縣直機關(guān)黨員干部2022年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會“五個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是理論武裝的自覺性還不夠強
二是思維站位的層次性還不夠高
三是內(nèi)化素養(yǎng)的實效性還不好
一是積極進取的狀態(tài)需要進一步提振
二是爭創(chuàng)一流的思想需要進一步牢固
三是創(chuàng)新落實的思維需要進一步強化
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題方面
一是調(diào)查研究還不夠深入
二是服務(wù)群眾還不夠細(xì)致
三是幫扶工作還不夠到位
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力方面
一是統(tǒng)籌全局的能力需要提升
二是善于斗爭的本領(lǐng)需要提升
三是主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R需要提升
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是思維觀念還沒有完全跟上
二是黨性錘煉還不夠純粹過硬
三是執(zhí)行規(guī)定還不夠堅決到底
二、問題的主要原因
（一）世界觀改造不徹底，用創(chuàng)新理論武裝頭腦不夠
（二）使命感責(zé)任感不強，缺乏履職擔(dān)當(dāng)?shù)木o迫意識
（三）群眾觀念還沒有真正樹起來，服務(wù)的作風(fēng)不實在
（四）黨性觀念不強，堅持嚴(yán)格自律標(biāo)準(zhǔn)不高
三、下步的改進措施
（一）持續(xù)抓好理論武裝
（二）保持奮發(fā)有為狀態(tài)
（三）切實做到真抓實干
（四）始終堅持嚴(yán)格自律
……
縣直機關(guān)黨員干部2022年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會“五個帶頭”個人對照檢查材料

根據(jù)黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會的部署安排，我緊緊圍繞會議主題，在參與學(xué)習(xí)研討、開展談心談話、征求意見建議的基礎(chǔ)上，全面對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義等五個方面，逐項進行對照檢查，深入查擺問題、剖析原因癥結(jié)，制定整改措施。下面，由我作個發(fā)言。

一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅持黨的創(chuàng)新理論“兩個結(jié)合”的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是理論武裝的自覺性還不夠強。雖然有嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，但有時學(xué)的不主動，往往上面要求學(xué)什么就學(xué)什么，靜下心來領(lǐng)悟少、深入討論交流少、聯(lián)系實際思考的少，對一些重大問題的研判還缺乏深厚的理論功底；有時學(xué)的不系統(tǒng)，缺乏計劃性，隨意性較大，理解把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和“兩個確立”重大理論的時代背景、內(nèi)涵精髓、實踐要求，還停留在背記觀點、淺嘗輒止、浮于表面的現(xiàn)象，真正入腦入心不夠。二是思維站位的層次性還不夠高。雖然能夠把學(xué)習(xí)擺在首位，但學(xué)用結(jié)合、指導(dǎo)實踐不夠到位，沒有真正把認(rèn)知成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)的觀點立場、思維方法，有時還
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工作，工作線條比較清晰，工作對象比較單一，自己工作的老習(xí)慣、老經(jīng)驗、老套路已經(jīng)基本形成，研究新情況、解決新問題的主動性、積極性不夠高。面對貫徹新發(fā)展理念、推進高質(zhì)量發(fā)展的形勢任務(wù)，自己的思維方式、工作習(xí)慣還沒有完全適應(yīng)新的工作要求，對上級的有關(guān)要求、對形勢的預(yù)測判斷，研究的不深不透，對于一些老問題、新問題還缺乏明確的工作思路和具體的解決辦法。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題方面。我是從基層一步步走上來的，對群眾的疾苦深有體會。去年，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，我們以推進落實“十件實事”為契機，在事關(guān)群眾切身利益的重大問題上聚焦用力，取得了明顯成效，很受群眾歡迎。但認(rèn)真反思起來，有些地方做得還不夠。一是調(diào)查研究還不夠深入。受各類會議、業(yè)務(wù)工作等客觀因素的影響，抓機關(guān)自身建設(shè)多，深入基層少，對基層的情況若明若暗，指導(dǎo)起來很難做到有的放矢。有時即使到基層調(diào)研也沉不下、蹲不住、幫不實，往往是聽聽匯報、看看建設(shè)、吃吃碰飯，走馬觀花、蜻蜓點水，了解不到真實情況，解決不了實際問題。二是服務(wù)群眾還不夠細(xì)致。對一些基層單位建設(shè)和群眾面臨的困難和問題，發(fā)現(xiàn)不及時、解決不夠好，雖然交待了、要求了，但沒有一抓到底。比如，這些年我們對解決特困家庭生活難、文體娛樂難等問題抓的很緊，想了很多辦法，積極反映協(xié)調(diào)，一定程度上有所緩解，但還沒有從長遠(yuǎn)上解決問題。三是幫扶工作還不夠到位。有時候考慮基層困難不夠，給任務(wù)、壓擔(dān)子的時候多，沒有給予充分的工作條件，導(dǎo)致工作落實難。比如，要求各街、鎮(zhèn)每季度組織一次**活動，但還沒有幫助基層爭取到活動經(jīng)費；有時以查代幫、以批代幫的現(xiàn)象比較突出，身心沒有真正融入基層，沉下幫、帶著干做的不夠。
（四）在帶頭學(xué)習(xí)運用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力方面。一是統(tǒng)籌全局的能力需要提升。在工作任務(wù)重、頭緒多的情況下，有時對一些工作統(tǒng)籌不夠科學(xué)、謀劃不夠細(xì)致，精力分配不夠合理，還有顧此失彼、工作忙亂的現(xiàn)象。比如，對生活設(shè)施建設(shè)和安全工作思考謀劃的多，而對科室思想建設(shè)、人才隊伍培養(yǎng)方面關(guān)注不夠，對如何統(tǒng)籌當(dāng)前任務(wù)與長遠(yuǎn)發(fā)展、中心工作與全面建設(shè)、軟件建設(shè)與硬件建設(shè)等方面，思考的廣度和深度還不夠，過日子思想偏重，與形勢任務(wù)和局黨委的要求有差距。二是善于斗爭的本領(lǐng)需要提升。有時存在好人思想，對科室工作中存在的一些傾向性問題，心存顧慮，不敢大膽講、大膽抓；有時抓工作不能講究策略方法，受性格因素的影響，脾氣比較沖，說話比較直，對一些工作落實不到位、標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象，毫不留情當(dāng)面指出，雖然自己痛快了，但也使一些同志下不來臺，影響了內(nèi)部的團結(jié)。三是主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R需要提升。當(dāng)前，在推進業(yè)務(wù)工作改革過程中，還不同程度存在一些矛盾問題，很多都是亟待破解的“硬骨頭”。反思自己在攻堅克難時也存在一些思前顧后、以穩(wěn)為主的心理，釘釘子、一抓到底的毅力還不夠，開拓創(chuàng)新、敢為人先的勇氣還不夠。特別是對待個別信訪問題，或者直接交由科室辦理，沒有跟蹤問效，或者直接推到別的單位，沒有做好耐心細(xì)致解釋工作，反映出自己擔(dān)當(dāng)精神的缺失。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是思維觀念還沒有完全跟上。當(dāng)前，面對正風(fēng)肅紀(jì)反腐倡廉的大形勢有著清醒認(rèn)識，對全面從嚴(yán)治黨一抓到底的鮮明導(dǎo)向也有著切身的體驗，但有時存在與自己關(guān)系不大的模糊認(rèn)識，對黨章黨規(guī)學(xué)紀(jì)雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，但缺乏逐條對照、逐項落實的決心和力度，總覺得差不多就行；大的方面能夠注意，但細(xì)微之處還有放松現(xiàn)象，反映出自己的思想站位還沒有完全跟上黨中央全面從嚴(yán)治黨的形勢要求。二是黨性錘煉還不夠純粹過硬。在落實組織生活制度上，有時還缺乏主動、深入。參加雙重組織生活，雖然次次沒落，但有時還缺乏內(nèi)在積極性和角色轉(zhuǎn)換度，時常帶著行政身份參加；每月繳納黨費，雖然分文不少，但工作一忙偶爾也被黨小組的同志提醒；開展批評和自我批評，雖然會上真刀真槍、見筋見骨，但會后往往慢慢地淡化了這種辣味，即使有點問題，也是話到嘴邊留半句，心里還是存在怕傷和氣的顧慮。三是執(zhí)行規(guī)定還不夠堅決到底。能夠做到克己奉公、慎獨慎微，謹(jǐn)慎用權(quán)、自律擔(dān)當(dāng)，但遇到某些具體問題，雖然規(guī)定很明確，有時還是會猶豫不決、糾結(jié)徘徊。 ……（未完，全文共4523字，當(dāng)前僅顯示2284字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣直機關(guān)黨員干部2022年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會“五個帶頭”個人對照檢查材料》）