公司2022年上半年全面建設(shè)清廉國企情況匯報

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度建設(shè)
二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，凝聚思想共識
一是深入落實“第一議題”制度
二是加強(qiáng)黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩
三是深學(xué)細(xì)悟省委、集團(tuán)公司關(guān)于推動全面從嚴(yán)治黨治企、建設(shè)清廉國企有關(guān)會議精神
三、加強(qiáng)責(zé)任意識推動工作落實
四、加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)
五、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造廉政氛圍
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公司2022年上半年全面建設(shè)清廉國企情況匯報

2022年上半年，公司按照省委、省國資委以及集團(tuán)黨委全面建設(shè)清廉國企工作要求，堅持把創(chuàng)建清廉國企作為重要抓手，將全面從嚴(yán)治黨與公司發(fā)展、治理有機(jī)融合起來，以一體推進(jìn)“三不”更加精準(zhǔn)，糾治“四風(fēng)”更加深入，監(jiān)督檢查更加高效為目標(biāo)，為全方位推動公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度建設(shè)
成立了“全面建設(shè)清廉國企領(lǐng)導(dǎo)小組”和“全面建設(shè)清廉國企工作專班”，專班下設(shè)了綜合協(xié)調(diào)組、監(jiān)督考核組、宣傳報道組，明確了工作職責(zé)，建立健全了“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、召開專題會議、細(xì)化責(zé)任、落實報告、強(qiáng)化監(jiān)督、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)”6項運(yùn)行機(jī)制。
按照集團(tuán)公司安排部署，修訂完善了《關(guān)于全面建設(shè)清廉國企實施方案》，重點從21個方面提出了78項工作措施，為全面建設(shè)清廉國企如何干、怎么干、干到什么程度提供制度支撐，確保各項目標(biāo)
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工作會議、專題學(xué)習(xí)會、黨委理論中心組學(xué)習(xí)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了十九屆中央紀(jì)委六次全會精神、全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會精神、省國資委省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政工作會議精神，對相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署，確保公司全面從嚴(yán)治黨各項工作走深走實，為建設(shè)清廉國企實筑牢廉政防線。
三、加強(qiáng)責(zé)任意識 推動工作落實
召開了全面建設(shè)清廉國企安排部署會，按照集團(tuán)全面建設(shè)清廉國企考核辦法，結(jié)合公司實際，對考核細(xì)則中的5個類別共51個檢查項目，進(jìn)行了責(zé)任分解，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和承辦人，完善了監(jiān)督考核機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)全面建設(shè)清廉國企各項工作做細(xì)做實。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任2022年度任務(wù)安排，與所屬各級黨組織簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，層層壓實責(zé)任，推動工作落地。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠牢固樹立“一崗雙責(zé)”意識，按照“管業(yè)務(wù)必須管廉潔”的要求，與所分管的部門及包保單位負(fù)責(zé)人圍繞加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展了談心談話。同時，公司紀(jì)委定期對黨委履行主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行監(jiān)督，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
四、加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)
公司紀(jì)委按照集團(tuán)全面建設(shè)清廉國企考核辦法通知要求、嚴(yán)格履行紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)，針對加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、清廉干部隊伍建設(shè)、清廉文化建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)實施五個方面，每月對公司機(jī)關(guān)各責(zé)任部門、基層各單位工作開展情況進(jìn)行督查，上半年重點對機(jī)關(guān)各部門落實集團(tuán)公司近期黨風(fēng)廉政建設(shè)、“三重一大”決策執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)工作和疫情防控工作決策部署進(jìn)行了監(jiān)督檢查，督促黨群工作部將各級黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話納入了黨委中心組、黨支部、各部門的學(xué)習(xí)計劃、規(guī)范“三重一大”相關(guān)印證材料的收集整理，持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查中“吃拿卡要、收送紅包”專項治理，對各部門落實上級疫情防控措施情況、人員外出報備情況、外來人員管理進(jìn)行了監(jiān)督檢查。每月對各基層單位全面建設(shè)清廉國企自查自糾情況進(jìn)行收集匯總，每季度以25%比重抽查各單位工作開展情況，同時，為避免過頻考核加重基層企業(yè)負(fù)擔(dān)，創(chuàng)新考核方式，將全面建設(shè)清廉國企作為專項獨立考核內(nèi)容，與黨建考核同步進(jìn)行，內(nèi)容互不交叉、問題集中管理、結(jié)果統(tǒng)一整改，進(jìn)一步提升了考核的質(zhì)效，確保各項措施落實到位。
在強(qiáng)化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面，組織M6以上領(lǐng)導(dǎo)干部對照集團(tuán)公司提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部警醒20條”、“黨員干部十四點要求”、“領(lǐng)導(dǎo)干部二十種不良現(xiàn)象”等紀(jì)律規(guī)定，開展自查自糾，并撰寫自身作風(fēng)建設(shè)具體措施，全面提升干部隊伍精神狀態(tài)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
為加強(qiáng)監(jiān)督聯(lián)動機(jī)制，公司紀(jì)委出臺了《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)聯(lián)動工作辦法（試行）》，構(gòu)建了“紀(jì)律監(jiān)督、審計監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、風(fēng)險管理監(jiān)督”有機(jī)貫通、協(xié)同高效的綜合監(jiān)督體系，進(jìn)一步建立健全了監(jiān)督工作機(jī)制，通過加強(qiáng)紀(jì)委與各相關(guān)部門在信息、資源、力量、成果等方面共享聯(lián)動，持續(xù)推動各項監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效。通過摸排領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重要部門及負(fù)責(zé)人、重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險點，根據(jù)排查出的廉政風(fēng)險點，制定了針對性廉政風(fēng)險防控措施，建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制，使權(quán)力在制度約束下規(guī)范、廉潔、高效運(yùn)行，使黨員干部在制度約束下 ……（未完，全文共2718字，當(dāng)前僅顯示1728字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2022年上半年全面建設(shè)清廉國企情況匯報》）