局領導班子黨史學習教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料

局領導班子黨史學習教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料

根據(jù)區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部和區(qū)委黨史學習教育領導小組《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》精神，局黨組聚焦主題，認真研究制定實施方案，開展會前集中學習、深入征求意見和談心談話，緊密結合班子自身實際，對照五個方面進行剖析，查找存在問題，深刻剖析原因，明確改進方向措施�，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
1.在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”“三個一”“四個決不允許”方面
一是在理論“學懂”上有差距。局黨組班子能夠及時跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及“兩個確立”重大理論，自覺學原文、讀原著、悟原理，全面掌握精髓要義，但有時存在急用先學的實用主義、重干輕學的事務主義傾向，在領悟上還缺少“磨”的功夫和“鉆”的勁頭，對“兩個確立”“兩個相結合”還需要從理論維度、歷史維度、實踐維度繼續(xù)進行全面系統(tǒng)領悟，做到學史力行、融會貫
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、向第二個百年奮斗目標進軍的號召后，中央和市、區(qū)相繼出臺了一系列政策，領導班子能夠及時傳達學習，但在心懷“國之大者”、貫徹新發(fā)展理念指導開展工作上，仍存在融會貫通、聯(lián)系實際謀劃工作的格局不高，想問題、做決策、定目標時站位不高的問題。比如，班子以推動行業(yè)服務保障方式轉(zhuǎn)型、減員增效為目標，全力推動經(jīng)營事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企，但過多強求、依賴區(qū)委區(qū)政府的政策和資金支持，立足自身解決棘手、難點問題解決的方式、方法還不夠多，推進速度不及預期；再如，班子“崇文爭先”意識不強，趕超發(fā)展、爭先進位的勁頭有所減弱，年初綠化養(yǎng)護管理工作責任不明確，導致上半年養(yǎng)護管理水平明顯下滑，考核評比問題較多；還如，有的班子成員服從服務大局意識不夠，考慮局部利益較多，研究決策問題時，對非主管事項發(fā)言不積極，顧慮重重、應付了事，全局觀念還有待加強。
二是狠抓疫情常態(tài)化防控的韌勁還不夠足。今年以來，領導班子高度重視落實常態(tài)化疫情防控措施，主要領導和多位處級干部雖術后恢復或身體不適，仍示范帶頭接種疫苗。但班子動員督導、傳導壓力不夠，全系統(tǒng)疫苗接種整體情況在全區(qū)排名不夠理想，對標對表區(qū)委區(qū)政府提出的目標要求還有很大差距。比如，在退休干部職工疫苗接種上，個別班子成員和部分基層單位存在畏難情況，靠組織加壓推動，工作不夠積極主動。再如，個別公園落實防控措施不夠嚴格，重復被媒體、紀委曝光通報，造成不良影響和工作被動。
三是落實執(zhí)行決策部署的效力還不夠高。在貫徹落實上級決策部署時，有時存在“規(guī)定動作”多、“自選動作”少，緊盯一隅多、著眼全局少的問題。工作中固本守舊、墨守成規(guī)，遇事用老思維、老辦法，推動工作創(chuàng)新開展的眼界和意識還不開闊，手段和方法還不豐富。比如，班子在研究籌劃推動工作研究不夠，破解工作中的難題還不夠大膽，只求正常推進，不求超常突破，在推進核心區(qū)****功能承載，提高“四個服務”水平方面，強調(diào)核心老城區(qū)綠化建設發(fā)展空間小、綠量拓展難、政策局限大等客觀因素，在帶動基層從更高起點、更高層次上謀劃發(fā)展的眼界不夠開闊，創(chuàng)造性推動工作的思維不活，導致園隊營運能力薄弱、收益較低等困難，部分基層單位生存能力不足，收支尚不平衡，部分干部職工等待觀望，發(fā)展信心不足。
3.在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦“七有”“五性”，深化“吹哨報到”“接訴即辦”改革，推動主動治理、未訴先辦，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面
一是宗旨意識仍需增強。領導班子能夠認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦“七有”“五性”，注重****建設成果的分享。但在工作實踐中，把主要精力放在研究深化改革、工程建設、疫情防控和安全生產(chǎn)等重點工作上，站在群眾角度考慮問題不夠多，在解決群眾實際困難方面做得還有欠缺，對標帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想要求還存在差距。比如，領導干部真正深入基層、深入游客了解情況、解決實際問題不多，距離真正俯下身來，走進群眾心里、傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿、集中群眾智慧還有差距。還如，局和中心機關合署辦公后，辦公空間擁擠，缺少活動場所，中心辦公樓啟用推進緩慢，機關干部有意見有怨言，反映出班子關心關愛干部職工的意識還需進一步提高。
二是民生福祉仍需增進。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動取得實效，33件實事全部落地。但對實踐活動中形成的做法經(jīng)驗總結提煉得不夠及時有效，在實踐活動中形成的服務群眾、訴求表達、調(diào)研走訪、跟蹤督導、效果評估、問題解決和信息反饋等先進做法，沒有及時固化為可操作性強的長效機制，推動實踐活動長效化還缺乏制度層面的保障，結合****行業(yè)職能順應**群眾對美好生活的新期盼上還存在差距。比如，在“吹哨報到”“接訴即辦”工作中，群眾反映比較集中的“智慧園林、噪音擾民、蟲害防治、設施增設”等急難愁盼問題，雖然積極推動主動治理、未訴先辦、大力整治，但在落地見效、滿足群眾多元化需求上還有差距。
4.在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面
一是防范化解重大風險觀念不強。對國內(nèi)外大環(huán)境的深刻變化和系統(tǒng)內(nèi)部改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的風險挑戰(zhàn)分析研判還不夠深入細致，對于如何發(fā)揮歷史主動精神，走好新時代 ……（未完，全文共6601字，當前僅顯示2318字，請閱讀下面提示信息。收藏《局領導班子黨史學習教育專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料》）