煤礦掘錨工區(qū)黨支部2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作打譜

目錄/提綱：……
一、2022年上半年工作總結(jié)
（一）綜合工作
1、制定了黨支部的年度黨建措施，制定了1、2季度的黨建工作計劃
（二）組織工作
5、按公司要求按時上傳燈塔在線，做到了準、快、不缺失印證資料的要求
8、黨支部12名黨員每月按時繳納黨費，并在黨員活動室公示繳納情況
9、每月通報黨員評星晉級情況，并在黨員活動室展示評星情況
（三）黨風(fēng)廉政工作
（四）宣傳工作
4、參加公司舉辦的支部書記安全授課比賽，獲得第一名
（五）車間工會工作
3、積極組織職工參與了公司工會組織的拔河、投籃、象棋比賽的各項活動
4、協(xié)助班組推進班組自主管理工作，已有3個班組申報自主管理班組
（六）共青團工作
3、按時上報各種材料和統(tǒng)計表
二、存在的問題及不足
2、班組內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)效、提案改善、合理化建議提報較少，積極性還不夠高
三、2022年下半年黨支部工作打譜
1、持續(xù)推進班組自主管理，在上半年的工作基礎(chǔ)上，把工作做細、做好
6、繼續(xù)做好下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
9、按照時間節(jié)點完成公司黨委交辦的各項工作
……
煤礦掘錨工區(qū)黨支部2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作打譜

2022年以來，掘錨工區(qū)黨支部緊緊圍繞公司黨委的工作重點，積極開展各項工作，完成了公司黨委安排的各項工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作打譜匯報如下：
一、2022年上半年工作總結(jié)
（一）綜合工作
1.制定了黨支部的年度黨建措施，制定了1、2季度的黨建工作計劃。
2.利用一三五安全教育、二四六政治學(xué)習(xí)傳達了各項安全措施、公司領(lǐng)導(dǎo)講話、山能文化宣傳、事故案例警示、重大會議會議精神等，制定了學(xué)習(xí)宣貫措施。
3.上半年持續(xù)進行每日疫情發(fā)布、職工行程卡每日統(tǒng)計、職工學(xué)習(xí)室每日消毒以及每月為職工發(fā)放防疫物品口罩等等，疫情期間精心組織嚴密布控，職工思想穩(wěn)定，確保生產(chǎn)工作有序的進行。
4.對公司下發(fā)的重要文件進行全員學(xué)習(xí)傳達，學(xué)習(xí)文件內(nèi)容、觀看相關(guān)影像視頻以及做好
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“四管人員”進行了廉潔談話，有效的避免了敏感崗位的廉潔風(fēng)險。
2.上交了副科級及以上人員廉潔從業(yè)承諾書，區(qū)隊副科級以上管理人員按公司要求上報述職述廉報告，上半年上報1次，共7份述職述廉報告。
3.一季度召開一次支委會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；每次圓班會堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全經(jīng)營同堅持、同考核，上半年1-5月份共考核黨風(fēng)廉政工作5次。
4.上半年對廉潔風(fēng)險內(nèi)容、等級和防控措施進行了1次評估，查漏2處，進行動態(tài)調(diào)整1次。
5.按公司規(guī)定，嚴格執(zhí)行了收入申報、重大事項報告和禮品禮金登記，設(shè)置黨務(wù)公開欄，做到黨務(wù)透明化。
（四）宣傳工作
1.針對疫情期間職工思想波動，加強了職工的安全思想教育工作，班前班后會詢問職工有無需要解決的問題，及時掌握了職工思想動態(tài)。
2.持續(xù)深入地學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、重要會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話及上級決策部署等，做到學(xué)習(xí)及時、參與率高、記錄整齊、心得體會深刻。
3.按照西北礦業(yè)下發(fā)的《“六比六爭”活動實施方案》部署要求，結(jié)合區(qū)隊實際，開展了“六比六爭”專題務(wù)虛會1次，組織了區(qū)隊管理人員及黨員個人擺查材料的撰寫；在5月份初，黨支部以集體學(xué)習(xí)形式開展“守正創(chuàng)新、變革轉(zhuǎn)型、管理提升”宣傳教育活動，區(qū)隊副科級以上管理人員深刻自我剖析，自我擺查，上報7份宣傳教育擺查材料；組織全員開展了“守正創(chuàng)新、變革轉(zhuǎn)型”大討論活動，區(qū)隊參與人數(shù)達到103名。
4.參加公司舉辦的支部書記安全授課比賽，獲得第一名。
（五）車間工會工作
1.及時上交了會費，對困難職工進行了摸底排查，共查出困難職工2人，并按規(guī)定進行了幫扶。
2.按照全員崗位大練兵實施方案要求組織掘錨工區(qū)全員138人進行了理論知識、一崗雙述和實操比賽，通過此次技能大賽活動，從中發(fā)現(xiàn)和選樹了多名高技能人才，為提高職工整體素質(zhì)積累了寶貴的經(jīng)驗和財富。
3.積極組織職工參與了公司工會組織的拔河、投籃、象棋比賽的各項活動。
4.協(xié)助班組推進班組自主管理工作，已有3個班組申報自主管理班組。
（六）共青團工作
1.完成了2022年度掘錨工區(qū)團員、青年統(tǒng)計工作，并上報至公司團委，及時上繳了團費。
2.結(jié)合團支部實際，組織團員青年開展了“五四”青年活動，制定了活動實施方案并實施。
3.按時上報各種材料和統(tǒng)計表。組織團員青年參加各項理論學(xué)習(xí)活動。深化青年文明崗位集體意識，激發(fā)團員青年工作熱情。
二、存在的問題及不足
1.黨建基礎(chǔ)資料不夠扎實，黨建資料整理歸檔不夠齊全、個別黨員學(xué)習(xí)參加組織生活不夠積極主動、上交各類資料不夠規(guī)范等等。
2.班組內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)效、提案改善、合理化建議提報較少，積極性還不夠高。
3.黨支部學(xué)習(xí)氛圍不強烈，黨員學(xué)習(xí)理論時間少，除集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)時間外，沒制定太多時間去學(xué)習(xí)黨的理論知識。
三、2022年下半年黨支部工作打譜
1.持續(xù)推進班組自主管理，在上半年的工作基礎(chǔ)上，把工作做細、做好。
2.加強職工的安全思想教育工作，做好班前會薄弱人物排查；做好一人一事員工思想工作，及時與職工開 ……（未完，全文共2574字，當前僅顯示1636字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦掘錨工區(qū)黨支部2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作打譜》）