目錄/提綱:……
一、制約問題分析
(一)人員力量、思想認(rèn)識問題
(二)基層基礎(chǔ)、支撐保障問題
(三)工作質(zhì)效、品牌打造問題
二、主要對策措施
(一)確立“三高”理念,強(qiáng)化思想自覺,解決好關(guān)工委工作要不要高質(zhì)量發(fā)展的問題
(二)推進(jìn)“三化”建設(shè),夯實基層基礎(chǔ),解決好關(guān)工委工作能不能高質(zhì)量發(fā)展的問題
(三)堅持“三式”并舉,提升質(zhì)效品牌,解決好關(guān)工委工作怎么樣高質(zhì)量發(fā)展的問題
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關(guān)于制約區(qū)關(guān)工委工作高質(zhì)量發(fā)展問題的調(diào)研報告
為了推動市關(guān)工委和區(qū)委部署要求落地見效, 7月份,區(qū)關(guān)工委對各鎮(zhèn)街、系統(tǒng)及成員單位開展問卷調(diào)查,結(jié)合走訪
調(diào)研情況,形成制約**區(qū)關(guān)工委工作高質(zhì)量發(fā)展問題的調(diào)研報告。
一、制約問題分析
本次調(diào)研收到調(diào)查問卷202份,經(jīng)匯總分析,制約關(guān)工委工作高質(zhì)量發(fā)展主要有三大問題:
(一)人員力量、思想認(rèn)識問題。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。37.13%的問卷認(rèn)為,關(guān)工委工作能否高質(zhì)量發(fā)展,最首要的還是人的問題。一方面,各級關(guān)工委主任、秘書長都是兼職,工作精力、時間難以保證,特別是部分關(guān)工委常務(wù)副主任履職不到位,成了“掛名常務(wù)”,基層關(guān)工委駐會人員大都“有工作就去”,與“駐會辦公、承擔(dān)日常工作、常態(tài)化履職盡責(zé)”的要求不相符合,與關(guān)工委承擔(dān)的重要責(zé)任和繁重任務(wù)不相適應(yīng)。作為關(guān)工委工作主體的“五老”,隊伍數(shù)量規(guī)模不夠,質(zhì)量有待提高。**現(xiàn)有在冊“五老”近3000名,約占總?cè)丝诘?.6%,與市(區(qū))“五老”數(shù)據(jù)庫人數(shù)穩(wěn)定在總?cè)丝?%左右的要求還有差距;“五老”中有專業(yè)技能或特長的人才偏少,整體工作能力和服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提升。另一方面,少數(shù)基層關(guān)工委對關(guān)心下一代工作的新部署新要求學(xué)習(xí)不深入,對中辦國辦及省市區(qū)委出臺的《意見》《條例》《規(guī)則》等重要文件領(lǐng)會不深刻,對新時代關(guān)工
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作相對滯后。活動缺乏影響力!拔謇稀眳⒓雨P(guān)愛幫扶青少年活動零散單干的現(xiàn)象比較多,活動組織化程度不夠高,活動內(nèi)容大多還停留在傳統(tǒng)的關(guān)愛項目上,活動規(guī)模層次效果都需要進(jìn)一步拓展提升。品牌建設(shè)需發(fā)力。我區(qū)社區(qū)幫教、“四點半課堂”、帶法回家、“五老”工作室等傳統(tǒng)工作有特色、有亮點,但特色不濃、品牌不響;各級關(guān)工委每年組織的活動不少,但缺乏系統(tǒng)思維、創(chuàng)新舉措,尚未形成可復(fù)制、可借鑒、可推廣的特色品牌。
二、主要對策措施
(一)確立“三高”理念,強(qiáng)化思想自覺,解決好關(guān)工委工作要不要高質(zhì)量發(fā)展的問題
1.政治站位高,把關(guān)工委工作當(dāng)作一項事業(yè)來做。關(guān)心下一代工作是薪火相傳、造福未來的光輝事業(yè)。做好這項政治性、先進(jìn)性、群眾性、社會性很強(qiáng),倍受社會廣泛關(guān)注的工作,必須深入學(xué)習(xí)貫徹黨的
二十大、習(xí)近平總書記對關(guān)心下一代工作重要指示批示精神,切實提高對新時代關(guān)工委工作的性質(zhì)地位、職責(zé)使命、工作特點、運行規(guī)律、工作方向和主要任務(wù)的認(rèn)識,自覺站在培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的高度,把關(guān)工委工作當(dāng)作一項以愛潤心、以德修身的崇高事業(yè)來做,不斷增強(qiáng)關(guān)工委工作高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感使命感。
2.重視程度高,把關(guān)工委工作擺上重要位置來抓。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想
主題教育作為重大政治任務(wù),持續(xù)深入學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)新時代關(guān)工委工作一系列文件精神,進(jìn)一步凝聚思想共識。各級黨政組織要全面落實“黨建帶關(guān)建”工作機(jī)制,確保把關(guān)工委工作納
入黨委政府重要議事日程、納入精神文明建設(shè)總體部署、納入黨建工作目標(biāo)考評、把關(guān)工委經(jīng)費納入
財政預(yù)算、把關(guān)工干部納入干部教育培訓(xùn)計劃,做到組織同步設(shè)置、制度同步完善、活動同步謀劃、建設(shè)同步推進(jìn)、考評同步實施。各級關(guān)工委要把關(guān)心下一代工作放在心上、扛在肩上、落實到行動上,切實履行主體責(zé)任,全面統(tǒng)籌資源力量,全力推動關(guān)工委工作高質(zhì)量發(fā)展。
3.目標(biāo)定位高,把關(guān)工委工作放到全市大局中謀劃。今年是**區(qū)“關(guān)工委工作整體提升年”,一方面,要以貫徹落實中央和省市區(qū)《意見》《規(guī)則》為統(tǒng)領(lǐng),全面落實新時代關(guān)心下一代工作重點任務(wù),既保持傳統(tǒng)優(yōu)勢又創(chuàng)造新的特色,既讓青少年有獲得感幸福感又讓“五老”有成就感榮譽感,既做好**工作又服務(wù)全市大局,努力提升**關(guān)工委工作對內(nèi)滿意度和對外貢獻(xiàn)度。另一方面,要按照市關(guān)工委和區(qū)委的要求,強(qiáng)化市區(qū)一體、主城區(qū)主擔(dān)當(dāng)意識,奮力實現(xiàn)市關(guān)工委提出的**關(guān)工委工作要“體現(xiàn)全市最好水平、代表**最佳形象、成為**‘第一窗口’”的工作要求和區(qū)委提出的“確保全市第一、全省前列”奮斗目標(biāo)。
(二)推進(jìn)“三化”建設(shè),夯實基層基礎(chǔ),解決好關(guān)工委工作能不能高質(zhì)量發(fā)展的問題
1.組織建設(shè)常態(tài)化。以“五有五好”關(guān)工委和“五好五老”隊伍建設(shè)為抓手,同步推進(jìn)區(qū)、鎮(zhèn)街、系統(tǒng)、成員單位關(guān)工委“雙五好”建設(shè)。組織班子建設(shè)突出補短板。注重發(fā)揮民營經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)關(guān)工委牽頭指導(dǎo)作用,推動民營企業(yè)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)(經(jīng)營)組織關(guān)工委工作落到實處,調(diào)優(yōu)配強(qiáng)基層村(社區(qū))、學(xué)校、較大企事業(yè)單位關(guān)工委班子,確保常態(tài)化規(guī)范化運行。“五老”隊伍建設(shè)注重挖潛力。在摸清“五老”底數(shù)基礎(chǔ)上,通過思想引導(dǎo)、組織
動員、骨干帶動以及團(tuán)隊凝聚、活動凝聚、載體凝聚、事業(yè)凝聚等途徑,落實政治上給榮譽、業(yè)務(wù)上給指導(dǎo)、工作上給支持、生活上給關(guān)懷“四給”政策措施,完善“五老”常態(tài)化補充和有序退出機(jī)制,努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、人數(shù)眾多、覆蓋面廣、結(jié)構(gòu)合理的“五老”隊伍;認(rèn)真落實區(qū)《“五老”志愿服務(wù)管理辦法》《“五老”志愿服務(wù)團(tuán)隊建設(shè)運行的指導(dǎo)意見》,切實加強(qiáng)“五老”志愿服務(wù)團(tuán)隊專業(yè)化體系化建設(shè),充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢作用。
2.陣地建設(shè)規(guī)范化。推進(jìn)“一網(wǎng)兩站一室一基地”規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)“網(wǎng)上關(guān)工委”建設(shè),探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,用好市關(guān)工網(wǎng)站,健全**關(guān)工微信公眾號、微信工作群等陣地,做到網(wǎng)上互動、上下聯(lián)動,打造立體化常態(tài)化、線上線下融合互促的工作平臺。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局,協(xié)同辦站、資源共享,滿足基本、逐步改善”的思路,抓好區(qū)校外輔導(dǎo)總站和直屬分站建設(shè),啟動鎮(zhèn)街、村(社區(qū))關(guān)工委校外輔導(dǎo)站(點)建設(shè),形成覆蓋區(qū)、鎮(zhèn)街、村(社區(qū))的校外教育輔導(dǎo)站網(wǎng)絡(luò)。對標(biāo)“有班子隊伍、有陣地載體、有經(jīng)費保障、有機(jī)制制度、有資料臺賬”和“班子建設(shè)好、作用發(fā)揮好、制度執(zhí)行好、關(guān)愛活動好、社會效果好”標(biāo)準(zhǔn),全面落實**區(qū)《關(guān)于推進(jìn)全區(qū)公安關(guān)愛工作站高質(zhì)量發(fā)展的意見》,合力推動公安關(guān)愛工作站整體上臺階、各站有特色。抓好鎮(zhèn)街、村(社區(qū))關(guān)工委“五老”工作室建設(shè),鼓勵社會上有專業(yè)特長、名望較高的“五老”人才,領(lǐng)銜創(chuàng)辦專 ……(未完,全文共4882字,當(dāng)前僅顯示2466字,請閱讀下面提示信息。
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