國企黨委2023年上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、融入中心、緊抓機(jī)遇，打造中國式現(xiàn)代化的**實(shí)踐
二、科學(xué)布局、全面啟動(dòng)，主題教育亮點(diǎn)紛呈
三、細(xì)化責(zé)任、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織政治功能和組織功能
一是以黨的二十大精神為引領(lǐng)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)
二是以“四個(gè)同步”、“三個(gè)統(tǒng)一”為抓手，加強(qiáng)基層組織建設(shè)
三是以健全責(zé)任清單為主線，完善全面從嚴(yán)治黨體系
四、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、堅(jiān)決整改，確保形成風(fēng)清氣正政治生態(tài)
一是踐行“四種形態(tài)”，深化紀(jì)律審查
二是持續(xù)深化政治巡察，強(qiáng)化震懾作用
三是推進(jìn)聯(lián)合監(jiān)督，促進(jìn)合規(guī)管理
五、聚焦發(fā)展、深化職能，確保發(fā)揮黨建工作實(shí)際效能
一是融入管理鏈條“把方向”
二是抓好干部隊(duì)伍“管大局”
三是聚焦企業(yè)發(fā)展“保落實(shí)”
六、以人為本、凝聚力量，鞏固和諧穩(wěn)定發(fā)展大局
一是講好**故事，傳播“正能量”
二是常抓不懈造就“好形象”
三是維護(hù)和諧穩(wěn)定大局
一是進(jìn)一步加大系統(tǒng)黨建_力度
二是進(jìn)一步加大黨建工作交流力度
……
國企黨委2023年上半年工作總結(jié)

2023年，在疫情防控形勢發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變之后，**黨委緊緊抓住這個(gè)難得的發(fā)展機(jī)遇，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，在**（上級）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員踔厲奮發(fā)、奮勇向前，堅(jiān)決落實(shí)黨中央的各項(xiàng)決策部署，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展�，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、融入中心、緊抓機(jī)遇，打造中國式現(xiàn)代化的**實(shí)踐。
面對因三年疫情防控帶來的內(nèi)外部環(huán)境深刻變化和嚴(yán)峻市場形勢，**黨委始終堅(jiān)決服從***公司改革大局，始終將黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同頻共振，在困難中尋找方法，在困局中創(chuàng)造機(jī)遇，有效化解風(fēng)險(xiǎn)，戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，保持了隊(duì)伍不亂、人心不散，在浴火中獲得重生、實(shí)現(xiàn)了發(fā)展。各級黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，認(rèn)真落實(shí)黨的**大報(bào)告中關(guān)于推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的部署要求，堅(jiān)持穩(wěn)準(zhǔn)原則和問題導(dǎo)向，制定全面深化改革工作要點(diǎn)、機(jī)關(guān)職能優(yōu)化和機(jī)構(gòu)改革方案，對改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確責(zé)任，掛牌督辦。圓滿完成**
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與二十大—大家講、大家做”“學(xué)習(xí)二十大，我講**故事大賽”“貫徹黨的二十大，海外項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)H5展示大賽”系列主題活動(dòng)，為全面開展主題教育奠定了思想基礎(chǔ)。二是以“四個(gè)同步”、“三個(gè)統(tǒng)一”為抓手，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。優(yōu)化基層單位黨群機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置，為*家單位增設(shè)黨群工作機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨群工作力量。始終把基層支部堅(jiān)持黨政組織同步建立、黨政干部同步配備、黨政制度同步制定、黨政工作同步考核的“四個(gè)同步”原則，探索創(chuàng)新黨組織模式，同步建設(shè)、動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置。特別是在工程項(xiàng)目上，哪里有項(xiàng)目哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨組織，同一個(gè)項(xiàng)目來自不同企業(yè)的黨員，都編入同一個(gè)組織，形成了項(xiàng)目部黨工委、參建單位黨總支、班組黨支部的三級工作網(wǎng)絡(luò)，做到了黨組織全覆蓋、組織活動(dòng)無空白。組織_黨建工作調(diào)研，深入總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法，以課題立項(xiàng)形式開展創(chuàng)新工作模式研究，扎實(shí)推進(jìn)海外黨建工作。實(shí)現(xiàn)以責(zé)任、制度、考評體系為主要內(nèi)容的體系創(chuàng)新，溝通交流、一體聯(lián)動(dòng)、工作保障為主要內(nèi)容的機(jī)制創(chuàng)新，黨組織設(shè)置、黨內(nèi)組織生活、教育管理為主要內(nèi)容的模式創(chuàng)新，涌現(xiàn)出***支部等多個(gè)黨建先進(jìn)典型。三是以健全責(zé)任清單為主線，完善全面從嚴(yán)治黨體系。加強(qiáng)_，按照***公司黨組部署要求，結(jié)合近兩年全面從嚴(yán)治黨責(zé)任履行情況和本單位實(shí)際，探索建立了168張清單構(gòu)建的管黨治黨工作體系框架結(jié)構(gòu)。連續(xù)8年開展黨建工作督查，摸清家底、找準(zhǔn)問題、抓實(shí)整改，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推進(jìn)以明責(zé)、考責(zé)、問責(zé)為重點(diǎn)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系建設(shè)，初步建立“一崗雙責(zé)”責(zé)任矩陣，在**家基層單位試點(diǎn)推進(jìn)。
四、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)、堅(jiān)決整改，確保形成風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
一是踐行“四種形態(tài)”，深化紀(jì)律審查。修訂深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施辦法、紀(jì)委談話工作實(shí)施細(xì)則。上半年，共談話函詢*件，同比增加***％；提醒談話、誡勉談話、警示談話、批評教育**人次，同比增加***％，咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。始終保持高壓態(tài)勢，半年內(nèi)違規(guī)違紀(jì)違法立案*起，辦結(jié)*起，紀(jì)律處分**人，收繳違紀(jì)款**萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失**萬元，下發(fā)紀(jì)律檢查、監(jiān)察建議書**份，通報(bào)典型問題**起，開展警示教育**場次，基本形成反腐敗壓倒性態(tài)勢。二是持續(xù)深化政治巡察，強(qiáng)化震懾作用。突出政治巡察工作定位，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、全面從嚴(yán)治黨不力等突出問題，組建*個(gè)巡察組，正在**家單位開展工作，已發(fā)現(xiàn)問題***個(gè)，移交線索*個(gè)；建立“四位一體”成果運(yùn)用機(jī)制，一般性問題由被巡察單位立行立改，系統(tǒng)性問題由機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門牽頭完善制度、規(guī)范管理，共性問題進(jìn)行通報(bào)，舉一反三，自查自糾，移交的問題線索由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)分類處置、嚴(yán)肅查處，有力促進(jìn)了被巡察單位“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、班子整體功能提升與合規(guī)管理上水平。三是推進(jìn)聯(lián)合監(jiān)督，促進(jìn)合規(guī)管理。持續(xù)發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)督工作委員會作用，推進(jìn)*項(xiàng)聯(lián)合監(jiān)督和**項(xiàng)職能監(jiān)督任務(wù)落實(shí)，發(fā)現(xiàn)招標(biāo)管理、成本管理等*方面**項(xiàng)普遍性問題，物資采購、薪酬補(bǔ)貼等*方面**項(xiàng)個(gè)性問題，下發(fā)監(jiān)察建議提出整改意見**條，移交線索*個(gè)，對**名相關(guān)人員給予責(zé)任追究。初步實(shí)現(xiàn)了資源共享、問題共議、整改共抓。
五、聚焦發(fā)展、深化職能，確保發(fā)揮黨建工作實(shí)際效能。
一是融入管理鏈條“把方向”。對各單位落實(shí)“三重一大”細(xì)則情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，從中發(fā)現(xiàn)落實(shí)不到位的情況**個(gè)，對**個(gè)不利于基層執(zhí)行的事項(xiàng)進(jìn)行了再完善再細(xì)化。二是抓好干部隊(duì)伍“管大局”。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，推進(jìn)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要求，真正把好干部選出來、用起來。認(rèn)真貫徹***公司培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部專題座談會議精神，重新制定實(shí)施優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔任用工作的實(shí)施意見，公開選拔*名“80后”*名“90后”副處級干部，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，連續(xù)*年組織處級 ……（未完，全文共4098字，當(dāng)前僅顯示2070字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨委2023年上半年工作總結(jié)》）