局黨組書記個(gè)人政治建設(shè)自查材料

目錄/提綱：……
一、政治建設(shè)開展情況
1、鑄牢政治忠誠方面
一是能夠始終保持絕對(duì)忠誠的政治立場(chǎng)
三是能夠強(qiáng)化身份意識(shí)
四是能夠以“絕對(duì)忠誠”的品格修身做人
五是能夠始終牢記宗旨
2、保持政治定力方面
一是能夠始終保持強(qiáng)烈的愛黨之心、護(hù)黨之志
3、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)方面
一是能夠堅(jiān)持以“功成不必在我、建功必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，謀長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)
二是能夠敢于直面重大矛盾和急難險(xiǎn)重任務(wù)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來頂上去
4、提升政治能力方面
5、嚴(yán)格政治自律方面
一是能夠始終做到嚴(yán)格自律
二、存在的問題和不足
1、政治忠誠方面
一是進(jìn)取精神有所減退
二是斗爭精神還不徹底
2、政治定力方面
二是抓工作有時(shí)存在理想主義、實(shí)用主義，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作實(shí)事求是還執(zhí)行不嚴(yán)格
三是宗旨意識(shí)和群眾觀念還有待加強(qiáng)
3、政治擔(dān)當(dāng)方面
一是在重點(diǎn)工作的推進(jìn)上，存在依靠上級(jí)決策和批示解決具體問題的思想
二是在領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、帶頭攻堅(jiān)克難方面做得不夠
三是面對(duì)社會(huì)的一些不良現(xiàn)象，有時(shí)候也會(huì)疑惑不解
4、政治能力方面
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入
二是工作駕馭上有時(shí)思考不成熟，被動(dòng)性的安排工作較多
三是在工作的推進(jìn)過程中，做決策征求意見還不夠廣泛
5、政治自律方面
一是嚴(yán)抓細(xì)管有所松勁
三是在工作中對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、站穩(wěn)立場(chǎng)，把牢方向
一是要始終保持清醒的頭腦……
局黨組書記個(gè)人政治建設(shè)自查材料

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我對(duì)照政治建設(shè)的要求，緊緊圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個(gè)方面，結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)行深刻自我檢查、自我剖析和自我反思，現(xiàn)報(bào)告如下。
一、政治建設(shè)開展情況
1.鑄牢政治忠誠方面。一是能夠始終保持絕對(duì)忠誠的政治立場(chǎng)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定；對(duì)黨忠誠老實(shí)，堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”，杜絕“七個(gè)有之”，講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假，不欺瞞黨組織。二是能夠始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，把增強(qiáng)解決復(fù)雜能力放在重要位置。無論在街道，還是到***局工作，都能自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。三是能夠強(qiáng)化身份意識(shí)。永遠(yuǎn)牢記、愛護(hù)、珍惜自己的“第一身份”，把黨員身份視為崇高的政治榮譽(yù)、化為沉甸甸的重大責(zé)任、作為嚴(yán)格的約束尺度。四是能夠以“絕對(duì)忠誠”的品格修身做人。帶頭發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng)，始終對(duì)黨高度信賴，時(shí)刻嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)黨的形象。五是能夠始終牢記宗旨。把為人民服務(wù)的宗旨樹牢、筑實(shí)，真正融入到靈魂中，踐行在行動(dòng)上。旗幟鮮明維護(hù)核
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略894字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
三是能夠堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“三釘精神”和“三干作風(fēng)”，圍繞省政府真抓實(shí)干激勵(lì)的總的目標(biāo)，以“三定、三比、三創(chuàng)”賽馬比拼為戰(zhàn)場(chǎng)，帶好班子，管好隊(duì)伍，注重抓工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)，注重打造工作中的亮點(diǎn)和特色，注重身先垂范發(fā)揮班子成員和中層骨干的帶動(dòng)作用。四是能夠堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，在“三重一大”等方面，堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，統(tǒng)籌推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。
5.嚴(yán)格政治自律方面。堅(jiān)持打鐵還需自身硬，凡事以身作則、以上率下，明明白白做人、清清白白做事。一是能夠始終做到嚴(yán)格自律。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行***局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，組織對(duì)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三是能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，嚴(yán)格控制單位“三公”支出，嚴(yán)守法律和紀(jì)律的紅線，樹立干部、職工遵紀(jì)守法的榜樣。以***市“鏡鑒”以案促改專項(xiàng)活動(dòng)為抓手，扎實(shí)抓好***系統(tǒng)兩個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，以鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接和***市優(yōu)化營商環(huán)境兩個(gè)專項(xiàng)巡察交辦問題整改為目標(biāo)，切實(shí)抓好***系統(tǒng)問題的整改，縣***局的精氣神提到了有效的提升。四是能夠嚴(yán)格執(zhí)行重大問題、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)待遇規(guī)定，嚴(yán)格管好家屬子女和身邊工作人員，堅(jiān)決抵制特權(quán)思想和特權(quán)行為，不搞特殊例外，不搞雙重標(biāo)準(zhǔn)。始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識(shí)，經(jīng)常檢視和反省自己的言行，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)。五是能夠積極主動(dòng)接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、群眾監(jiān)督和y論監(jiān)督，習(xí)慣在“聚光燈”下行使權(quán)力、在“放大鏡”下開展工作，聞過則糾，有錯(cuò)即改，依法秉公用好手中的權(quán)力，始終保持共產(chǎn)黨員為民務(wù)實(shí)清廉本色。　
二、存在的問題和不足
1.政治忠誠方面。一是進(jìn)取精神有所減退。主要是隨著年齡增長，進(jìn)取心有所減弱，工作激情有所減退，開展工作有墨守成規(guī)的現(xiàn)象。在開拓創(chuàng)新方面，有時(shí)開闊思路不夠，存在求穩(wěn)怕亂的思想。二是斗爭精神還不徹底。比如，對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中遇到的歪風(fēng)邪氣有時(shí)沒有主動(dòng)斗爭，對(duì)本單位一些渙散人心、喪失斗志的言行有時(shí)斗爭不堅(jiān)決。三是工作上有時(shí)存在一些畏難情緒，特別是面對(duì)新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠。
2.政治定力方面。一是面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，細(xì)節(jié)考慮不夠，有時(shí)明顯出現(xiàn)急躁情緒，思想上也會(huì)產(chǎn)生一些想法和模糊認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足，精神狀態(tài)不佳。二是抓工作有時(shí)存在理想主義、實(shí)用主義，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作實(shí)事求是還執(zhí)行不嚴(yán)格。比如，在化解困難矛盾問題時(shí)滿足于解決表面問題，停留于問題化解層面，在整章建制、標(biāo)本兼治上思考得不深入。三是宗旨意識(shí)和群眾觀念還有待加強(qiáng)。特別是在思想上密切關(guān)心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾上還做得不到位。比如，有時(shí)在接待群眾上訪時(shí)，態(tài)度比較生硬，總認(rèn)為自己在***方面做得很不錯(cuò)了，受了很多委屈，也付出了很多心血，但仍然得不到群眾的理解，心中有些憋屈就直接向信訪群眾發(fā)泄，造成群眾更加不理解。
3.政治擔(dān)當(dāng)方面。一是在重點(diǎn)工作的推進(jìn)上，存在依靠上級(jí)決策和批示解決具體問題的思想。比如，在項(xiàng)目推進(jìn)上就缺乏主動(dòng)性，存在拖得過就拖的思想。二是在領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、帶頭攻堅(jiān)克難方面做得不夠。比如，在工作中，有時(shí)推進(jìn)不好，不是首先從自己身上找原因，總愛責(zé)怪分管的班子成員和同志們。三是面對(duì)社會(huì)的一些不良現(xiàn)象，有時(shí)候也會(huì)疑惑不解。比如，干部職工的管理、積極性的調(diào)動(dòng)，怕得罪人，不想得罪人，認(rèn)為自己再工作一兩年就調(diào)動(dòng)了，犯不著得罪人。因此，在抓干部管理上還存在失之過寬、失之于嚴(yán)、失之于軟的現(xiàn)象。
4.政治能力方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。比如，在學(xué)習(xí)新思想上不夠深入，平常滿足于讀書看報(bào)和集體學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透不夠。特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)**工作的實(shí)際不夠。二是工作駕馭上有時(shí)思考不成熟，被動(dòng)性的安排工作較多。比如，在目標(biāo)任務(wù)分解上，存在壓力傳導(dǎo)欠科學(xué)、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，沒有更多的時(shí)間和集中精力下基層一線調(diào)研和推進(jìn)工作。又如，有時(shí)過問分管部門工作，只注重?cái)?shù)據(jù)、指標(biāo)，對(duì)干部職工思想和黨的建設(shè)關(guān)注較少；有時(shí)只注重對(duì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談心談話，對(duì)其他班子成員談話提醒活動(dòng)開展不夠等等。三是在工作的推進(jìn)過程中，做決策征求意見還不夠廣泛。比如，平時(shí)忙于日常事務(wù)性工作，與一線工作人員溝通聯(lián)系得少，致使某些工作不深入、不細(xì)致，問題解決和工作存在缺乏實(shí)踐性和可操作性。
5.政治自律方面。一是 ……（未完，全文共4973字，當(dāng)前僅顯示2512字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局黨組書記個(gè)人政治建設(shè)自查材料》）