí)干、不擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍贿m合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。成功緣于實(shí)干,禍患始于空談。履好職、盡好責(zé)、當(dāng)個“循吏”是最基本的要求;干大活、出新出彩、干出水平,做個“能吏”,是事業(yè)的需要。市委在選拔干部過程中,提出重實(shí)干重實(shí)績的導(dǎo)向。在選拔年輕干部時更要看實(shí)干能力,只說不做、務(wù)虛不務(wù)實(shí)的干部,市委是絕不會提拔重用的。希望大家認(rèn)真對待手頭每一項(xiàng)工作,把全部心思、精力都投入進(jìn)來,在本職崗位上干出色、干出彩。
三、“明知山有虎,偏向虎山行”,年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng)斗爭,矢志拼搏奮斗
中華民族偉大復(fù)興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,實(shí)現(xiàn)偉大夢想必須進(jìn)行偉大斗爭。 ……(未完,全文共7125字,當(dāng)前僅顯示2502字,請閱讀下面提示信息。
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