2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子疫情防控專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、認識體會
二、存在問題
（一）思想政治方面
1、學深悟透，走心入腦有差距
2、思想松懈，常態(tài)化防控意識不強
（二）擔當作為方面
1、缺乏主動擔當?shù)挠職�，凝心聚力抓落實有差�?br>2、用其所學，創(chuàng)新實踐有差距
（三）基層治理方面
1、壓力傳導不徹底
2、防控監(jiān)管有盲區(qū)
（四）工作作風方面
1、深入調(diào)研，指導實踐不到位
2、作風不實，防控措施流于形式
三、原因剖析
（一）思想上，“總開關”擰得不緊
（二）政治上，“定盤星”準度不高
（三）作風上，“魚水情”感觸不深
（四）能力上，“領頭雁”意識不強
四、整改措施
（一）強化政治建設，堅定政治方向
（二）凝聚思想共識，發(fā)揮示范作用
（三）堅持民本情懷，全力保障安全
（四）狠抓專項整治，持續(xù)改進作風
……
2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子疫情防控專題民主生活會對照檢查材料

按照縣委的統(tǒng)一部署要求，**鎮(zhèn)黨委班子緊緊圍繞本次專題民主生活會主題要求，采取“反復學習、充分結合實際對照、主動征求各方意見建議、全面深入分析問題根源、認真研究制定整改方案”的思路，積極準備，深入開展剖析檢查，梳理問題，并制定整改措施�，F(xiàn)就具體情況對照檢查如下：

一、認識體會
疫情就是命令，防控就是責任。今年以來，我國疫情出現(xiàn)了多發(fā)、頻發(fā)、反彈現(xiàn)象，防控形勢依然復雜嚴峻。3月17日，習近平總書記主持召開中共中央政治局常務委員會會議，分析新冠肺炎疫情形勢，部署從嚴抓好疫情防控工作，并發(fā)表重要講話。4月23日，國務院副總理孫春蘭在上海調(diào)研指導疫情防控工作，出席工作交流推進會，再次對疫情防控工作做出新的部署要求。作為基層鎮(zhèn)政府是人員聚集、流動性強，疫情防控不定因素錯綜復雜、相互交織的重點部位。當前，全面學習、深刻領悟、認真貫徹落實好習近平總書記關于疫情防控工作的重要講話、重要指示精神以及孫春蘭副總理的部署要求意義重大。作為鎮(zhèn)黨委及全體干部職工，要切實統(tǒng)一思想、提高認識，以高度的政治自覺和行動自覺，做到堅定不移貫徹“
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略789字，正式會員可完整閱讀）……　
在的具體防控隱患情況。
（二）擔當作為方面。
1.缺乏主動擔當?shù)挠職�，凝心聚力抓落實有差距。班子成員雖能堅持以全面從嚴治黨的總方針要求自己，自覺貫徹執(zhí)行縣委對疫情防控工作的各項決策部署要求，但在落實“一崗雙責”主動性方面，存在本位主義，有“各管各的人”“各干各的事”的思想傾向，在發(fā)揮班子模范帶頭作用，統(tǒng)籌疫情防控，完成經(jīng)濟項目考核指標，協(xié)作配合工作，解決難題中，有推諉甚至退縮的情況，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的勇氣和斗志，影響一些“急難險阻”的工作任務高效推進，出現(xiàn)落實工作部署打折扣的情況。比如：在批轉(zhuǎn)和辦理疫情防控工作具體事務中，一些同志認為疫情是街道衛(wèi)健辦公室的事情，自己有不分管衛(wèi)健工作，對過多插手疫情防控工作有為難情緒。
2.用其所學，創(chuàng)新實踐有差距。班子成員在立足街道工作崗位職能履職盡責，適應疫情工作新形勢、應對疫情新常態(tài)、助推經(jīng)濟復蘇等方面，大膽應用新時代、新理論、新要求指導疫情防控實踐，采取靈活有效新舉措、破解新問題、調(diào)整新思路的舉措還不夠多、思路還不夠活，用其所學、融會貫通有差距。比如：在推進疫情常態(tài)化防控工作中，沒有形成一套具有街道特色、可以復制、可以推廣的工作模式，一些想法只是寫進了規(guī)劃，納入了計劃，印在了文件里，沒有實際進展和成效。
（三）基層治理方面。
1.壓力傳導不徹底。雖能嚴格建立網(wǎng)格化疫情防控管理機制，強化“五級書記”抓防控，落實“五保一”責任制，但在健全完善基層治理體系，適應疫情防控斗爭形勢，壓實嚴緊疫情防控責任，推動常態(tài)化管理和應急管理機制動態(tài)銜接方面存在上緊下松、逐級遞減、政策措施與管理實際“兩張皮”的情況。比如：各社區(qū)、單位在執(zhí)行疫情防控工作中，只是做到了面上的廣泛宣傳，營造防控氛圍，沒能結合具體的行業(yè)、工作崗位特點，研究制定具體地工作舉措，對上級的政策要求傳達不及時、不全面，壓力傳導不到位，導致部分行業(yè)、人員_對疫情防控的嚴峻性認識不夠，缺乏防控意識。
2.防控監(jiān)管有盲區(qū)。各社區(qū)、單位雖能堅持以社區(qū)（村）為防、單位為防、自身為防的聯(lián)防聯(lián)控體系，開展疫情防控工作，但在“人盯人”“點對點”，打通服務群眾“最后一百米”方面有差距。比如：有的社區(qū)流動人員自覺報告、主動檢測、謹慎出行、理解支持疫情防控工作的意識和習慣還沒有養(yǎng)成，疫情監(jiān)控存在盲區(qū)盲點。
（四）工作作風方面。
1.深入調(diào)研，指導實踐不到位。在疫情防控工作中，習慣于按部就班、循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)怕亂的思想，憑經(jīng)驗干工作“穿新鞋走老路”的情況。在“問計于民”，深入調(diào)研了解群眾的所想、所需、所盼、所急，維護群眾利益方面有所欠缺，沒能時刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗工作的最高標準，全心全意為人民服務。比如：有的黨員干部，在深入調(diào)研指導群眾開展疫情防控中，下沉入一線調(diào)研不深入，指導工作不到位，落實“四早”要求打折扣，居安思危，未雨綢繆意識不強，存在厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理的情況。
2.作風不實，防控措施流于形式。在執(zhí)行疫情_措施中，嚴格執(zhí)行標準，敢于叫板、較真的意識不強，在下沉一線，以人文本、科學精準、因地制宜，執(zhí)行“嚴深細實”的工作標準時，存在打折扣、走形式的情況。比如：有的單位、社區(qū)，在一些卡口、卡點，值守執(zhí)勤時，未能以“嚴深細實”的標準，執(zhí)行“戴口罩”、檢驗“兩碼”、測量體溫、詢查登記、執(zhí)行“一米線”制度，存在執(zhí)行制度不嚴、打折扣、流于形式的情況。

三、原因剖析
圍繞檢視出的問題，鎮(zhèn)黨委班子進行了深入反思和認真剖析，主要有以下幾個方面的原因：
（一）思想上，“總開關”擰得不緊。對“堅決貫徹落實‘外方輸入、內(nèi)防反彈’總策略和‘動態(tài)清零’總方針不猶豫不動搖”的疫情防控要求學的不深、悟的不透。班子成員雖然能夠堅持中心組學習，但對疫情發(fā)那個孔新形勢、新思想、新論斷、新要求的內(nèi)涵實質(zhì)把握得不精準。特別是將學習成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決疫情防控突出問題、加快推進鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的方法和舉措不多，導致在執(zhí)行上級決策時會出現(xiàn)時差、偏差想象。
（二）政治上，“定盤星”準度不高。雖能認識到增強“常態(tài)化疫情防控”的重要性，但落實到行動中不夠堅決有力。在常態(tài)化疫情防控工作謀劃上，大多都是從抓 ……（未完，全文共4387字，當前僅顯示2216字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子疫情防控專題民主生活會對照檢查材料》）