鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到三個到位
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位
二是責(zé)任落實到位
三是督促指導(dǎo)到位
二、超前謀劃未雨綢繆，做到三個在前
一是摸底調(diào)研在前
二是政策宣傳在前
三是談心談話在前
三、著眼整體班子優(yōu)化，做到三個嚴把
一是嚴把人選條件
二是嚴把班子結(jié)構(gòu)
三是嚴把程序步驟
四、紀律規(guī)矩挺在前面，做到三個在先
一是警示在先
二是教育在先
三是預(yù)防在先
五、下一步工作打算
一是繼續(xù)做好村委會換屆工作
二是進一步加強干部思想教育
三是努力加快群團組織換屆步伐
……
**鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作總結(jié)

按照省、市、區(qū)委對本次村“兩委”換屆工作部署安排，**鄉(xiāng)嚴格按照“先黨組織、后村委會”的總體安排，精心做好換屆選舉各項工作�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)如下。
一、全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，做到三個到位。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。換屆工作開始之初,就成立了鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任第一副組長，專職副書記任常務(wù)副組長，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任副組長的**鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制定《關(guān)于高質(zhì)量做好全鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作的實施方案》，明確換屆任務(wù)書、時間點，確保每個環(huán)節(jié)、每個步驟的工作無縫銜接、有序推進。及時召開換屆工作動員部署會，在傳遞全省、全市、全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作電視電話會議精神的同時并鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作進行安排部署，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。二是責(zé)任落實到位。鄉(xiāng)黨委高度重視，全面落實
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前。鄉(xiāng)黨委研究制定了《**鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作談心談話方案》，按照方案三必談即鄉(xiāng)黨委書記與村“兩委”正職必談；班子成員與聯(lián)系村“兩委”委員必談；各村黨支部書記與全體黨員必談的要求，鄉(xiāng)黨委書記帶隊深入轄區(qū)各村，對現(xiàn)任村“兩委”干部開展全覆蓋談心談話，重點把換屆政策、人選條件講清楚，把組織考量、工作需要說透徹。
三、著眼整體班子優(yōu)化，做到三個嚴把。
一是嚴把人選條件。**鄉(xiāng)黨委堅持突出政治標準，注重“雙好雙強”聚焦學(xué)歷和年齡“一升一降”目標，嚴格對照換屆“十不選”標準，把好品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。通過采取村級篩選、人才回引、跨村任職、機關(guān)下派等方法選優(yōu)配強村“兩委”班子。二是嚴把班子結(jié)構(gòu)。根據(jù)各村人口數(shù)量、地域面積、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模和承擔(dān)任務(wù)情況科學(xué)確定村支兩委職數(shù)。扎實推進“紀檢委員兼任村務(wù)監(jiān)督委員會主任”。全力推動村婦聯(lián)主席進“兩委”班子，全鄉(xiāng)各村黨支部中共有女性成員13人，其中村黨組織書記女性1人。確保實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，“一肩挑”比例達到100%。黨組織書記的平均年齡為45.9歲，35歲以下的村黨組織書記2人，45歲以下的村黨組織書記3人，黨組織書記高中中專以上學(xué)歷占比88.9%，黨組織書記大專以上學(xué)歷占比44.4%。村黨組織委員（含書記）高中專以上學(xué)歷26人，大專以上學(xué)歷15人，35歲及以下11人，36至55歲之間22人班子結(jié)構(gòu)完全達到換屆要求。三是嚴把程序步驟。制定**鄉(xiāng)村“兩委”換屆時間表、任務(wù)書，并嚴格按照部署啟動、黨員和群眾推薦、鄉(xiāng)黨委推薦、組織考察和確定候選人預(yù)備人選、黨員大會選舉五個主要步驟進行，一個不漏不少.目前9個村黨支部全部完成換屆，7各村已完成村委會候選人提名工作。
四、紀律規(guī)矩挺在前面，做到三個在先。
一是警示在先。將村“兩委”換屆十個嚴禁、十個一律要求，作為換屆工作的“高壓線”，告知每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和參加推薦、選舉的人員和代表。同時召開**鄉(xiāng)村黨組織換屆選舉候選人預(yù)備人選集體警示教育談話會議，學(xué)習(xí)視頻文件及反面警示案例，警示黨員干部引以為戒，自覺筑牢紀律防線。二是教育在先。鄉(xiāng)黨委、政府通過召開座談會、集中學(xué)習(xí)、分發(fā)換屆提醒卡、換屆手冊和鄉(xiāng)換屆方案等方式，向黨員群眾廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟、人選條件等，全鄉(xiāng)共發(fā)放換屆提醒卡500份、換屆手冊33本、鄉(xiāng)換屆方案33份,懸掛換屆宣傳橫幅50條.三是預(yù)防在先。建立健全換屆應(yīng)急處置機制及巡回督察機制，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾有效的監(jiān)督之下，防患于未然。
五、下一步工作打算
一是繼續(xù)做好村委會換屆工作。認真做好候選人初步人選資格審查。及時督促各村完成村委會候選人提名工作，在村、鄉(xiāng)兩級審核的基礎(chǔ)上，及時將審核名單上報區(qū)級換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。有序引導(dǎo)選舉競爭。村民委員會侯選人陳述候選人基本情況競選職位及理由等，同時簽定選舉紀律承諾書。嚴格投票選舉程序。確定公布選舉日、投票方式、投票時間和投票地點；及時公布各村選舉工作人員，爭取12月6日前全鄉(xiāng)各村完成村民委員 ……（未完，全文共2587字，當前僅顯示1644字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作總結(jié)》）