目錄/提綱:……
一、村務(wù)監(jiān)督委員會人員組成情況
二、監(jiān)督委員會發(fā)揮作用情況
(一)監(jiān)督成果
一是督促村務(wù)公開
二是參與村務(wù)管理
三是評議“兩委”干部
(二)存在問題
一是監(jiān)督作用弱化,監(jiān)督權(quán)力受到制約
二是監(jiān)督委員會監(jiān)督能力不足、方法較少、業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高
三是監(jiān)督委員會自身工作認(rèn)識不足
三、監(jiān)督委員會工作建議
(一)強(qiáng)化意識,加強(qiáng)黨性黨紀(jì)修養(yǎng),提高政治站位
(二)擺正位置,緊盯違紀(jì)違規(guī)行為,樹立監(jiān)督威信
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),開展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力
(四)提高認(rèn)識,主動開展監(jiān)督工作,強(qiáng)化后背力量助推作用
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會工作開展情況匯報
一、村務(wù)監(jiān)督委員會人員組成情況
**鎮(zhèn)現(xiàn)轄27個行政村,1個國營良種場,全鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會共有84名成員,其中監(jiān)委會主任28名,監(jiān)委會委員56名。年齡構(gòu)成方面,30歲-40歲成員占比14.28%,為12人;40歲-50歲成員占比26.19%,為22人;50歲以上占比59.53%,為50人。學(xué)歷構(gòu)成方面,小學(xué)學(xué)歷占比1.19%,為1人;初中學(xué)歷占比71.42%,為60人;高中學(xué)歷占比15.47%,為13人;中專學(xué)歷占比3.57%,為3人,大專學(xué)歷8.33%,為7人。黨員構(gòu)成方面
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慣,導(dǎo)致村務(wù)監(jiān)督委員會的話語權(quán)不斷減弱,在事關(guān)村級重大決策事項的時候,村務(wù)監(jiān)督委員會的職責(zé)落實上有待加強(qiáng)。二是監(jiān)督委員會監(jiān)督能力不足、方法較少、業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。目前村務(wù)監(jiān)督委員會在履行監(jiān)督過程中往往只是簡單的對村務(wù)決策、財務(wù)報賬進(jìn)行監(jiān)督,且村務(wù)監(jiān)督委員會缺乏監(jiān)督理論和方法儲備,導(dǎo)致監(jiān)督效應(yīng)不強(qiáng)。
三是監(jiān)督委員會自身工作認(rèn)識不足。目前,村務(wù)監(jiān)督委員監(jiān)督工作主見性弱化,一定存在上存在村務(wù)監(jiān)督委員會工作積極性不強(qiáng)的問題。
三、監(jiān)督委員會工作建議
(一)強(qiáng)化意識,加強(qiáng)黨性黨紀(jì)修養(yǎng),提高政治站位。堅持以人為本、創(chuàng)新為要,自覺踐行“三嚴(yán)三實”,深化“兩學(xué)一做”,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),錘煉黨性原則,村務(wù)監(jiān)督委員會成員要牢固樹立堅定的信念,深刻認(rèn)識推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的當(dāng)務(wù)之急。推動全面從嚴(yán)治黨向基層發(fā)展,既要以蹄疾步穩(wěn)的節(jié)奏把制度籠子扎緊扎密,又要以時不我待的姿態(tài)把黨性原則立牢立實,時刻把紀(jì)律挺在前面,以身作則,練就金剛身,不怕百毒侵。
(二)擺正位置,緊盯違紀(jì)違規(guī)行為,樹立監(jiān)督威信。一是村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置,理清工作關(guān)系,保持工作原則及立場,充分發(fā)揮監(jiān)督委員的工作權(quán)力,體現(xiàn)監(jiān)督委員的工作職責(zé),在村級事物決策、財務(wù)支出、項目建設(shè)、惠農(nóng)政策落實等方面主動出擊,開展監(jiān)督檢查。二是村務(wù)監(jiān)督委員會要緊盯違紀(jì)違規(guī)行為易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域,減少村級腐敗土壤滋生問題,在日常工作中,加強(qiáng)村干部警示教育宣傳活動,并積極向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委靠攏,及時
匯報監(jiān)督工作情況,不斷樹立監(jiān)督威信。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),開展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力。加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),是提高監(jiān)督工作“方法論”的重要途徑。一是村務(wù)監(jiān)督委員會主任應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能動性,找出自身工作的不足,以網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒體為抓手,學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗和創(chuàng)新工作的方法,不斷豐富工作內(nèi)涵。二是鎮(zhèn)紀(jì)委需加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會工作培訓(xùn),在培訓(xùn)對象上重點加強(qiáng)對新進(jìn)入人員的培訓(xùn);在培訓(xùn)內(nèi)容上既要加強(qiáng)思想政治教育和作風(fēng)教育,也要加強(qiáng)對紀(jì)檢、村務(wù)監(jiān)督業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),著力提高其懂政策、顧大局、敢監(jiān)督、會監(jiān)督的綜合素質(zhì),推動村務(wù)監(jiān)督委員會工作深 ……(未完,全文共1826字,當(dāng)前僅顯示1161字,請閱讀下面提示信息。
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