在縣委人才工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、站在全局和戰(zhàn)略的高度，切實(shí)增強(qiáng)做好新時代人才工作的責(zé)任感使命感緊迫感
二、聚焦實(shí)踐和實(shí)用的導(dǎo)向，奮力開創(chuàng)新時代人才強(qiáng)縣建設(shè)新局面
三、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，加快構(gòu)建人才發(fā)展現(xiàn)代治理體系
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在縣委人才工作會議上的講話

同志們：
今天我們召開縣委人才工作會議，主要任務(wù)是堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委人才工作會議精神，全面落實(shí)縣黨代會、人代會各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，動員全縣上下以強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)、更富成效的工作舉措，扎實(shí)推動新時代人才強(qiáng)縣建設(shè)，為勇當(dāng)沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、譜寫“強(qiáng)富美高”新**現(xiàn)代化建設(shè)新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐。
剛才，**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、縣人社局、縣科技局、**海普潤膜科技有限公司等4家單位，分別作了很好的發(fā)言，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒、相互交流，爭取有更大作為。下面，我講幾個方面意見：
一、站在全局和戰(zhàn)略的高度，切實(shí)增強(qiáng)做好新時代人才工作的責(zé)任感使命感緊迫感
人才是強(qiáng)國之根本，興邦之大計(jì)。奮進(jìn)新時代，扛起新使命，我們比以往任何時候都需要人才、渴求人才，必須把人才隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵抓手，以人才優(yōu)勢贏得發(fā)展和未來。全縣各層各級要深刻認(rèn)識人才工作的極端重要性，提高政治站位，把握形勢任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
要充分認(rèn)識到，做好人才工作是貫徹上級部署的政治要求。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視人才工作，親自謀劃推動人才強(qiáng)國建設(shè)，就如何識才、愛才、育才、用才、敬才，深化人才發(fā)展_機(jī)制改革等提出一系列新理念新
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深造補(bǔ)貼等一系列含金量高、集成度高的扶持政策，建立從本科到博士直至高層次人才“全覆蓋”的綜合補(bǔ)貼體系，完善子女教育、醫(yī)療服務(wù)、住房保障等公共服務(wù)，各類人才在**工作生活的幸福感、歸屬感明顯提升。三是產(chǎn)才融合成效顯現(xiàn)。人才對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)度逐年提高，圍繞新能源、電子信息、新材料等領(lǐng)域，先后引進(jìn)南大高新技術(shù)研究院、江蘇風(fēng)電產(chǎn)業(yè)研究院、CQC新能源創(chuàng)新基地等一批科創(chuàng)平臺，涌現(xiàn)出一批新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式為特征的科創(chuàng)型企業(yè)，10人入選省“333高層次人才培養(yǎng)工程”，6人入選“省科技企業(yè)家”培育對象。在肯定成績同時，我們也要清醒看到我縣人才工作存在的短板與不足：一是人才供給與高質(zhì)量發(fā)展需求還不適應(yīng)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的領(lǐng)軍人才相對匱乏，高水平工程人才和高技能技術(shù)人才缺口比較大，教育醫(yī)療、沿海開發(fā)、金融康養(yǎng)等領(lǐng)域人才不能滿足發(fā)展需要；二是人才創(chuàng)業(yè)的推進(jìn)力度還不大，人才投入追求確定性和短期效益，缺乏戰(zhàn)略定力和長遠(yuǎn)眼光，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍不夠濃厚，高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目還不多；三是引才留才的機(jī)制還不優(yōu)，開發(fā)園區(qū)主陣地作用發(fā)揮不充分，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量偏少、規(guī)上企業(yè)體量偏小，企業(yè)科技人才需求不旺；四是人才工作市場化程度不高，需求導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式還不健全。這些痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)是我們下一步思考研究人才工作的重點(diǎn)、焦點(diǎn)、著力點(diǎn)，需要花大力氣加以解決。
要充分認(rèn)識到，做好人才工作是應(yīng)對區(qū)域競爭的必然選擇。區(qū)域競爭力的核心是人才，發(fā)展優(yōu)勢更多取決于人才優(yōu)勢。在改革開放初期，來自上海的“星期天工程師”為蘇南企業(yè)帶去了先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，有力助推了蘇南的發(fā)展，有了全國聞名的“蘇南模式”。近年來，一、二線城市紛紛掀起“搶人大戰(zhàn)”，已達(dá)白熱化狀態(tài)。比如，**在今年人才新政中，對頂尖人才實(shí)行一人一策，對個人最高給予500萬元購房補(bǔ)貼、100萬元貢獻(xiàn)獎勵，對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才最高給予12萬元薪酬補(bǔ)貼，人才政策不斷加碼；南通推出八大人才政策“升級包”，將高層次人才個人資助和團(tuán)隊(duì)資助分別提升到500萬元、600萬元，并對重大頂尖人才項(xiàng)目實(shí)行一事一議、不設(shè)上限。先進(jìn)地區(qū)尚且如此，我們更要解放思想、敞開胸懷，制定更具吸引力、競爭力的人才政策，加快造就一支適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展、匹配未來城市發(fā)展定位的人才隊(duì)伍，努力在新一輪區(qū)域經(jīng)濟(jì)競爭中贏得主動、構(gòu)筑優(yōu)勢。
二、聚焦實(shí)踐和實(shí)用的導(dǎo)向，奮力開創(chuàng)新時代人才強(qiáng)縣建設(shè)新局面
圍繞做好新時代人才工作，縣里組織起草了《關(guān)于推進(jìn)新時代人才強(qiáng)縣建設(shè)的意見》《2022年**縣招才引智工作考核辦法》《2022年**縣人才工作要點(diǎn)》《關(guān)于黃海明珠人才**計(jì)劃人才卡發(fā)放等有關(guān)政策實(shí)施細(xì)則》等四份文件，今天會上印發(fā)給大家征求意見�？h委在制定這幾份文件時，就是從實(shí)踐和實(shí)用的指向出發(fā)，緊扣引才育才用才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，致力搭平臺、出政策、優(yōu)生態(tài)，努力推動各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)：
一要堅(jiān)持以產(chǎn)聚才，推進(jìn)產(chǎn)才融合發(fā)展。人才因產(chǎn)業(yè)而聚，產(chǎn)業(yè)因人才而興。要堅(jiān)定不移走產(chǎn)才融合、產(chǎn)才共興的發(fā)展之路，以人才活力激發(fā)創(chuàng)新動力、匯聚發(fā)展動能。要建強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)揮集聚效應(yīng)。園區(qū)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場，也是人才集聚的主陣地。**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要圍繞新能源動力電池、汽車電子、商業(yè)顯示等領(lǐng)域，發(fā)揮比亞迪、立訊、創(chuàng)維等“鏈主”企業(yè)引領(lǐng)作用，面向海內(nèi)外集聚一批研發(fā)型、技術(shù)型、管理型人才。**港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要聚焦清潔能源、海洋經(jīng)濟(jì)、新材料等領(lǐng)域，依托風(fēng)電產(chǎn)業(yè)研究院、CQC新能源創(chuàng)新基地等科創(chuàng)平臺，深化產(chǎn)學(xué)研合作，引進(jìn)培養(yǎng)一批高層次領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。現(xiàn)代高端紡織產(chǎn)業(yè)區(qū)要緊扣紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快完善紡織科創(chuàng)園承載功能，集聚一批服裝設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、品牌營銷等高端人才�？h高新科技創(chuàng)業(yè)園要圍繞打造“中國探傷·**智造”品牌，盡快成立無損檢測產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，辦好高端光學(xué)制造與精密檢測高峰論壇等峰會活動，持續(xù)提升高技能人才的吸附力。除“兩區(qū)兩園”外，黃金海岸旅游區(qū)要圍繞做強(qiáng)做優(yōu)旅游、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，積極招引和培養(yǎng)旅游開發(fā)、文化創(chuàng)意、運(yùn)營管理、活動策劃等專業(yè)人才。其余各鎮(zhèn)都要結(jié)合各自的產(chǎn)業(yè)和特色，依托重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)的創(chuàng)新平臺，促進(jìn)各類人才加快向**匯聚。要升級校地合作激發(fā)磁場效應(yīng)。深入實(shí)施“一區(qū)一�！睂庸こ�，主動對接國內(nèi)外知名大院大所，鼓勵“鏈主”企業(yè)與“北大系”“中科系”等知名院校共建部省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，探索建設(shè)一批“人才團(tuán)隊(duì)持股、龍頭企業(yè)參與”的新型研發(fā)平臺。要在建成縣級科創(chuàng)中心的基礎(chǔ)上，實(shí)質(zhì)性運(yùn)作北大拉曼半導(dǎo)體實(shí)驗(yàn)室、CQC新能源創(chuàng)新基地等科創(chuàng)平臺，提升南大高新技術(shù)研究院、河德智能裝備創(chuàng)新研究院等載體創(chuàng)新孵化能力，產(chǎn)生更多“從1到100” ……（未完，全文共7161字，當(dāng)前僅顯示2515字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣委人才工作會議上的講話》）