目錄/提綱:……
一、存在的問(wèn)題
(一)帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題方面
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
(四)帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)方面
二、存在問(wèn)題的原因分析
(一)理論武裝有所松懈
(二)進(jìn)取精神有所減退
(三)群眾觀念有所弱化
(四)責(zé)任意識(shí)有所淡化
三、今后的努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫
(二)踐行為民宗旨,在增進(jìn)民生福祉上下功夫
(三)積極擔(dān)當(dāng)作為,在提升工作質(zhì)效上下功夫
(四)壓實(shí)主體責(zé)任,在從嚴(yán)管黨治黨上下功夫
……
局黨組班子黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題民主生活會(huì)“五個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料
2021年,局黨組班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委十一屆十次全會(huì)、市第六次黨代會(huì)精神,按照中央、省委、市委統(tǒng)一部署,扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部、市委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)好黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題
民主生活會(huì)的通知》(廣組發(fā)〔2021〕4號(hào))相關(guān)要求,結(jié)合班子實(shí)際,從5個(gè)方面認(rèn)真
對(duì)照檢查,深挖問(wèn)題根源,明確努力方向和
整改措施,F(xiàn)對(duì)照檢查如下。
一、存在的問(wèn)題
(一)帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義方面。一是理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性、系統(tǒng)性不夠。局黨組理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,有時(shí)存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)”的思想傾向,滿(mǎn)足于理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等集中學(xué)習(xí),個(gè)人自學(xué)堅(jiān)持不夠好,局限于完成上級(jí)規(guī)定的理論書(shū)目的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想沒(méi)有完全做到融會(huì)貫通、系統(tǒng)掌握,有時(shí)學(xué)習(xí)停留在字面上的理解,缺乏深入思考、細(xì)致研究。部分班子成員存在“實(shí)用主義”傾向,對(duì)重要的、與工作關(guān)聯(lián)大的、自己感興趣的內(nèi)容學(xué)習(xí)得多,系統(tǒng)性、整體性學(xué)習(xí)做得不夠。如,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育
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存在推一推、動(dòng)一動(dòng)的現(xiàn)象,工作質(zhì)效不夠好。如,2021年第二批醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格調(diào)整工作進(jìn)度滯后,沒(méi)有在計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成;2022年度城鄉(xiāng)居民參保征收工作進(jìn)度較慢,距離目標(biāo)任務(wù)和同比去年完成情況均還存在一定差距。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。一是為民辦實(shí)事不夠深入。推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)不夠,為群眾辦實(shí)事、解難事不夠經(jīng)常。開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”著眼面上多,面對(duì)面、一對(duì)一解決基層群眾具體訴求較少。如,在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中,收集群眾意見(jiàn)建議多,跟蹤解決辦理情況力度不夠,在推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化上用力不夠。二是深入基層
調(diào)研不夠經(jīng)常。局黨組開(kāi)展調(diào)研的主動(dòng)性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng),下基層調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)間不多,業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度不夠,存在聽(tīng)
匯報(bào)多、深入實(shí)際少,一般性調(diào)研多、帶著課題有針對(duì)性調(diào)研少的問(wèn)題。與群眾面對(duì)面交流較少,聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)建議不夠充分。如,部分班子成員有時(shí)滿(mǎn)足于把自己分管領(lǐng)域的工作干好、把當(dāng)前的任務(wù)落實(shí)好,立足崗位、放眼全局有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)研,為破解全市醫(yī)保工作發(fā)展中的難題建言獻(xiàn)策不夠。就正在做的事和常規(guī)性工作開(kāi)展調(diào)研較多,前瞻性、對(duì)策性調(diào)研開(kāi)展較少,高質(zhì)量的調(diào)研成果不夠多。走訪群眾了解涉及醫(yī)保相關(guān)事項(xiàng)多,對(duì)群眾其他困難和需求掌握不夠。
(四)帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)方面。一是攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)存在安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕變的思想,干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退,缺乏迎難而上的勇氣和敢闖敢試的銳氣,滿(mǎn)足于完成上級(jí)安排的任務(wù)、做好日常工作,沒(méi)有積極對(duì)標(biāo)先進(jìn),從更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更好成效去思考、破解工作中的深層次問(wèn)題。面對(duì)工作中的一些難啃的硬骨頭,有時(shí)存在畏難情緒和等靠思想,導(dǎo)致工作推進(jìn)效果不夠理想。如,對(duì)如何查處深層次醫(yī)保違規(guī)違法問(wèn)題、提高醫(yī)保電子憑證激活率、化解醫(yī)保領(lǐng)域復(fù)雜信訪問(wèn)題等難點(diǎn)問(wèn)題深入研究不夠,缺乏有針對(duì)性的破解對(duì)策。從日常檢查情況來(lái)看,醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉一反三、自查自糾整改不徹底,重復(fù)收費(fèi)、分解收費(fèi)等行為依然存在,小病大治、誘導(dǎo)就醫(yī)的情況比較普遍且難以查處,欺詐騙保形勢(shì)依然不容樂(lè)觀。全市醫(yī)保電子憑證激活率僅為25.68%,距離省醫(yī)保局年初確立的40%的目標(biāo)任務(wù)存在較大差距,與周邊兄弟市進(jìn)度相比也存在一定差距。二是防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力不足。對(duì)黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)
總結(jié)、提煉和感悟不夠深,風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠強(qiáng),應(yīng)對(duì)醫(yī)保事業(yè)發(fā)展中的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的防控能力和斗爭(zhēng)本領(lǐng)有所不足。如,全市職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金**年當(dāng)期結(jié)余3.36億元,**年當(dāng)期結(jié)余2.2億元;居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金**年當(dāng)期結(jié)余3.98億元,**年當(dāng)期赤字1.21億元,職工醫(yī)保和居民醫(yī)保基金當(dāng)期結(jié)余情況均大幅減少甚至變?yōu)槌嘧帧?020年受
疫情因素影響,結(jié)余雖有所增加,但2021年我市城鄉(xiāng)居民醫(yī);饻p收過(guò)億元,加之受疫苗及接種費(fèi)用支出、醫(yī)療費(fèi)用持續(xù)攀升、慢性病人口不斷增長(zhǎng)、人口老齡化進(jìn)程加快等綜合因素影響,醫(yī)保基金支出不斷擴(kuò)大,基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)日益突出,目前尚缺乏精準(zhǔn)有效的應(yīng)對(duì)之策。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)方面。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位。部分班子成員對(duì)全面從嚴(yán)治黨的緊迫感認(rèn)識(shí)不深,思想上存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的傾向,平時(shí)忙于事務(wù)性工作多,對(duì)分管領(lǐng)域思想政治教育、
黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作投入的精力相對(duì)不足,責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。如,班子成員在落實(shí)談心談話、警示教育等制度時(shí),滿(mǎn)足于完成“規(guī)定動(dòng)作”,結(jié)合分管領(lǐng)域?qū)嶋H有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)工作不夠。二是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不夠高。個(gè)別班子成員對(duì)自己分管工作關(guān)注得多,對(duì)分管領(lǐng)域外的工作和其他一些涉及全局的工作關(guān)注相對(duì)較少,集體決策過(guò)程中
發(fā)言較少,為班子民主決策貢獻(xiàn)智慧不夠。開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠直接,班子成員之間平時(shí)工作交流多、談具體事務(wù)多,敞開(kāi)心扉談思想、講問(wèn)題較少,在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心較多,往往以自我批評(píng)為主,相互批評(píng)不夠充分,“紅臉出汗”還不夠。
二、存在問(wèn)題的原因分析
(一)理論武裝有所松懈。沒(méi)有真正把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)基本功和必修課,理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性不夠強(qiáng)。平時(shí)將主要精力放在具體的事務(wù)性工作 ……(未完,全文共6425字,當(dāng)前僅顯示2257字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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