目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
(二)在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
(三)在帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
(四)在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
(五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
(六)在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
二、存在問題的原因分析
(一)黨性修養(yǎng)還不夠牢
(二)理論功底還不夠?qū)?br>(三)為民情懷還不夠深
(四)擔(dān)當(dāng)本色還不夠顯
(五)斗爭精神還不夠強(qiáng)
三、下一步整改方向及措施
……
市稅務(wù)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度專題民主生活會“六個帶頭”方面對照檢查材料
根據(jù)省局黨委關(guān)于認(rèn)真開好全省稅務(wù)系統(tǒng)2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會的通知要求,會前,市局黨委班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會、在中央經(jīng)濟(jì)工作會議上的重要
講話精神,切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。緊扣民主生活會主題,堅持問題導(dǎo)向,把班子擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,逐條查找梳理,重點(diǎn)圍繞帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義、帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想、帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神、帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任等6個方面,廣泛征求意見建議,深入查擺存在的突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,明確今后努力方向,F(xiàn)
對照檢查如下:
一、存在的主要問題
黨委班子通過自己找、群眾提、上級點(diǎn)等方式,查擺差距不足。認(rèn)真開展談心談話,廣泛征求干部群眾的意見建議,共原汁原味征集到意見建議*條,經(jīng)梳理匯總形成6個方面意見建議*條。結(jié)合征集到的意見建議和工作實(shí)際,共查擺出6個方面存在的主要問題。
(一)在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略844字,正式會員可完整閱讀)……
2022年,市局黨委理論中心組開展的**次集中學(xué)習(xí),還停留在集中研討、專家講座等被動學(xué)習(xí)的層面上;黨委會開展的**次“第一議題”學(xué)習(xí),也多是領(lǐng)學(xué)重要精神、重要講話,存在一定程度的表面化,被動地完成規(guī)定動作,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結(jié)構(gòu)上的理解還不夠透徹,未能很好地運(yùn)用新思想解決實(shí)際問題,學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不明顯。
二是學(xué)習(xí)深度不夠。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,往往從黨的創(chuàng)新理論這個層面去感悟、理解和消化多一些,更注重其政治性;沒有結(jié)合其_理政的鮮明特質(zhì),將其放到世界之變、時代之變、歷史之變這個時代大背景下,學(xué)習(xí)揣摩蘊(yùn)含其中的_理政的方法論,理論與實(shí)踐同頻共振還有明顯差距。如,班子在指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,沒有把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識世界和改造世界的強(qiáng)大物質(zhì)力量,沒有形成指導(dǎo)新時代稅收現(xiàn)代化的方法,2022年在落實(shí)省局部署的“打造五型
稅務(wù)機(jī)關(guān)、爭創(chuàng)五個一流”工作任務(wù)上還有差距。
(三)在帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。經(jīng)深入查擺,還存在以下問題:
一是推進(jìn)基層黨的建設(shè)還不夠扎實(shí)。黨委班子對基層黨建工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識和理解還需進(jìn)一步提高,對基層部分黨組織黨建指導(dǎo)不夠到位,相關(guān)工作督促檢查落實(shí)不夠有力,個別基層單位抓黨建不得要領(lǐng)、不得其法,黨建工作中存在“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象,在政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、發(fā)展推動力、自我革新力等方面發(fā)力不夠均衡,導(dǎo)致黨組織政治功能不強(qiáng),組織力凝聚力弱化。如,從去年巡察情況來看,一些基層黨組織存在基本制度落實(shí)質(zhì)量不高、對黨員教育監(jiān)督管理職能發(fā)揮不充分、戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出等問題。
二是抓常抓長推進(jìn)
_態(tài)制度建設(shè)還不夠嚴(yán)實(shí)。黨委班子雖能帶頭落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制,但對于_態(tài)工作制度的_重視不夠,在全方位、系統(tǒng)性、深層次的研究和思考方面持續(xù)用力不足。個別基層單位_態(tài)工作制度建設(shè)相對滯后,面對_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭,對一些敏感問題,政治敏銳性、警覺性和鑒別力還不夠,時時處處以身作則、引導(dǎo)黨員干部群眾澄清模糊認(rèn)識,排除各種干擾的工作做得還不夠。如,巡察發(fā)現(xiàn)相關(guān)基層單位落實(shí)黨管_態(tài)的要求做得還不夠,應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)新媒體快速發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)做得還不夠,一些工作存在陷入被動的風(fēng)險,在一定程度上存在安全隱患。
(四)在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。經(jīng)深入查擺,還存在以下問題:
一是在傾心傾力服務(wù)納稅人繳費(fèi)人上還有差距。雖然去年我市在全省稅收營商環(huán)境考核排名上取得了歷史性突破,但稅費(fèi)服務(wù)供需矛盾依然存在,全市納稅人繳費(fèi)人體量大、需求多樣,服務(wù)質(zhì)效與納稅人繳費(fèi)人要求、群眾期盼尚有差距,個性化服務(wù)措施不多不細(xì),個別單位和工作人員服務(wù)不到位依然存在,有的存在“過度服務(wù)”,一定程度上給納稅人造成困擾,市局黨委采取針對性措施還有不強(qiáng)的情況。走訪
調(diào)研還沒有落實(shí)落細(xì)。如,從黨委班子調(diào)研走訪的覆蓋面來看,多走訪市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè),但到基層聯(lián)系點(diǎn)所轄企業(yè),特別是較邊遠(yuǎn)縣局所管理企業(yè)走訪調(diào)研較少,全面系統(tǒng)掌握納稅人繳費(fèi)人共性個性需求還不夠;從調(diào)研走訪的內(nèi)容來看,深入企業(yè)走訪的過程中多是實(shí)地察看生產(chǎn)經(jīng)營狀況、聽取意見建議,進(jìn)行稅收輔導(dǎo)、釋疑解惑尤其是幫助納稅人改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營等方面的建議還比較少。
二是在傾情傾智服務(wù)干部職工上還有短板。談心談話方式有待改進(jìn),集中談心談話多、一對一談心談話少,談工作多、談思想少;班子成員與分管部門干部職工談心談話多,到非分管部門交叉談心談話少;與市局機(jī)關(guān)干部職工談心談話多,與基層一線職工談心談話少,對基層稅務(wù)人員第一手資料掌握還不全面。問需解難及時性有待加強(qiáng)。在聽取干部職工意見建議和訴求后,分類整理不夠細(xì)、思考回饋不夠快,常常因工作繁忙等原因反饋不及時,影響問需解難的實(shí)際效果。
(五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。經(jīng)深入查擺,還存在以下問題:
一是對新形勢下的斗爭形勢研究把握得不夠到位。認(rèn)為做好新形勢下的斗爭工作的重點(diǎn)在于全面落實(shí)上級部署要求,對當(dāng)前新形勢下斗爭的新形態(tài)、新特點(diǎn)、新手法學(xué)習(xí)研究不夠到位,在把握斗爭的廣度、深度和密度上,歷史欠賬較多,在一些難點(diǎn)焦點(diǎn)問題面前存在畏難情緒,有回避矛盾思想苗頭,破解的決心不大,短板日漸顯現(xiàn)。如,黨委班子面對干部隊伍日益凸顯的“躺平”之風(fēng),沒有主動謀盤布局,思慮在先、籌謀在前持續(xù)用力不足,對于新形勢下,一些黨員干部功利化和世俗化的思想傾向 ……(未完,全文共6754字,當(dāng)前僅顯示2372字,請閱讀下面提示信息。
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