目錄/提綱:……
一、2022年的主要工作
(二)組織建設(shè)方面
(三)服務(wù)中心工作方面
(四)開(kāi)展活動(dòng)方面
二、工作中的亮點(diǎn)
三、工作中存在的主要問(wèn)題和困難
1、組織作用不能充分發(fā)揮,凝聚力有待增強(qiáng)
2、團(tuán)干部身兼數(shù)職,分身無(wú)術(shù),團(tuán)的工作無(wú)法有效開(kāi)展
3、工作條件有待完善
四、2023年主要工作計(jì)劃
(一)以“樹(shù)立崇高情操,提高知識(shí)技能,建設(shè)和諧電網(wǎng)”為主題開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)
(二)以“立足崗位成才,投身創(chuàng)新創(chuàng)效,服務(wù)電網(wǎng)發(fā)展”為主題開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)
三是圍繞公司重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作,開(kāi)展“青春在重點(diǎn)工程閃光”青年突擊隊(duì)活動(dòng)
(三)以“愛(ài)心、真情、平安、和諧”為主題開(kāi)展奉獻(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)
(四)以“鞏固團(tuán)員意識(shí)教育成果,增強(qiáng)共青團(tuán)能力建設(shè)”為主題開(kāi)展組織建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)
四是繼續(xù)開(kāi)展以素質(zhì)提升為主要內(nèi)容的青年培訓(xùn),提高青年們的表達(dá)能力和寫(xiě)作能力
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電力公司機(jī)關(guān)團(tuán)委2022年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃
2022年,直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委在直屬機(jī)關(guān)黨委和公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的中心工作,以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司和“創(chuàng)建和諧渝電”為目標(biāo),以“愛(ài)心活動(dòng),平安工程”為主線(xiàn),以培養(yǎng)和造就青年人才為著力點(diǎn),以創(chuàng)建活動(dòng)為切入點(diǎn),繼續(xù)深化各項(xiàng)活動(dòng),帶領(lǐng)全體團(tuán)員青年為公司本部的發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。
一、2022年的主要工作
(一)思想建設(shè)方面圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司和“創(chuàng)建和諧渝電”的目標(biāo),以“愛(ài)心活動(dòng),平安工程”為主線(xiàn),通過(guò)組織學(xué)習(xí),宣傳公司2022年職代會(huì)、工作會(huì)議精神,讓青年團(tuán)員了解“一強(qiáng)三優(yōu)”的內(nèi)涵,明確奮斗目標(biāo),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,立足本職崗位,全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。
開(kāi)展樹(shù)立_活動(dòng),組織學(xué)習(xí)_主席的“_”
講話(huà),并倡議全體團(tuán)員青年“從我做起。以此次活動(dòng)為起點(diǎn),教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年牢固樹(shù)立_,從身邊小事做起,從點(diǎn)滴做起,從現(xiàn)在做起,從自己做起,做當(dāng)榮之事、拒為辱之行,爭(zhēng)做良好社會(huì)道德風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。
圍繞“創(chuàng)建和諧渝電,服務(wù)重慶發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng),積極號(hào)召團(tuán)員青年投身機(jī)關(guān)的建
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在激勵(lì)的同時(shí)推進(jìn)人性關(guān)懷,以“愛(ài)心”為主線(xiàn),開(kāi)展愛(ài)心師徒合同,為廣匯員工的職業(yè)生涯搭建平臺(tái)。對(duì)新增客戶(hù)代表與優(yōu)秀員工簽訂“愛(ài)心師徒合同”,不光在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)新員工提高,在生活上給予幫助、關(guān)心,形成中心團(tuán)結(jié)友愛(ài)互幫互助的良好氛圍。
2.以“平安”為主旨,以鞏固深化“青年安全示范崗”為切入點(diǎn),推進(jìn)安全管理工作。調(diào)度交易中心團(tuán)支部在重慶市電力公司“青年
安全生產(chǎn)示范崗”的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”的各種資料,深化“青年安全生產(chǎn)示范崗”內(nèi)涵,今年調(diào)度處舉行了2022年重慶電網(wǎng)夏季和冬季兩次聯(lián)合反事故演習(xí),兩次演習(xí)均采用了掛牌講解的形式,取得圓滿(mǎn)成功。特別是2022年重慶電網(wǎng)黑啟動(dòng)暨迎峰度夏聯(lián)合反事故演習(xí)參演單位、演習(xí)人數(shù)之多、規(guī)模之大、時(shí)間之長(zhǎng),居歷年之最,它的成功舉行,對(duì)正確、有效和快速地處理大面積停電事故、確保重慶電_全穩(wěn)定運(yùn)行、最大程度減少大面積停電造成的影響和損失有著重要的意義。目前,建立調(diào)通中心團(tuán)支部團(tuán)青網(wǎng)站的工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行之中,爭(zhēng)取在安全生產(chǎn)上取得更大的成績(jī),鑄就重慶電網(wǎng)的“平安工程”。
3.以推薦評(píng)選“青年崗位技術(shù)能手”為機(jī)制,營(yíng)造青年們“技術(shù)鉆研、崗位爭(zhēng)先、奮發(fā)有為”的氛圍。機(jī)關(guān)團(tuán)委以培養(yǎng)和造就優(yōu)秀青年,為他們提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境為目標(biāo),通過(guò)青年崗位技術(shù)能手的評(píng)選,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍,推薦出了4位青年們認(rèn)同的技術(shù)能手。
(四)開(kāi)展活動(dòng)方面
不斷豐富各項(xiàng)活動(dòng),積極探索適合青年人的活動(dòng)方式。2022年,在
總結(jié)2021年活動(dòng)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持了拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,并在形式上有創(chuàng)新。與**公司團(tuán)委共同組織了“真情面對(duì)”拓展訓(xùn)練。通過(guò)此次全方位的素質(zhì)培訓(xùn)和一系列極具針對(duì)性的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的學(xué)習(xí),培養(yǎng)了學(xué)員有效溝通、相互理解、互助協(xié)作的意識(shí),激發(fā)了個(gè)人潛能,樹(shù)立了勇于拼搏的精神;通過(guò)良好有效的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),培養(yǎng)了學(xué)員的創(chuàng)新能力、心理承受能力,樹(shù)立了重新認(rèn)識(shí)自我、超越自我的積極心態(tài)!罢媲槊鎸(duì)”,是一場(chǎng)精神與心靈的洗禮,它讓學(xué)員樹(shù)立了關(guān)愛(ài)企業(yè)、關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)自己、關(guān)愛(ài)家庭、關(guān)愛(ài)社會(huì)的思想理念,為我們今后更好的為社會(huì)、為企業(yè)服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
以“愛(ài)心、真情、平安、和諧”為主題,開(kāi)展系列活動(dòng),由各個(gè)支部結(jié)合自身特點(diǎn)策劃承辦某一個(gè)專(zhuān)題模塊,如在客戶(hù)支部以“愛(ài)心、關(guān)愛(ài)”為主題開(kāi)展活動(dòng);調(diào)度支部以“安全、平安”為主題,開(kāi)展了技術(shù)練兵、崗位比武等活動(dòng);綜合支部結(jié)合本部建設(shè),以“和諧、協(xié)作”為主題開(kāi)展活動(dòng)。
為提高團(tuán)員青年們的協(xié)調(diào)、溝通能力,培養(yǎng)能說(shuō)會(huì)寫(xiě)能干事的本部青年員工隊(duì)伍,以適應(yīng)本部的工作需要,加大培訓(xùn)力度,組織了系列培訓(xùn),2022年完成了
寫(xiě)作培訓(xùn)班、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)班。
積極參加公司團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動(dòng),在“青年文明號(hào)”文藝展演中,客戶(hù)服務(wù)中心支部編排的情景詩(shī)朗誦《開(kāi)在電網(wǎng)上的小花》取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
二、工作中的亮點(diǎn)
1.22年開(kāi)展的“愛(ài)心、真情、平安、和諧”主題系列活動(dòng)分別由三個(gè)支部策劃承辦,充分調(diào)動(dòng)青年們的積極性,團(tuán)干部也在整個(gè)活動(dòng)的管理過(guò)程中得到鍛煉,能力得到提升。
2.在適合公司本部工作特點(diǎn)的團(tuán)青工作上做了積極的探索。公司機(jī)關(guān)因?yàn)楣ぷ饕蟾、效率快、一崗多?zé)特點(diǎn),團(tuán)的工作有困難、有挑戰(zhàn),對(duì)團(tuán)干部也提出了更高的要求。2022年加強(qiáng)了團(tuán)干部的能力建設(shè),通過(guò)理論學(xué)習(xí),活動(dòng)鍛煉,提高個(gè)人能力素質(zhì),以點(diǎn)帶面擴(kuò)大共青團(tuán)活動(dòng)影響。
三、工作中存在的主要問(wèn)題和困難
1.組織作用不能充分發(fā)揮,凝聚力有待增強(qiáng)。目前團(tuán)員分布不平衡,主要集中在客戶(hù)服務(wù)中心支部,綜合支部有2個(gè)團(tuán)員,調(diào)度支部則沒(méi)有。隨著公司本部團(tuán)員數(shù)量的不斷減少,機(jī)關(guān)團(tuán)委的工作對(duì)象將主要是35歲以下的青年,由于青工隊(duì)伍不屬于團(tuán)組織垂直管理,只是一個(gè)分散的_,共青團(tuán)組織不能夠有效擔(dān)負(fù)起管理青工的作用,團(tuán)組織在管理、正確引導(dǎo)團(tuán)員青年職工積極投入企業(yè)中心工作上有一定差距,團(tuán)組織的凝聚力、吸引力還有待增強(qiáng)。
2.團(tuán)干部身兼數(shù)職,分身無(wú)術(shù),團(tuán)的工作無(wú)法有效開(kāi)展。機(jī)關(guān)團(tuán)委所有團(tuán)干部都是兼職,平時(shí)把主要 ……(未完,全文共4259字,當(dāng)前僅顯示2151字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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