目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
(二)在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
(三)在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面
(四)在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
(五)在帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風險挑戰(zhàn)方面
(六)在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
三、下一步努力方向和改進措施
……
市稅務局黨委書記2022年度民主生活會“六個帶頭”對照檢查發(fā)言提綱
按照根據(jù)省局黨委關于認真開好全省稅務系統(tǒng)2022年度黨員領導干部
民主生活會的通知要求,會前,本人采取集中探討、個人自學等形式,認真學習學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要
講話精神,黨的
二十大精神,黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》等文件法規(guī),進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,對當前縱深推進全面從嚴治黨的相關要求有了新的領悟和體會,提高了政治站位、堅定了政治立場、提升了黨性修養(yǎng)。結(jié)合本人工作實際,與班子成員進行了深入談心談話,力求把思想擺正,對照6個帶頭,深刻查擺了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施,進一步明確了今后的努力方向,F(xiàn)將個人
對照檢查情況報告如下,懇請領導和同志們批評指正。
一、存在的主要問題
(一)在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。經(jīng)深入查擺,還存在以下問題:
一是在全面系統(tǒng)認識和把握“兩個確立”的內(nèi)涵上有不足。沒有從總體上、整體上深刻認識和具體把握“兩個確立”之間相互促進、相得益彰、內(nèi)在一致的緊密聯(lián)系,對“兩個確立”內(nèi)涵的豐富性和邏輯的嚴密性認識存在片面性,對“兩個確立”蘊含的歷史邏
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員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的要求說的較少,要求不高,在更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用、帶頭做好表率示范等方面還需進一步加強。
(三)在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。經(jīng)深入查擺,還存在以下問題:
一是黨建引領作用方面研究謀劃不足。自己身為黨建第一責任人,始終堅持
稅務機關首先是政治機關的理念,聚焦經(jīng)濟發(fā)展、_和深化稅收征管改革、落實減稅降費政策、構建“六位一體”稅務系統(tǒng)等正在做的工作,但面對自然人納稅人越來越多、需求越來越多元,干部隊伍頭緒多、任務重的情況,對新形勢下的崗位職責還沒完全理順,對黨務、業(yè)務、政務、財務、事務管理工作的安排不夠科學合理,程序運轉(zhuǎn)還不太順暢。如,個別縣市區(qū)局出現(xiàn)了參與黨建工作熱情不高、力度不大、行動不快,在黨建業(yè)務相融合上存在以文件落實文件、以會議落實會議的情況。
二是基層黨組織建設跟不上新形勢新要求。對支部建設的力度不夠,“1+6”“1+7”制度體系在基層落實不到位,結(jié)合稅務工作實際開展與崗位相關的業(yè)務培訓、交流過少,導致黨組織在政治領導力、群眾凝聚力、發(fā)展推動力、自我革新力等方面發(fā)力還不夠均衡。如,對“學思踐悟強武裝、政治建設強統(tǒng)領、縱合橫通強黨建、六位一體強嚴治、健全機構強保障”的“抓好黨務”機制制度體系理解和把握得不夠精準,不能積極探索打造一批系統(tǒng)內(nèi)特點突出、叫得響的基層黨建品牌。
(四)在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。經(jīng)深入查擺,還存在以下問題:
一是在服務群眾上與納稅人繳費人所期所盼還有差距。自己能牢固樹立以人民為中心的思想,自覺踐行為民服務宗旨,積極發(fā)揮稅收職能作用,滿足納稅人繳費人合理需求。但由于覺得自己抓全盤工作,工作量大面寬、任務繁重,對于關切納稅人繳費人切身利益的稅收優(yōu)惠政策落實只是口頭過問,沒有嚴督細查。如,這次被省局巡察組指出的稅收優(yōu)惠政策落實落實不到位情況,就反映出自己在抓工作中,服務宗旨、群眾觀念還沒有完全樹牢。
二是在服務基層上與干部職工所思所想還有差距。自己始終堅持基層導向,堅持一有時間就到基層一線檢查
調(diào)研,了解基層困難,傾聽基層干部呼聲,為基層解難題、辦實事,在解決與基層切身利益息息相關的經(jīng)費困難問題上費的心思最多、花的精力最大。但就本次市局對縣市區(qū)局減負調(diào)查問卷的結(jié)果來看,我們的工作和基層的期盼仍有一定差距。有時即使了解情況但因財力有限拖而未決。比如基層面臨政府稅收任務考核壓力大、上級績效考核壓力大、機關經(jīng)費緊缺、干部年齡結(jié)構老化、干部政治經(jīng)濟待遇差等突出問題始終沒有得到解決。
(五)在帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風險挑戰(zhàn)方面。經(jīng)深入查擺,還存在以下問題:
一是督促基層防范化解風險挑戰(zhàn)還不夠有力。自己始終堅持底線思維,繃緊思想之弦,深入學習貫徹習近平總書記關于防范化解重大風險重要論述,深刻領悟黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,在重大問題上堅決做到“四個敢于”,積極有效應對各項風險挑戰(zhàn),推動防范化解重大風險各項工作得到落實,守住了不發(fā)生重大風險的底線。但從工作實際看,部分縣市區(qū)局防范化解重大風險工作還存在一般性部署多、精準管用舉措少,比如在防范增值稅發(fā)票虛開風險工作上,市內(nèi)有企業(yè)被省局立案查處,這一定程度反映出自己對統(tǒng)籌防范化解重大風險挑戰(zhàn)工作盯得不夠緊、看得不夠牢,措施和辦法不夠精準。
二是在
_態(tài)領域斗爭方面還需持續(xù)用勁發(fā)力。按照中央和總局、省局關于做好_態(tài)工作的要求,自己能夠帶頭認真履行_態(tài)工作責任,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,持續(xù)增強政治敏銳性和鑒別力,加強對_態(tài)領域問題的分析研判,旗幟鮮明批駁錯誤思想和觀點,自覺抵制社會上的一些歪風邪氣,以及網(wǎng)絡媒體上傳播的負面消息,在干部群眾中倡導弘揚正能量,講好**稅務故事。但對當前_態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性認識有待進一步提高,_態(tài)工作研究部署不到位。比如研究_態(tài)工作只滿足于上級規(guī)定的最少達標次數(shù),推動_態(tài)工作不主動,引導處置一些不良負面言論、消極網(wǎng)絡yq、守好_態(tài)主陣地的能力還需持續(xù)加強。
(六)在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。經(jīng)深入查擺,還存在以下問題:
一是向基層傳導責任壓力的力度還需加大。自己能夠嚴格執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,堅決扛起全面從嚴治黨政治責任,履行全市稅務系統(tǒng)
黨風廉政建設“第一責任人”責任,傳導責任壓力,督促持續(xù)發(fā)揚求真務實的作風,以更高更嚴的要求帶頭踐行廉潔自律規(guī)范。但由于工作頭緒繁多,受時間和精力限制,自己在推動全面從嚴治黨向基層延伸等方面做得還不夠深入,對縣市區(qū)局班子教育管理偏軟,對班 ……(未完,全文共7099字,當前僅顯示2492字,請閱讀下面提示信息。
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