局黨組領導班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和_s_j會議精神不夠深入方面
一是學習深度有待提升
二是理論聯(lián)系實際不緊密
三是督導基層學習不力
一是攻堅克難的勁頭還不夠足
二是落實上級決策部署的工作標準不高
三是創(chuàng)造性開展工作的能力不強
四是儀勢x態(tài)領域陣地管理不到位
五是調(diào)查研究的力度不夠
（三）管黨治黨“兩個責任”落實的質(zhì)量不夠高方面
一是從嚴治黨壓力傳導不夠
二是落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效不夠
三是黨風廉政建設還需持續(xù)用力
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）學習重視不夠，深入學習不足
（二）進取精神不強，突破創(chuàng)新不夠
（三）宗旨意識不強，群眾觀點弱化
三、今后努力的方向和改進措施
（一）深化理論學習，夯實管黨治黨的思想基礎
一是持續(xù)推進學習
二是提高政治站位
（二）強化責任擔當，凝聚奮發(fā)有為的精神力量
一是加強黨建引領
二是強化隊伍建設
三是落實儀勢x態(tài)責任
四是創(chuàng)新工作模式
（三）狠抓工作落實，弘揚求真務實的工作作風
一是完善_機制
二是深入開展調(diào)查研究
三是壓實從嚴治黨責任
……
****局黨組領導班子民主生活會對照檢查材料

根據(jù)市、區(qū)安排部署和《中共**市**區(qū)紀委機關(guān)中共**市**區(qū)委組織部關(guān)于召開落實市委巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求，****局黨組認真落實市委第二巡視組對**區(qū)開展巡視的反饋意見，主動對標對表，深入查擺問題，切實抓好整改落實。現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。
一、存在的問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入方面
一是學習深度有待提升。學習多滿足于完成學習任務，對黨的創(chuàng)新理論及其豐富內(nèi)涵缺乏深層次的理解和研究。被動學習多，主動帶著問題深入學習少；與工作相關(guān)的學得多，對理論觀點深研細悟得少；讀寫式的學習多，互動式、案例式、研討式的學習偏少。
二是理論聯(lián)系實際不緊密。班子雖然能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,但與學懂弄通做實的要求還有差距。在運用新形勢、新政策、新知識解決園林工作實際問題方面不到位，不能充分利用所學理論指導****實際工作，科學研判的能力還需進一步提高。
三是督導基層學習不力。對二級單位學習教育管理不嚴，缺少更加靈活多樣的舉措調(diào)動黨員參與黨組織學習活動的積極性，部分黨員沒有真正
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好互聯(lián)網(wǎng)進行_態(tài)領域問題研判分析缺乏深入思考。對系統(tǒng)內(nèi)可能存在的_態(tài)問題缺乏系統(tǒng)的梳理，盡管在_態(tài)領域沒有出現(xiàn)問題，但居安思危的意識樹的不牢，沒有養(yǎng)成觀察事物、研判形勢的思維模式和處事機制。
五是調(diào)查研究的力度不夠�！敖馄事槿浮笔�調(diào)研少，調(diào)研成果未得到充分運用和轉(zhuǎn)化。班子成員雖然都確立了黨建基層聯(lián)系點，并制定了調(diào)研計劃，但聯(lián)系群眾的深度不夠，與基層干部交流多，與一線職工面對面交流較少，深入基層單位聽匯報多，跟蹤指導的少。對基層單位提要求多，具體研究解決問題少，對基層單位出現(xiàn)的人才流失、干部發(fā)展空間受限、專業(yè)技術(shù)人才缺乏等現(xiàn)象和問題系統(tǒng)研究不夠，沒能有效加以解決。
（三）管黨治黨“兩個責任”落實的質(zhì)量不夠高方面
一是從嚴治黨壓力傳導不夠。層層落實責任的力度不夠，有逐層遞減的趨勢。部分領導干部落實 “一崗雙責”標準不高、要求不嚴，對分管部門、分管單位的黨風廉政建設工作投入精力相對較少。有的領導干部對下屬的監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。個別干部存在遲到早退、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等問題。
二是落實從嚴治黨監(jiān)督責任上跟蹤問效不夠。對干部履職行為、工作作風、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。對處、科級干部關(guān)注的多，對普通黨員關(guān)注的少，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。
三是黨風廉政建設還需持續(xù)用力。對黨風廉政建設履行主體責任認識有待進一步加強，工作中還一定程度存在著依靠紀委牽頭抓落實的傾向。在落實主體責任工作中，雖然有計劃、有安排、有制度，但檢查、考核抓得不夠細致；工作方式方法的創(chuàng)新方面還有待進一步提高。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）學習重視不夠，深入學習不足
局領導班子對加強理論學習的重要性認識是充分的，思想上是重視的。但是，理論學習的持續(xù)性和系統(tǒng)性不強，工作繁忙時，認為以干代學、以會代學可以代替理論學習，對黨的理論體系、深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)沒有深刻地理解和把握。理論聯(lián)系實際不夠，一定程度上還存在著學習和工作相互脫節(jié)的現(xiàn)象。面對****工作領域新情況、新問題的大量涌現(xiàn)，領導班子在靈活運用新思想應對復雜問題等方面的能力還不夠強。特別是面對一些新問題和棘手工作時，還不能很好運用新思路、新舉措、新辦法來解決問題、推進工作。
（二）進取精神不強，突破創(chuàng)新不夠
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府堅強領導下，我區(qū)****工作始終走在全市前列。但是，與新時期生態(tài)文明和****建設的要求相比，我們對****工作重要性的認識不足，對有些工作滿足于現(xiàn)狀，缺少深研細掘的精神。雖有干事創(chuàng)業(yè)的決心，但工作顧慮較多，求穩(wěn)怕亂，既想推進一些工作，又怕引起爭議和新的問題，擔心影響已有的良好局面。敢于負責、敢于擔當、敢于碰硬的精氣神不足，敢為人先、突破瓶頸的勁頭需進一步提升。
（三）宗旨意識不強，群眾觀點弱化
班子成員平時事務性工作繁多，真正深入基層、深入到群眾中解決重大實際問題不多。雖然主觀上想為老百姓做事、想積極推進綠化美化事業(yè)的發(fā)展，在研究工作、制定計劃時，也能站在群眾的角度、設身處地考慮群眾利益，但是在具體實施過程中，距離真正俯下身來，走進群眾心里、傾聽群眾的呼聲、反映群眾的意愿、集中群眾的智慧還有差距。沒有認識到群眾對推動****事業(yè)起到的至關(guān)重要的作用，沒有徹底貫徹以人民為中心的思想，對于群眾關(guān)心的熱點難點問題，沒有做到精準分析，對群眾需要建設什么樣的宜居環(huán)境把握不足，對于職工關(guān)注的最直接的利益問題把握不準。
三、今后努力的方向和改進措施
（一）深化理論學習，夯實管黨治黨的思想基礎
一是持續(xù)推進學習。學習內(nèi)容上，緊密結(jié)合**園林的改革發(fā)展實踐，系統(tǒng)學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，把新時代社會主要矛盾、堅持黨的全面領導、習近平總書記關(guān)于_態(tài)工作的重要講話等內(nèi)容納入學習計劃，在工作結(jié)合上下功夫，在學以致用上做文章，在真懂真用上求突破。學習形式上，嚴格落實理論中心組理論學習制度，同時采取“走出去、請進來”的方式，進行多領域、多視角的學習，加強與區(qū)委黨校、首都高校、社會培訓機構(gòu)的溝通與合作，進一步提高學習培訓的質(zhì)量和水平。通過基層支部書記講黨課、運用“**長城網(wǎng) ……（未完，全文共4471字，當前僅顯示2258字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組領導班子民主生活會對照檢查材料》）