關(guān)于落實州委政法工作會議重點任務(wù)情況的報告

目錄/提綱：……
一、工作落實情況
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任
二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭取黨委支持
三是聚焦職能定位，抓實改革落地
（六）個性任務(wù)12落實情況：一是落實“三類人員”分類管理制度
二是嚴(yán)格執(zhí)行審判委員會議事程序和議事規(guī)則
三是加強審判團(tuán)隊建設(shè)
四是強化一站式多元解紛機(jī)制
五是訴訟服務(wù)功能更加完善
六是積極推進(jìn)以審判為中心的刑事訴訟制度改革
七是探索建立執(zhí)行工作“回訪”制度
二、存在問題及下一步打算
一是在整改的深度和廣度上還有待進(jìn)一步提升二是以整改推動工作的力度還有待加強
……
關(guān)于落實州委政法工作會議重點任務(wù)情況的報告

政法委：
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈委政法工作會議重點任務(wù)分工方案〉的通知》（中法辦〔2022〕9號）要求，現(xiàn)將政治部落實情況報告如下：
一、工作落實情況
（一）共性任務(wù)1落實情況：充分利用黨組中心組理論學(xué)習(xí)、政治理論學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育、“（微）黨課”、“道德講堂”“學(xué)習(xí)強國”“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等有效載體，靈活應(yīng)用集中學(xué)、自學(xué)兩種方式，采取專題講座、培訓(xùn)講授、座談講解三種措施，利用會議簽到、筆記審閱、心得研討三項制度，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平系列重要講話精神、十九屆六中全會精神、省第十四次黨代會精神、州委全委會精神以及《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)制度法規(guī)和中央、省州重要會議文件精神、重大政策決策等進(jìn)行學(xué)習(xí)，并對學(xué)
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自有媒體_，發(fā)揮好公眾號、微信群、抖音等宣傳陣地作用，實時發(fā)布_態(tài)工作新動向，弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善輿論引領(lǐng)工作，營造積極氛圍，提供輿論支撐。上半年以來，共在公眾號等自媒體平臺發(fā)布輿論信息1050條。
（三）共性任務(wù)4落實情況：圍繞法院正規(guī)化建設(shè)以及“科技型、學(xué)習(xí)型、為民型、節(jié)約型”人民法院建設(shè)要求，不斷加強教育培訓(xùn)力度，重點突出崗位培訓(xùn)的針對性和實效性，有系統(tǒng)、分層次培養(yǎng)法院人才。通過**干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺、“法宣在線”、“學(xué)習(xí)強國”等網(wǎng)絡(luò)平臺和各種學(xué)習(xí)平臺，組織干警參加各級各類培訓(xùn)11班次，累計參加人數(shù)60余人，以點帶面、以練促學(xué)，提升干警業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。始終堅持黨管干部、德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公認(rèn)的原則，堅持民主集中制，嚴(yán)格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的總體要求和選任干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員職務(wù)職級并行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范州直機(jī)關(guān)科級干部拔任用工作的通知》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作指南》等要求，有序開展職級晉升，大力培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部，不斷激發(fā)干部活力，強化干部輪崗交流力度。上半年以來，按照人崗相適及多崗位交流鍛煉工作原則，共人事變動4次36人，其中，職級晉升13人、提拔任用6人、崗位交流17人。
（四）個性任務(wù)8落實情況：為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強民法典學(xué)習(xí)宣傳的重要指示精神，讓民法典走到群眾身邊、走進(jìn)群眾心里，根據(jù)全國“八五”普法規(guī)劃和中央宣傳部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、全國普法辦、省普法辦、州普法辦工作安排，結(jié)合實際制定《“美好生活∙民法典相伴”主題宣傳月活動方案》，于5月1日至31日集中開展普法宣傳，把民法典普法作為“八五”普法重要內(nèi)容，以“民法典進(jìn)農(nóng)村”為重點，著力培育全社會辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。
（五）個性任務(wù)11落實情況：嚴(yán)格按照《關(guān)于完善四級法院審級職能定位改革試點的實施辦法》《關(guān)于完善四級法院審級職能定位改革試點實施細(xì)則》，貫徹落實上級法院各項工作部署和要求，平穩(wěn)有序推進(jìn)動員部署、建章立制和組織實施等各項工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。中院黨組高度重視，成立由院黨組書記、院長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，作為“一把手”工程謀劃推進(jìn)。把改革確定為年度重點工作，明確各業(yè)務(wù)庭室職責(zé)分工和完成時限，進(jìn)行倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭取黨委支持。主動將有關(guān)工作向州委、州委政法委匯報，堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作、狠抓作為、積極改革，主動將改革試點工作融入司法_改革規(guī)劃任務(wù)中，并在全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中予以推進(jìn)。三是聚焦職能定位，抓實改革落地。結(jié)合工作實際，聚焦“基層人民法院重在準(zhǔn)確查明事實、實質(zhì)化解糾紛；中級人民法院重在二審有效終審、精準(zhǔn)定分止?fàn)帯边@一職能定位，指導(dǎo)督促基層法院 ……（未完，全文共3088字，當(dāng)前僅顯示1560字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于落實州委政法工作會議重點任務(wù)情況的報告》）