2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）抓家風(fēng)促黨風(fēng)政風(fēng)
（二）抓學(xué)習(xí)筑牢思想防線
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)典型案例學(xué)習(xí)
三是用好媒體平臺(tái)強(qiáng)化學(xué)習(xí)
（三）強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)和公務(wù)用車管理
（四）抓好十屆州委第二輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題典型問題的整改
（五）抓好干部職工的日常監(jiān)督管理
（六）關(guān)于2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查反饋問題整改工作
（七）關(guān)于大起底大排查百日攻堅(jiān)行動(dòng)工作
（八）關(guān)于節(jié)前部門“一把手”開展提醒談話工作
二、存在問題
（一）主動(dòng)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)
（二）警示教育形勢(shì)單一
（三）部分大起底大排查百日攻堅(jiān)行動(dòng)問題整改較慢
三、下步工作打算
（一）堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)理論
（二）豐富警示教育形式
（三）持續(xù)抓好相關(guān)整改工作
（四）做好年度考核準(zhǔn)備工作
……
2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報(bào)

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我委2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況簡要匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、工作開展情況
（一）抓家風(fēng)促黨風(fēng)政風(fēng)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案〉的通知》）要求，我委向每位干部職工家屬發(fā)放了一份《家庭助廉倡議書》，干部職工與家屬共同簽訂了一份《家庭廉潔之約》，同心筑牢家庭“廉潔墻”。同時(shí)，邀請(qǐng)家屬參加“家庭家教家風(fēng)”警示教育及座談會(huì)，組織干部職工及家屬共同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要論述、觀看《敗家之痛》警示教育片，會(huì)上，參會(huì)人員作了交流發(fā)言，主要領(lǐng)導(dǎo)作了講話要求。為進(jìn)一步深化家庭家教家風(fēng)教育，切實(shí)做到入心入腦，我委將習(xí)近平總書記關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)的重要論述納入委黨組理論學(xué)習(xí)中心組進(jìn)行學(xué)習(xí)，相關(guān)委黨
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略581字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，將公眾號(hào)上的典型案例通報(bào)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)至單位微信工作群，強(qiáng)化警示教育。
（三）強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)和公務(wù)用車管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，落實(shí)“三公經(jīng)費(fèi)”公開公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)出差、會(huì)議培訓(xùn)審批制度等，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈回潮。嚴(yán)格按規(guī)定開展公務(wù)接待，有效杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。深入基層開展工作調(diào)研，堅(jiān)持輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，主動(dòng)按規(guī)定交納伙食費(fèi)。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，實(shí)行車輛出行審批制和定點(diǎn)加油、維修制度，節(jié)假日期間按規(guī)定將公務(wù)用車規(guī)范停放在指定地點(diǎn)。
（四）抓好十屆州委第二輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題典型問題的整改。根據(jù)《我委對(duì)照問題清單認(rèn)真自檢自查，共查找出在貫徹落實(shí)的黨的路線方針政策和黨中央決策部署、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面存在8個(gè)問題，并制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改時(shí)限等，逐一抓好整改落實(shí)。
（五）抓好干部職工的日常監(jiān)督管理。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，各班子成員加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域干部職工的教育管理，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運(yùn)用好“四種形態(tài)”中的“第一種形態(tài)”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，從關(guān)心愛護(hù)干部的角度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)制止。第三季度，分管領(lǐng)導(dǎo)就相關(guān)工作對(duì)5名同志開展了提醒談話。
（六）關(guān)于2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查反饋問題整改工作。7月26日，監(jiān)督檢查組到我委檢查2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況，經(jīng)檢查組現(xiàn)場反饋，我委存在的主要問題是“2021年組織生活會(huì)中，部分黨員同志開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)不敢較真碰硬，批評(píng)意見辣味不足”，我委已納入十屆州委第二輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題典型問題清單中進(jìn)行整改，目前正在整改中，9月30日前完成。
（七）關(guān)于大起底大排查百日攻堅(jiān)行動(dòng)工作。我委及時(shí)召開專題會(huì)議并制定了，梳理出6個(gè)方面的問題，細(xì)化制定20條整改措施，明確整改目標(biāo)、整改任務(wù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和整改期限，形成“齊抓共管、整體推進(jìn)”的工作格局，截止目前，已完成1個(gè)方面的問題整改工作。
（八）關(guān)于節(jié)前部門“一把手”開展提醒談話工作。為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾正"四風(fēng)"，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部職工作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境，我委主要領(lǐng)導(dǎo)于9月8日與全體干部職工開展了中秋節(jié)前廉政談話。
二、存在問題
（一）主動(dòng)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定等還不夠，以會(huì)議集中傳達(dá)學(xué)習(xí)居多，個(gè)人自學(xué)較少，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。
（二）警示教育形勢(shì)單一。目前我委對(duì)干部職工開展警示教育主要是通過學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)及觀看相關(guān)警示教育片，方式方法較為單一，缺乏深動(dòng)性。
（三）部分大起底大排查百日攻堅(jiān)行動(dòng)問題整改較慢。在“十百千萬”示范引領(lǐng)建設(shè)工程中，部分項(xiàng)目因縣級(jí)工作推進(jìn)較慢，項(xiàng)目建設(shè)程序較為復(fù)雜，推進(jìn)情況不理想，影響了問題的整改落實(shí)進(jìn)度。
三、下步工作打算
（一）堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)理論。嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，持續(xù)將習(xí)近平總書記重要講話精神列入委黨組理論 ……（未完，全文共2566字，當(dāng)前僅顯示1631字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報(bào)》）