鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度黨建工作要點

目錄/提綱：……
一、持續(xù)強化理論學習，提升引領力
1、豐富學習內(nèi)容
2、創(chuàng)新學習方式
3、學習宣傳黨的二十大精神
二、從嚴落實黨建責任，加強組織力
4、抓好基層組織建設工作
5、嚴肅黨內(nèi)政治生活
6、打造黨建品牌集聚效應
7、抓好黨建引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作
8、抓好在職黨員先鋒作用發(fā)揮工作
三、持續(xù)跟進六大項目，凝聚向心力
9、領導干部“梯隊培養(yǎng)”項目
10、村“兩委”建設“火車頭”項目
四、強化基層基礎建設，增強驅動力
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度黨建工作要點

2022年**鎮(zhèn)黨建工作總體思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆中央歷次全會精神，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，全面落實“12355”工作目標，持續(xù)推進黨建引領鄉(xiāng)村振興、網(wǎng)格化治理、服務貼心活動和六大項目建設，全面加強基層組織體系和干部隊伍建設，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展貢獻強大力量，以優(yōu)異成績迎接“黨的二十大”勝利召開。
一、持續(xù)強化理論學習，提升引領力
1.豐富學習內(nèi)容。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續(xù)抓好黨的十九屆六中全會精神的學習，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿各項工作始終，做到學懂弄通做實。建立定期通報制度，學習強國每名黨員要達到1萬分以上，預備黨員未達到學習要求不予轉正。
2.創(chuàng)新學習方式。依托旗委黨校、**黨性教育基地和鎮(zhèn)內(nèi)各紅色教育基地，加強黨員干部教育培訓及在外黨員學習力度。探索建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨�！保茝V“炕頭上的黨課”，持續(xù)推動“第一議題”學習制度，推進黨員干部“自學+”模式，堅持集中學和個人自學相結合，線上學習和線下組培訓
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略814字，正式會員可完整閱讀）……　
定力，把嚴的要求貫穿黨建工作全過程各方面，健全黨內(nèi)通報、情況反映、重大決策征求意見、重大事項報告、黨務信息發(fā)布制度，不斷強化“三務公開”和“四議兩公開”制度。
6.打造黨建品牌集聚效應。打造“智慧黨建”平臺，實現(xiàn)黨建工作數(shù)據(jù)化、智能化。根據(jù)農(nóng)村黨建重點工作內(nèi)容，定期發(fā)布黨支部書記述職報告、支部工作重點等內(nèi)容。通過網(wǎng)絡督促各村干部落實好值班和填寫工作日志制度，建立包村干部周督查、鎮(zhèn)黨委月調(diào)閱、優(yōu)秀案例月分享、工作業(yè)績每季度評比等制度，著力打造“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的基層黨員干部隊伍。持續(xù)抓好紅色黨建品牌打造工作。充分發(fā)揮烏蘭夫早期革命活動舊址和薩縣抗日游擊隊活動舊址、王老太太故居、**紅色革命展覽館、**村支前模范大院等紅色展館陣地作用，年內(nèi)紅色旅游和培訓教育人數(shù)突破10萬人次，逐步形成有實踐支撐、成效支撐的具有特色的高質量高水平紅色黨建品牌。
7.抓好黨建引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。緊緊圍繞“沿山區(qū)旅游業(yè)、中部區(qū)工業(yè)、沿黃區(qū)農(nóng)業(yè)”發(fā)展思路，按照《**鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟五年發(fā)展規(guī)劃》，緊盯薄弱地域、薄弱領域、薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新組織設置，打破地域限制、產(chǎn)業(yè)壁壘，年內(nèi)各村村集體經(jīng)濟總收入達到15萬元以上，其中經(jīng)營性收入達到12萬元以上。沿山成立林果、采摘的區(qū)域化黨組織，重點發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，推廣“黨員示范戶＋合作社”模式，著力培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興主力軍，年內(nèi)建成區(qū)域化黨組織2個以上并發(fā)揮作用。中部以**、黃河工貿(mào)和**等企業(yè)發(fā)展勞務產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)民持續(xù)增收，年內(nèi)組建**、**區(qū)域化非公經(jīng)濟黨組織，帶動周邊發(fā)展肉牛、肉羊產(chǎn)業(yè)。
8.抓好在職黨員先鋒作用發(fā)揮工作。全鎮(zhèn)23個黨支部為各在職黨員制定黨員履職承諾事項，發(fā)揮黨員在疫情防控、鄉(xiāng)村振興等重點工作中帶頭作用。組織黨員帶頭推行《紅白事操辦參考標準》倡導紅白事從簡，用典型示范的作用逐步扭轉民風。充分發(fā)揮村規(guī)民約、村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會等“一約四會”的積極作用，遏制陳規(guī)陋習，反對鋪張浪費，推動移風易俗，樹立文明鄉(xiāng)風。年內(nèi)推動鎮(zhèn)新時代文明實踐所、村新時代文明實踐站標準化打造工作，實現(xiàn)新時代文明實踐中心、黨群服務中心“兩大貫通”，全力解決群眾“急難愁盼”問題，不斷提升群眾的獲得感、幸福感，年內(nèi)創(chuàng)建鄉(xiāng)風文明、鄉(xiāng)村振興和人居環(huán)境整治村10個以上。
三、持續(xù)跟進六大項目，凝聚向心力。
9.領導干部“梯隊培養(yǎng)”項目。進一步培養(yǎng)使用年輕領導干部，嚴格落實干部“育苗”計劃，將擔子壓在年輕領導干部肩上。加大培養(yǎng)使用年輕干部，健全培養(yǎng)機制，建設高質量的后備干部庫，按照要求積極完善優(yōu)秀年輕干部成長檔案，定期談話和征求意見，有針對性地制定培養(yǎng)計劃，符合條件的按照程序任命環(huán)節(jié)干部。積極配合上級部門選派優(yōu)秀年輕干部到上級部門交流鍛煉。制定黨員干部教育培訓計劃，依托紅色黨性教育基地加大對領導干部培訓力度，年內(nèi)實現(xiàn)對領導干部培訓全覆蓋。加強村級后備干部儲備，各村每年儲備不少于3名。
10.村“兩委”建設“火車頭”項目。嚴格按照《**旗村“兩委”干部管理考核辦法（試行）》要求，強化村干部日常管理考核，動態(tài)調(diào)整村“兩委”干部。加大村級后備力量選用力度，完善村后備干部信息庫，持續(xù)鞏固換屆“一肩挑”等6個100％成果。深化“1+5+N”培訓體系，繼續(xù)推行“送學上門”培訓，組織現(xiàn)場觀摩、外出學習、線上培訓，不斷提升村“兩委”干部能力素質。持續(xù)深化“一村一名大學生”培養(yǎng)計劃。認真落實黨建促鄉(xiāng)村振興任務，發(fā)揮好駐村干部（第一書記）和到村任職選調(diào)生作用，加大農(nóng)村黨建示范點打造力度。
11.集體經(jīng)濟發(fā)展“黃土生金”項目。統(tǒng)籌推動村集體經(jīng)濟“黃土生金”工程，發(fā)展壯大經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)，全力抓好**、**已建成中央扶持村集體經(jīng)濟項目，積極跟進**、**2022年申報中央扶持集體經(jīng)濟項目，完善和落實集體經(jīng)濟發(fā)展五年規(guī)劃，延伸產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展鏈條，提升村集體經(jīng)濟“造血”功能。結合“萬企興萬村”行動，繼續(xù)推行重點難點村“四包五帶”幫扶舉措，積極探索融合黨建推動村集體經(jīng)濟發(fā)展模式，建立村集體經(jīng)濟“集聚效應”機制，年內(nèi)選塑協(xié)力氣村“土地銀行”、**村“玉米套中大豆”、巧兒氣村“智能IP試點”示范工程，探索集體經(jīng)濟發(fā)展新路徑。嚴格執(zhí)行發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟村干部獎懲辦法，實行“獎罰分明”，建立 ……（未完，全文共4525字，當前僅顯示2285字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度黨建工作要點》）