機關(guān)黨組班子2021年工作總結(jié)：黨建引領(lǐng) 開創(chuàng)工作新局面

目錄/提綱：……
一、以黨的政治建設(shè)為根本點，扎實推進(jìn)黨建工作
（一）切實提高政治站位
（二）把政治建設(shè)擺在首位
（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
（四）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化
（五）加強yq引導(dǎo)和思想政治工作
（六）建強抓實黨支部
（七）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
二、以制度建設(shè)為切入點，全面強化內(nèi)部管理
（一）立規(guī)矩促觀念轉(zhuǎn)變
一是執(zhí)行新的作息制度，由原來的朝九晚五改為與市直機關(guān)同步作息
（二）學(xué)精神促制度廢改立
（三）抓重點促管理規(guī)范
（四）抓監(jiān)督促優(yōu)質(zhì)運行
一是參與每季度人事考勤抽查，對發(fā)現(xiàn)違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象實行通報批評
二是參與采購、采購結(jié)算流程監(jiān)督，確保財務(wù)運行規(guī)范
五是參與人事任免全程監(jiān)督，確保選人用人在陽光下運行，杜絕帶病提拔
三、以保障高質(zhì)量發(fā)展為出發(fā)點，拓寬服務(wù)領(lǐng)域
（一）主動服務(wù)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變
（二）深入學(xué)習(xí)促水平提升
（三）聚焦熱點促質(zhì)量過硬
四、當(dāng)前存在的問題及原因分析
一是重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)傾向依然存在
二是機關(guān)黨建工作力量不足
三是黨建工作進(jìn)取精神不足
四是業(yè)務(wù)求精意識不夠強烈
……
機關(guān)黨組班子2021年工作總結(jié)：黨建引領(lǐng) 開創(chuàng)***工作新局面

2021年以來，新一屆黨組班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真落實黨的十九大精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全單位干部職工，大力推進(jìn)黨的建設(shè)、突出強化基層基礎(chǔ)，提升能力和服務(wù)水平，進(jìn)一步抓好制度建設(shè)、單位伍建設(shè)和法治建設(shè)，嚴(yán)格按照上級部門文件要求，進(jìn)一步提高政治站位，在制度上實現(xiàn)廢改立，全局協(xié)調(diào)能力顯著增強，干部單位伍精神振奮，士氣高漲，開啟了***事業(yè)的新征程。
一、以黨的政治建設(shè)為根本點，扎實推進(jìn)黨建工作
（一）切實提高政治站位。黨組高度重視黨建，做到逢會必講黨建，在全單位上下樹立“抓好黨建是最大政績”的理念。以來，3次召開黨組會專題研究黨建工作，先后研究制訂了《2021年黨建工作要點》《2021年黨建工作計劃》《2021年黨建工作責(zé)任制》，明確了黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同督查、同考核，把黨建責(zé)任落實到各項具體工作的每一個環(huán)節(jié)。黨組成員在工作中堅持以上率下、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聚焦重
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況實行按季通報；多種形式的學(xué)習(xí)方式使全體黨員干部把學(xué)習(xí)教育變成一種自覺行動，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
（五）加強yq引導(dǎo)和思想政治工作。設(shè)立專門的談心交心活動記錄本，由黨組書記、黨組成員、支部書記圍繞黨員個人工作、學(xué)習(xí)和生活情況談各自體會認(rèn)識，并認(rèn)真做好談話記錄，做到了“崗位變動必談”、“組織處理必談”、“苗頭性問題必談”，通過談心談話，及時了解黨員干部思想動態(tài)，激發(fā)黨員干部工作熱情，增強主動性、自覺性，形成良好的狀態(tài)和積極向上的風(fēng)貌，增強黨組凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（六）建強抓實黨支部。3月28日完成了機關(guān)黨總支的換屆選舉，黨總支部書記由黨組成員擔(dān)任。制定《機關(guān)黨總支2021年度工作計劃》《黨總支書記和委員職責(zé)》，明確支部書記和委員在支部黨建工作中的工作職責(zé)，確保黨建工作人員職責(zé)規(guī)范到位。按照《黨支部工作條例》，召開總支委員會議，新支委的分工明確，制訂了年度黨支部工作計劃，重點抓好黨支部建設(shè)和黨員教育學(xué)習(xí)。選送2名優(yōu)秀年輕干部參加入黨積極分子培訓(xùn)，推動黨總支建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
（七）深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持“突出思想為先、突出責(zé)任為重、突出數(shù)據(jù)為本”工作思路，推動“兩個責(zé)任”的全面落實，以落實“巡察整改、三項治理”為重點，狠抓日常宣傳教育提醒，強化內(nèi)部監(jiān)督檢查，加強單位員作風(fēng)建設(shè)。制定了《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》以及《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)分解表》，切實扛起全面從嚴(yán)治黨的“兩個責(zé)任”。結(jié)合本單位實際，找準(zhǔn)工作重點，抓住關(guān)鍵少數(shù)，明確目標(biāo)要求，出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解表》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任清單》，細(xì)化責(zé)任到人，明確黨組書記8條職責(zé)，黨組成員6條職責(zé)，紀(jì)檢組長7條職責(zé)，各科室負(fù)責(zé)人5條職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)逐層逐級分解到人，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識。
二、以制度建設(shè)為切入點，全面強化內(nèi)部管理
（一）立規(guī)矩促觀念轉(zhuǎn)變。新一屆黨組履職以后，為進(jìn)一步適應(yīng)新形勢，對全單位各項工作提出了新要求，制訂了新規(guī)矩。一是執(zhí)行新的作息制度，由原來的朝九晚五改為與市直機關(guān)同步作息。二是執(zhí)行新的請假休假制度，全體干部職工請假休假必須履行逐級報批手續(xù)，并向人事報備；三是執(zhí)行新的差旅制度，干部職工出差必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報單位長審批，并向人事報備；四是執(zhí)行嚴(yán)格的會議制度，按照上級規(guī)章制度要求，需黨組會研究的事項必須研究后才能執(zhí)行；五是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，執(zhí)行勞動競賽制度，對各科室相關(guān)專業(yè)工作質(zhì)量、分析、重大信息、工作信息進(jìn)行量化考核。通過制訂一系列的新規(guī)矩，促使干部職工徹底轉(zhuǎn)變“干好干壞一個樣”的陳舊觀念。
（二）學(xué)精神促制度廢改立。結(jié)合巡察整改意見要求，組織黨組成員、各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國家局、省部門、市委政府各項有關(guān)黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)、業(yè)務(wù)、法規(guī)、財務(wù)、人事、信息化等文件精神。認(rèn)真查擺本單位往年制度中不規(guī)范的條款、缺失的制度，并成立以黨組書記為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對所有的制度進(jìn)行逐字篩查，制訂“篩查責(zé)任進(jìn)度表”。業(yè)務(wù)類制度修訂由各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織業(yè)務(wù)科室對照國家局、省部門的業(yè)務(wù)方案進(jìn)行修訂，并呈黨組會研究。綜合管理類制度由黨組書記牽頭，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、辦公室對照上級管理制度開展修訂工作，逐項上黨組會研究后下發(fā)。目前已廢除不符合當(dāng)前工作要求的制度3個，修訂制度15個32條，新立制度2個21條。
（三）抓重點促管理規(guī)范。重點針對財、物、數(shù)三個方面加強管理，執(zhí)行制度一把尺子量到底，對辦公用品和用品采購、保管、領(lǐng)取實行提前預(yù)算、領(lǐng)導(dǎo)審批、分段負(fù)責(zé)、網(wǎng)上詢價、定點采購；對公務(wù)接待要求見函接待、 ……（未完，全文共3829字，當(dāng)前僅顯示1934字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關(guān)黨組班子2021年工作總結(jié)：黨建引領(lǐng) 開創(chuàng)工作新局面》）