交流發(fā)言材料：齊心共管抓落實

目錄/提綱：……
一、黨員干部作為“關鍵少數”，需大力“提神”
一是要校準思想之標
二是要昂揚奮斗之情
三是要繃緊作風之弦
二、責任到位作為“關鍵要求”，需促進“提速”
一是要清單式“明責”
二是要分解法“履責”
三是要動真格“問責”
三、黨員隊伍作為“關鍵因素”，需重視“提質”
一是要抓培養(yǎng)強能力
二是要提士氣激活力
三是要集眾智凝合力
四、督查評估作為“關鍵環(huán)節(jié)”，需注重“提效”
一是要注重“統(tǒng)”
二是要抓好“落”
三是要追求“效”
……
交流發(fā)言材料：齊心共管抓落實

一分部署，九分落實。抓落實的重要意義不言自明，難點堵點也無處不在。局黨委決策開展“齊心攻管抓落實”活動，彰顯了敏銳的政治意識、強烈的責任擔當，以及持久綿密的工作韌勁，彰顯了以高質量落實推動高質量發(fā)展的決心意志。作為黨員干部，就是要立足崗位、勇?lián)熑�、加強配合，為奮力推動各級黨委決策部署落地落實，盡好自己本職。根據會議安排，結合學習思考、聯(lián)系工作實際，匯報四點體會。

一、黨員干部作為“關鍵少數”，需大力“提神”。落實好不好，主要在領導。黨員領導干部作為關鍵少數，要想帶動“絕大多數”，必須提振精神、端正態(tài)度、唯真求實，落實干工作“既要從政治上看，更要從政治上抓”的要求。一是要校準思想之標。我們機關業(yè)務處室承
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全程加速度跑出全面高質量。一是要清單式“明責”。當前我們推進改革、發(fā)展、建設多樣工作使命光榮、責任重大，各項工作多向并進，大項活動多重疊加，工作千頭萬緒、紛繁復雜，迫切需要我們沉下心來、狠下心來，定職責、定任務、定標準、定期限，做到事事有人管，件件有著落，真正形成“千斤重擔人人挑、人人頭上有指標”的局面，用責任到人到崗保證工作爭分奪秒。二是要分解法“履責”。我們作為業(yè)務處室，既然守了一方熱土，就要盡到一方職責。同時作為黨員領導干部，參透“目標圖”是首要，制定“路線圖”是首務，完成“施工圖”是首貴，要按圖施策、規(guī)劃落實，出場就要出色，出發(fā)就要沖鋒，各項工作任務中，統(tǒng)籌好進度和質量的關系，既做到質量好又做到速度快，確保黨委決策部署在自己手上不漏項、不走樣、不跑偏。三是要動真格“問責”。機關業(yè)務處室，既是統(tǒng)籌工作的“設計師”，更是落實工作的“建筑師”，絕不能做“燈下黑”，牽頭一項工作就要主動推進、全程過間，配合一項工作就要顧全大局、全力支持，敢于叫響“不抓落實你找我、落實不好我問你”，既要發(fā)揮示范引領作用，又要履行檢查督導責任，以責促行、以責問效，以目標倒逼進度、用時間倒逼效率。

三、黨員隊伍作為“關鍵因素”，需重視“提質”。黨員隊伍跑好“最先一公里”，對各級抓落實至關重要，更需要在層層落實中躬身入局、置身事內，更要以內驅力激發(fā)奮進力，提高落實質量。一是要抓培養(yǎng)強能力。時代在前進，事業(yè)在發(fā)展，要求我們必須強化思想淬煉、政治歷練、工作鍛煉，目前來說，就是要持續(xù)開展好“學政策、轉觀念、知敬畏、提狀態(tài)”專題教育，發(fā)揮好黨員模范引領作用，利用好大項活動實踐平臺，以過硬能力助推統(tǒng)籌高水平、服務高標準、執(zhí)行高效益。二是要提士氣激活力。當前形勢和工作要求，衍生出的工作高強度、運轉高負荷、人員高承壓，需要引起高度關注，加強教育引導，注重實際問題解決。工作內，要考慮辦事人員承受能力，做好“加減法”；工作外，要掌握身邊同志身心狀態(tài)，把好“松緊度”，切實讓大家能把愿把時間和精力，向抓好工作、干好本職聚焦。三是要集眾智凝合力。作為黨員領導干部來說，任何時候都要融入大家，聽真情況、取真意見，反復比較、擇善而從；任何時候都要依靠大家，煥發(fā)積極性、激發(fā)創(chuàng)造性；任何時候都要和大家一起“落到腳頭、走到田頭、進到心頭”，做到人人出力、個個獻策，形成共識、推動落實。

四、督查評估作為“關鍵環(huán)節(jié)”，需注重“提效”。組織綜合檢查與評估，是貫通_、中間執(zhí)行和末端落實的“助推器”， 直擊不嚴不實病灶的“探照燈”.一是要注重“統(tǒng)”。落實各項檢查評估原則合并的總體要求，在檢查安排上統(tǒng)籌整合，改“單打為“組合團”，最大限度減小對各級正常工作 ……（未完，全文共2275字，當前僅顯示1446字，請閱讀下面提示信息。收藏《交流發(fā)言材料：齊心共管抓落實》）