目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)強化思想學習,牢固政治立場
1、制度化開展黨史學習教育
2、規(guī)范化開展黨員集中學習
3、常態(tài)化開展黨性教育工作
(二)突出中心工作,發(fā)揮黨員作用
1、深入了解群眾,解決實際困難
2、鞏固脫貧成果,推進鄉(xiāng)村振興
3、創(chuàng)新發(fā)展理念,提高帶富能力
4、推廣“三賢”文化,引領基層治理
5、嚴肅換屆紀律,優(yōu)化班子結構
6、關心關愛干部,做好“五小”建設
7、抓實疫情防控,推進疫苗接種
(三)注重提質增效,鞏固“三化”成果
1、強化組織建設,整頓軟弱渙散
2、扎實駐村管理,強化責任落實
3、創(chuàng)新幫帶方式,推廣青藍工程
(四)落實黨建責任,推進常態(tài)工作
1、嚴格組織生活,壓實責任整改
2、加強工作調度,優(yōu)化工作機制
二、存在的問題
(一)黨建工作力量較薄弱
(二)品牌創(chuàng)建成效不明顯
(三)干部整體素質不夠高
三、下一步工作打算
(一)進一步壓實黨建責任
(二)進一步強化組織建設
(三)進一步發(fā)揮黨建引領作用
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2021年基層黨建工作總結
2021年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委堅決貫徹落實省委、市委、縣委有關黨建工作要求,在縣委組織部的精心指導下,持續(xù)鞏固基層黨建“三化”建設成果,常態(tài)化推進落實各項任務,實現提質增效,推動基層黨建全面進步、全面過硬,為實施
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了堅決有力的政治保證和組織保證。
一、工作開展情況
(一)強化思想學習,牢固政治立場
1.制度化開展黨史學習教育。堅持每周四開展黨史學習教育集中學習,全年共開展集中學習會議48次。落實監(jiān)督檢查機制,要求干部做好筆記和書籍的標注,對學習不主動不重視的予以通報批評并限時整改。
2.規(guī)范化開展黨員集中學習。每月初制定好黨建
工作計劃,嚴格按“3+*+3”模式要求各支部開展
農村黨員集中學習,推進農村基層黨建工作規(guī)范化,每月底由鎮(zhèn)黨建辦對各支部組織生活、“三會一課”記錄等工作進展情況進行檢查通報。
3.常態(tài)化開展黨性教育工作。在建黨100周年時期開展“感黨恩
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”、“賢媳良母”,7個“賢良之家”,在全鎮(zhèn)營造“崇賢、敬賢、向賢”良好風尚,培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。
5.嚴肅換屆紀律,優(yōu)化班子結構。全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))均實現了書記、主任“一肩挑”。村(社區(qū))黨組織書記中大專以上文化程度比例提升至69.23%,致富能手比例提升至84.6%,平均年齡49.2歲。
6.關心關愛干部,做好“五小”建設。完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員績效考核方案》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級目標考評方案》,整合資金200余萬元建設“五小”場所,改善干部工作、生活條件,營造拴心留人的良好環(huán)境。
7.抓實
疫情防控,推進疫苗接種。推進“黨建引領+疫苗接種+疫情防控”,
動員180余名黨員干部下沉村組、戶內,發(fā)揮疫情防控排頭兵作用,做好群眾疫苗接種、人員排查、信息登記、政策宣傳等服務工作,讓黨旗飄揚防控一線;全年組織群眾完成疫苗接種23752劑次,共同攜手建立起了疫情防控免疫“長城”。
(三)注重提質增效,鞏固“三化”成果
1.強化組織建設,整頓軟弱渙散。2021年完成發(fā)展黨員18人,其中35歲以下6人,大專以上學歷3人,女性5人,致富帶頭人8人。開展十八大以來農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查,排查對象97人,發(fā)現問題5個,紀檢、組織工作人員按照“三查四訪一測評”調查法基本完成了5個問題的調查核實工作。落實軟弱渙散黨組織整頓“四個一”措施,加大對**村的指導督促力度,順利完成整頓驗收。
2.扎實駐村管理,強化責任落實。共選派了6個駐村工作隊,第一書記兼工作隊長7人、駐村隊員13人,共計19人。黨委具體落實管理職責,每周一召開駐村工作隊培訓例會,落實周
匯報月評價制度,常態(tài)化抓好駐村考勤,嚴格落實請銷假制度。駐村工作隊均堅持在村工作、吃住在村,協(xié)助村黨組織做好各項工作。
3.創(chuàng)新幫帶方式,推廣青藍工程。積極探索完善干部選育管用機制,以“青藍工程”“以工促學”“座談培訓”等新模式打破傳統(tǒng)村域限制和干部交流束縛。組織11位鎮(zhèn)領導干部、村(社區(qū))老干部與17位新任村(社區(qū))干部結對幫扶;分批分期抽調11位各村(社區(qū))年輕干部及后備干部到鎮(zhèn)重要崗位交流學習;在建黨100周年之際,組織23名35歲以下優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部參加青年干部座談會。
(四)落實黨建責任,推進常態(tài)工作
1.嚴格組織生活,壓實責任整改。按要求嚴格黨內組織生活,履行黨員基本義務。2021年2月9日開展2021年度領導班子專題
民主生活會,會上提出問題清單共計46個,問題
整改措施48條,現已全部完成整改。2021年8月11日召開黨史學習教育專題組織生活會,會上提出問題清單共計84個,問題整改措施92條,現已全部完成整改。
2.加強工作調度,優(yōu)化工作機制。黨委會議常態(tài)化研究黨建工作,全年召開黨委會議專題研究黨建工作12次,把黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核,推動黨建壓力傳導到位、黨建責任履行到位。明確班子成員抓黨建“一崗雙責”職責,實行黨建、經濟、廉政、社會治理和重點工作五位一體推進,調動各級干部的主體意識、責任意識和發(fā)展意識。
二、存在的問題
(一)黨建工作力量較薄弱;鶎狱h務工作者隊伍存在黨務知識不熟、學習能力弱化、年齡結構老化、文化水平偏低等問題,部分黨務專干對黨建工作政策不清、功底薄弱,落實任務顧此失彼、不分輕重、不抓節(jié)點,導致一些工作丟失、任務滯后;黨建辦沒有配備專職人員,現有人員兼任業(yè)務較多,流動性大,難 ……(未完,全文共3611字,當前僅顯示1824字,請閱讀下面提示信息。
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