目錄/提綱:……
一、“黨建統(tǒng)領(lǐng)”工作機制構(gòu)建要求
(一)構(gòu)建從嚴(yán)治黨與發(fā)展戰(zhàn)略立體融合的黨建目標(biāo)責(zé)任體系
(二)構(gòu)建從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企深度融合的監(jiān)督管理體系
(三)構(gòu)建從嚴(yán)治黨與中心工作雙向融合的考評管理體系
二、構(gòu)建工作突出“兩個重點”
(一)突出構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)下的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)
(二)突出打造黨建統(tǒng)領(lǐng)下的黨建融合品牌
三、構(gòu)建工作達到“三個保障”的效果
(一)強化“三基”保障
(二)強化人才隊伍保障
(三)強化人本發(fā)展保障
……
國企構(gòu)建“黨建統(tǒng)領(lǐng)”工作機制的情況總結(jié)
黨的二十大明確提出要以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興,對中國式現(xiàn)代化進行了深刻闡釋。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱,是推進中國式現(xiàn)代化的重要力量。**集團有限責(zé)任公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的
二十大精神,緊扣中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求,堅定不移貫徹落實習(xí)近平總書記考察
調(diào)研**省時的重要
講話重要指示精神,始終牢記“兩個一以貫之”,認(rèn)真貫徹落實新時代全面從嚴(yán)治黨的總要求,堅持以“黨建第一責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)和保障“發(fā)展第一要務(wù)”,緊緊圍繞“打造黨建統(tǒng)領(lǐng)樣板示范企業(yè)”的目標(biāo),全面構(gòu)建“黨建統(tǒng)領(lǐng)”工作機制,持續(xù)強化黨對全局工作的統(tǒng)領(lǐng)能力,推動黨建工作與安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、變革、發(fā)展等企業(yè)中心工作深度融合,著力將國企黨建的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力。
一、“黨建統(tǒng)領(lǐng)”工作機制構(gòu)建要求
(一)構(gòu)建從嚴(yán)治黨與發(fā)展戰(zhàn)略立體融合的黨建目標(biāo)責(zé)任體系
**不斷強化各級從嚴(yán)治黨的政治擔(dān)當(dāng),制定黨委及領(lǐng)
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建立黨委、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨建職能部門、員工代表等多重角色參與,事前效果評估、過程參與糾偏、年底結(jié)果評判的全過程考評_機制。堅持以價值為導(dǎo)向,以成果論英雄,對重點工作指標(biāo)進行量化,考核用數(shù)據(jù)說話,使黨建工作脫“虛”向“實”,把“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)化為“硬指標(biāo)”。
二、構(gòu)建工作突出“兩個重點”
(一)突出構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)下的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)
全面推進黨建入章程,明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,將黨的領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)嵌到公司治理體系中。逐級制定黨委會、董事會、經(jīng)理辦公會議事規(guī)則,明確權(quán)責(zé)邊界,厘清決策事項清單,各級領(lǐng)導(dǎo)班子實現(xiàn)“雙向進入、交叉任職”,在治理架構(gòu)上保證了黨委會“把方向、管大局、促落實”,董事會“定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險”和經(jīng)理層“謀經(jīng)營、抓落實、強管理”的有機統(tǒng)一。在黨建統(tǒng)領(lǐng)之下,企業(yè)緊跟內(nèi)外部形勢發(fā)展變化,堅定不移貫徹執(zhí)行“加速建設(shè)世界一流煉**企業(yè)”的重大決策,聚焦改革發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)矛盾,引入精益化管理、杜邦安全管理體系、目標(biāo)成本_等一批現(xiàn)代化管理理念,全面開啟“三項制度”改革,內(nèi)部市場化改革,商業(yè)模式、盈利模式和培訓(xùn)模式變革等一系列重大改革變革。
(二)突出打造黨建統(tǒng)領(lǐng)下的黨建融合品牌
創(chuàng)新實施“黨建+安全、黨建+生產(chǎn)、黨建+經(jīng)營管理、黨建+成本_、黨建+技術(shù)創(chuàng)新”等黨建融合品牌,把黨建嵌入安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。重點圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作規(guī)劃、改進業(yè)務(wù)管理體系、探索創(chuàng)新方式方法、激活各類優(yōu)勢要素、保障工作質(zhì)量效果等方面發(fā)揮作用,充分實現(xiàn)黨組織對業(yè)務(wù)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。將基層黨支部作為打造“黨建+”品牌的主陣地,把支部工作著力點和落腳點聚焦到保安全、控成本、提質(zhì)量、增效益上。推行“一個導(dǎo)向、三個堅持、四項功能”的“134”黨建工作法,打造特色黨支部戰(zhàn)斗群,持續(xù)提升基層支部在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等業(yè)務(wù)工作中的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)保障能力,實現(xiàn)黨建與中心工作在基層一線的深度融合。
三、構(gòu)建工作達到“三個保障”的效果
(一)強化“三基”保障
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,重點把成效體現(xiàn)在提高核心意識、增強宗旨意識、提高政治能力上。嚴(yán)格規(guī)范政治理論學(xué)習(xí)、
民主生活會、組織生活會、黨支部“三會一課”等黨內(nèi)組織生活。建立列席旁聽制度,定期下沉參加下級組織生活,監(jiān)督指導(dǎo)下級規(guī)范開展工作。堅持“機構(gòu)隊伍建設(shè)到哪里黨組織就跟進到哪里”,主要生產(chǎn)礦井在綜采、掘進等生產(chǎn)一線隊組建立黨支部。開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和標(biāo)桿黨支部創(chuàng)建,以標(biāo)桿示范帶動全面進步。注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務(wù)區(qū)和黨員承諾踐諾等形式,突出黨員“主干”和示范引領(lǐng)作用。
(二)強化人才隊伍保障
堅持把人才作為推動改革發(fā)展的“第一資源”,統(tǒng)籌干部“育、選、用、管”各個環(huán)節(jié),完善糾錯容錯機制,構(gòu)建以事?lián)袢、人崗相適、“能上能下”的干部選拔任用機制。明確好干部“五五”標(biāo)準(zhǔn)和“三個堅持、三個帶頭、三個親自”要求,堅持在改革攻堅中錘煉干部、磨煉作風(fēng),在危難險重中檢驗黨性、淬煉隊伍。實施“領(lǐng)航計劃”素質(zhì)提升工程,著眼于解決人才隊伍與改革變革要求的矛盾,創(chuàng)辦**教育培訓(xùn)基地,以“實用、管用、有用”的辦學(xué)方向,構(gòu)建起“管理人員、黨員干部、普通人員”三大培訓(xùn)體系,開展系統(tǒng)化、實用化、國際化培訓(xùn),努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍。
(三)強化人本發(fā)展保障
堅持在發(fā)展中保障和改善民生福祉,為員工撐起“面子”、鼓起“里子”,滿足員工對美好 ……(未完,全文共2910字,當(dāng)前僅顯示1850字,請閱讀下面提示信息。
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