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集團(tuán)公司財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2023/3/9 11:59:28
目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)
二、需要說(shuō)明的事項(xiàng)
(一)關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
(二)關(guān)于個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、“終生學(xué)”的認(rèn)識(shí)不深
2、“察民情”的效率不高
3、“謀全局”的能力不強(qiáng)
4、“心為民”的意識(shí)不牢
5、“踏實(shí)干”的作風(fēng)不硬
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
1、抓報(bào)告研習(xí),做理論學(xué)習(xí)佼佼者,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
2、抓情況調(diào)研,做好項(xiàng)目發(fā)展研究員,增強(qiáng)規(guī)劃科學(xué)性
3、抓作風(fēng)整肅,做謀事創(chuàng)業(yè)實(shí)干家,振奮團(tuán)隊(duì)精氣神
4、抓預(yù)算執(zhí)行過(guò)程_,做資金管理的把關(guān)者,發(fā)揮資源使用效能
5、抓廉政教育,做管黨治黨守門人,突出政治純潔性
……
集團(tuán)公司財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

根據(jù)市政路橋黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2022年度民主生活會(huì)的通知》精神和部署要求,我緊扣會(huì)議主題,對(duì)照黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀(jì),對(duì)照巡視巡察反饋指出的問(wèn)題,堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn),緊密聯(lián)系首都發(fā)展和企業(yè)工作實(shí)際,在廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話、梳理剖析問(wèn)題等基礎(chǔ)上,圍繞“六個(gè)帶頭”從六個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查,深入查找問(wèn)題,深刻挖掘根源,明確整改方向,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)
1.在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距
本人能堅(jiān)持學(xué)習(xí)紅色文化,持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果,在堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上走在前、作表率。堅(jiān)持讀書(shū)上課,開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)和政治覺(jué)悟,堅(jiān)定政治立場(chǎng),永葆絕對(duì)忠誠(chéng)的政治本色,一切工作對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書(shū)記的重要指示和中央大政方針。但回頭看,仍有不足之處。
(1)理想信念含鈣量不足。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō):
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略721字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
,推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,雖然考慮到了如何化解公司資產(chǎn)負(fù)債率,但在加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及整體盈利能力的解決辦法方面思考的還不夠多,“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用沒(méi)有充分發(fā)揮。
3.在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面的差距
本人始終堅(jiān)持高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,作為公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),推動(dòng)各項(xiàng)財(cái)稅工作落地生花,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,但橫縱比,仍有欠缺之處。
(1)財(cái)務(wù)部門合規(guī)性還可更嚴(yán)。黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。制度是建設(shè)基礎(chǔ),是各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)的依據(jù)和準(zhǔn)繩,對(duì)于財(cái)務(wù)管理部資金監(jiān)管使用、預(yù)算決算數(shù)據(jù)分析等提前籌備、謀劃的意識(shí)還不強(qiáng),偶有流程不清晰、步驟不明確的情況。
(2)創(chuàng)新突破還可更優(yōu)。雖然部門內(nèi)各項(xiàng)工作日漸趨于合規(guī)性,同時(shí)黨組織建設(shè)過(guò)程中的創(chuàng)新思考容易受業(yè)務(wù)工作的局限,還未完全實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作與黨建工作齊頭并進(jìn),努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司“業(yè)財(cái)融合”。
(3)運(yùn)用黨的成功經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力本領(lǐng)存在不足。2022年受疫情等各方面影響,對(duì)公司資金形成了較大壓力。平時(shí)工作中,能夠清醒認(rèn)識(shí)防范化解風(fēng)險(xiǎn)是一項(xiàng)重大政治任務(wù),也具有強(qiáng)烈的憂患意識(shí),做了不少工作,但在協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題時(shí),還是感到存在思路不寬、手段不多的問(wèn)題,缺少更有突破性、創(chuàng)新性的舉措。
4.在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面的差距
一年來(lái),本人堅(jiān)持以人民為中心,一切從職工群眾的利益出發(fā),深入基層聽(tīng)心聲,帶著實(shí)際問(wèn)題去各項(xiàng)目基層一線實(shí)地調(diào)研,主動(dòng)走到基層群眾身邊,零距離傾聽(tīng)他們心里話、實(shí)在話,努力當(dāng)好職工群眾的服務(wù)員、勤務(wù)員,成為企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及黨的建設(shè)的扛旗手、排頭兵,真真正正做到深入一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沉在一線突破難點(diǎn),干在一線推動(dòng)落實(shí)。但深入糾,仍有改進(jìn)的點(diǎn)。
(1)調(diào)研力度還不強(qiáng)勁。深入調(diào)研是公司經(jīng)營(yíng)決策的前提,在表明意見(jiàn)前搞好數(shù)據(jù)支撐科學(xué)論證,數(shù)據(jù)缺少了豐富性,在一定程度上局限了公司的發(fā)展。
(2)解決措施還不靈活!白屄毠ば腋8、獲得感成色更足”是我們公司發(fā)展的目標(biāo),但對(duì)于突發(fā)問(wèn)題的處置還不夠有力,響應(yīng)還不夠及時(shí)。有時(shí)還會(huì)用舊方法解決新問(wèn)題,缺乏與時(shí)俱進(jìn)、主動(dòng)革新的意識(shí),影響了問(wèn)題解決的時(shí)效性,跟蹤問(wèn)效的力度不夠。
5.在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面的差距
一年來(lái),本人始終注重增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,在各項(xiàng)任務(wù)中敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部門埋頭苦干、攻堅(jiān)克難。從紅色文化、黨的二十大精神中不斷總結(jié)提煉黨頑強(qiáng)拼搏、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用到實(shí)際工作中。但細(xì)致查,還有提高可能。
(1)踔厲奮發(fā)的作風(fēng)不足。優(yōu)良的作風(fēng)是成功的必要條件,雖然秉承了過(guò)硬的作風(fēng),但仍存在未能時(shí)時(shí)刻刻保持高昂的工作熱情、踏實(shí)的工作作風(fēng)的情況,偶有倦怠,缺少對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患的預(yù)見(jiàn)性和提前研判意識(shí),“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感不足,“越是艱險(xiǎn)越向前”的精氣神不夠,一定程度上影響了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)績(jī)的效果。
(2)增強(qiáng)斗爭(zhēng)的意識(shí)不足。沒(méi)有牢固樹(shù)立徹底的自我革命意識(shí),主動(dòng)提升自我素養(yǎng)和基本能力的積極性有所松勁。隨著工作時(shí)間的增加,業(yè)務(wù)工作的重復(fù),沒(méi)有始終保持頑強(qiáng)奮斗、一往無(wú)前的精神狀態(tài),壯士斷腕般的“魄力”不足,偶有“放一放”“拖一拖”的情況出現(xiàn),與自我斗爭(zhēng)、與工作斗爭(zhēng)的拼勁、沖勁有所減弱。
6.在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面的差距
本人深刻把握“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”的政治定力,一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)廉政教育,自覺(jué)防范不正之風(fēng),自覺(jué)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”等各項(xiàng)制度,規(guī)范召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議。但向前看,還有深化的點(diǎn)。
(1 ……(未完,全文共5767字,當(dāng)前僅顯示2025字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)2022年度民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》
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