目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、工作步驟
(一)宣傳動員(3月20日至3月25日)
(二)查擺剖析(3月26日至4月10日)
(三)問題整改(4月11日-4月30日)
一是應(yīng)當(dāng)堅持改作風(fēng)、強(qiáng)黨建,認(rèn)真整改黨的建設(shè)方面存在的問題
(四)排查風(fēng)險(5月1日-5月10日)
(五)完善制度(5月11日-5月20日)
(六)總結(jié)提高(5月21日-5月31日)
四、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織
(二)完善機(jī)制,形成合力
(三)認(rèn)真總結(jié),務(wù)求實效
……
以案促改實施方案
為深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐的重要論述,深化以案促改工作,根據(jù)**紀(jì)監(jiān)改【2023】13號的以案促改通知書要求,決定圍繞本系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例,開展以案促改工作,具體工作方案如下。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞區(qū)紀(jì)委深化以案促改工作的部署要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以以案促改警示教育為抓手,以優(yōu)化衛(wèi)生健康系統(tǒng)政治生態(tài)為目標(biāo),結(jié)合李_違紀(jì)違法案例推進(jìn)以案促改,教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”,一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐,扎緊制度籠子,深化標(biāo)本兼治,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
以案促改專項工作堅持“四個決不放過”,即原因分析不透徹不放過、風(fēng)險點找不準(zhǔn)不放過、
整改措施不過硬不放過、成效
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宗旨意識淡化、初心使命褪化問題;
(2)查主體責(zé)任,看是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力問題;
(3)查日常管理,看是否存在管理不嚴(yán)格、權(quán)責(zé)不對等、業(yè)務(wù)不規(guī)范、流程不明晰問題;
(4)查監(jiān)督制約,看是否存在監(jiān)督缺位、越位、不到位問題;
(5)查制度機(jī)制,看是否存在制度機(jī)制不健全、不完善、執(zhí)行力不夠問題。
(三)問題整改(4月11日-4月30日)
一是應(yīng)當(dāng)堅持改作風(fēng)、強(qiáng)黨建,認(rèn)真整改黨的建設(shè)方面存在的問題。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)思想教育,切實提高黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力。
二是應(yīng)當(dāng)堅持改管理、促發(fā)展,認(rèn)真整改日常管理方面存在的問題,加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化風(fēng)險防控,實現(xiàn)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn),推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
三是應(yīng)當(dāng)堅持改監(jiān)督,嚴(yán)約束,認(rèn)真整改監(jiān)督制約方面存在的問題,嚴(yán)格落實黨組織的黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任,強(qiáng)化權(quán)力運行監(jiān)督制約,緊盯關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié),做實日常監(jiān)督,提升監(jiān)督實效。
四是應(yīng)當(dāng)堅持改制度、堵漏洞,認(rèn)真整改制度機(jī)制方面等事項,堵塞漏洞,補(bǔ)齊短板,對現(xiàn)有制度進(jìn)行修訂完善,動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單、責(zé)任清單,建立權(quán)力運行可查詢、可追溯的反饋機(jī)制,認(rèn)真落實制度責(zé)任制,強(qiáng)化制度執(zhí)行力。
五是應(yīng)當(dāng)對查擺發(fā)現(xiàn)的普遍性突出問題,應(yīng)當(dāng)開展專項治理,制定以案促改整改工作方案,突出整治重點,強(qiáng)化整治措施,務(wù)求工作實效。
六是應(yīng)當(dāng)堅持立行立改與長期整改相結(jié)合,針對存在的問題,圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié),細(xì)化明責(zé)、履責(zé)、列出問題清單,制定整改措施,建立整改臺賬,對照整改方案,確定整改時限,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,實行銷號管理,掛賬督辦,跟蹤問效。對需要長期整改的事項,持續(xù)抓好問題整改。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合工作實際,以上率下,帶頭整改。整改結(jié)果要在公示欄內(nèi)公開,接受群眾監(jiān)督。
(四)排查風(fēng)險(5月1日-5月10日)
委機(jī)關(guān)及委屬各二級機(jī)構(gòu)黨組織和黨員干部要根據(jù)部門職能、崗位職責(zé)和工作流程,針對案件剖析暴露出的問題,圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)、監(jiān)權(quán)等環(huán)節(jié),認(rèn)真組織查找單位和個人崗位在權(quán)力運用、制度執(zhí)行等方面存在的廉政風(fēng)險點,按照“高、中、低”三個等級評估,并認(rèn)真填寫個人和單位廉政風(fēng)險防控表。
(五)完善制度(5月11日-5月20日)
委黨組及委屬各二級機(jī)構(gòu)要針對典型案件暴露出來的問題,會同財務(wù)人事股、辦公室、主體責(zé)任辦公室等相關(guān)股室,舉一反三,對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面審查、評估和清理,查漏補(bǔ)缺,健全完善,形成具有可行性、規(guī)范性的制度,提高制度的執(zhí)行力和約束力,形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制,對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進(jìn)行修改完善,鞏固深化制度建設(shè)全覆蓋工作成果,真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
(六)
總結(jié)提高(5月21日-5月31日)
委屬各單位要對以案促改工作進(jìn)行回顧總結(jié),并于6月10日前將以案促改專項
工作總結(jié)報至以案促改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,以案促改工作方案、整改方案、整改結(jié)果、制度建設(shè)和工作開展情況要公開公示。辦公室匯總后按要求 ……(未完,全文共2577字,當(dāng)前僅顯示1638字,請閱讀下面提示信息。
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