縣稅務(wù)局局長2021年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）堅持學(xué)習(xí)為先，提升政治思想站位
1、突出黨委核心示范
2、推進(jìn)政治學(xué)習(xí)常態(tài)
3、加大集中培訓(xùn)力度
（二）堅持制度保障，落實(shí)黨建工作任務(wù)
1、立標(biāo)桿，規(guī)范責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
2、抓督辦，壓實(shí)責(zé)任問效
3、嚴(yán)把關(guān)，抓好機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置
（三）堅持黨建引領(lǐng)，不斷推動改革落地
1、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高民主生活會質(zhì)量
2、加大明察暗訪力度，落實(shí)治黨監(jiān)督責(zé)任
3、做決策重調(diào)研，開展思想調(diào)查問卷
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作創(chuàng)新意識不夠
二是黨建統(tǒng)籌合力需進(jìn)一步提升
三是監(jiān)督措施不完善
三、下一步工作思路和主要措施
一要進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識
二要進(jìn)一步提高黨建工作和稅收工作融合度
三要進(jìn)一步改進(jìn)黨建工作方法，注重形式多樣性
一是以思想教育為引導(dǎo)，增強(qiáng)“四種意識”，強(qiáng)化黨建工作的導(dǎo)向力
二是以興趣小組、文體活動為載體，開展活動，強(qiáng)化黨建工作的感染力
三是堅持多形式內(nèi)外辦班培訓(xùn)，改進(jìn)培訓(xùn)形式，創(chuàng)新活動載體，增強(qiáng)生機(jī)和活力
五是以文化為引領(lǐng)，將稅務(wù)文化精神與我黨優(yōu)良作風(fēng)相結(jié)合，積極打造黨建創(chuàng)新品牌
四要完善基層黨建的考評體系
……
縣稅務(wù)局局長2021年抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)縣委要求，現(xiàn)將本人2021年履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況
（一）堅持學(xué)習(xí)為先，提升政治思想站位
1.突出黨委核心示范。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，提升政治理論水平，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”。2021年我局黨委（組）理論中心組全年學(xué)習(xí)16次，10月份被縣委宣傳部推薦參與***“中心組理論學(xué)習(xí)先進(jìn)單位”的評選。
2.推進(jìn)政治學(xué)習(xí)常態(tài)。建黨校，構(gòu)建黨員教育“主陣地”，圍繞提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)目標(biāo)，采取“分散與集中、網(wǎng)絡(luò)與遠(yuǎn)程、請進(jìn)來與走出去”三結(jié)合的教學(xué)模式,從思想上、組織上、作風(fēng)上切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和黨員的教育工作，增強(qiáng)了抓實(shí)黨建促稅收的實(shí)效。2021年我局黨校被**市委宣傳部授予“***市先進(jìn)基層黨�！睒s譽(yù)稱號。開“夜學(xué)”，自**年7月起，按照地方縣委工作部署，落實(shí)“黨員學(xué)習(xí)活動日”制度和“
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關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委、基層黨支部的設(shè)立工作，在人員配備上按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則，大大緩解了抓黨建工作不足的問題。
（三）堅持黨建引領(lǐng)，不斷推動改革落地
1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提高民主生活會質(zhì)量。根據(jù)上級要求，今年相繼召開了“講嚴(yán)立”專題警示教育民主生活會、機(jī)構(gòu)改革專題民主生活會。會前，從我做起，班子成員深入進(jìn)行剖析，認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料，同時對班子其他成員對照檢查材料進(jìn)行審核把關(guān)。會中開展批評和自我批評，實(shí)事求是、出于公心，紅臉出汗，虛心接受批評意見，并進(jìn)行回應(yīng)表態(tài)，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的，會后認(rèn)真進(jìn)行整改，達(dá)到提高的目的。
2.加大明察暗訪力度，落實(shí)治黨監(jiān)督責(zé)任。圍繞國務(wù)院“大督查”，進(jìn)一步加大作風(fēng)效能巡查工作力度，由黨委書記牽頭帶領(lǐng)黨委委員、監(jiān)察、人事等部門對干部工作作風(fēng)、改革任務(wù)落實(shí)等進(jìn)行全面督查，堅決防范改革過渡期期間隊(duì)伍松散、人浮于事等情況出現(xiàn)，即時通過縣局內(nèi)網(wǎng)發(fā)布巡察結(jié)果，并與干部個人績效等相掛鉤，發(fā)揮懲戒警示效用。
3. 做決策重調(diào)研，開展思想調(diào)查問卷�？h局三定方案落實(shí)前，開展了專門的思想狀況調(diào)查問卷活動。聚焦改革中的關(guān)注點(diǎn)、難點(diǎn)和痛點(diǎn)，設(shè)計《***縣稅務(wù)局黨員干部思想狀況調(diào)查問卷》開展調(diào)查，深入掌握全局人員的真實(shí)想法，尋求***稅務(wù)系統(tǒng)征管_改革中焦點(diǎn)問題的解決思路。參與本次調(diào)查問卷人數(shù)共計176人，問卷回收率達(dá)98.8%。機(jī)關(guān)黨委辦形成專題分析報告，為推進(jìn)“三定”平穩(wěn)過渡向聯(lián)合黨委提供決策支撐依據(jù)，得到了省、市局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時肯定。
二、存在的主要問題及原因
針對2020年抓黨建工作查擺的思想認(rèn)識上有“短板”、制度執(zhí)行上有“缺失”、領(lǐng)導(dǎo)垂范上有“不足”三個方面的問題，一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在融入經(jīng)常性教育上做文章、在推動學(xué)用結(jié)合上下功夫，在學(xué)習(xí)教育中抓思想政治工作、抓基層黨建工作、抓業(yè)務(wù)練兵工作、抓服務(wù)發(fā)展工作，解決思想認(rèn)識上的短板；二是充分運(yùn)用內(nèi)部監(jiān)督控制平臺進(jìn)行監(jiān)督，2021年平臺共推送各類疑點(diǎn)數(shù)據(jù)1122條，督促相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人員進(jìn)行核查、整改，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險，解決執(zhí)行上的缺失；三是通過“講嚴(yán)立”專題警示教育民主生活會、機(jī)構(gòu)改革專題民主生活會，解決領(lǐng)導(dǎo)垂范上的不足。
2021年個人雖然在抓黨建方面取得了一些成效，但與縣委縣政府要求相比，仍存在一定差距和不足。具體表現(xiàn)在：
一是黨建工作創(chuàng)新意識不夠。對黨建工作多元化開展思考不夠深入，黨組織活動最終取得的實(shí)際效果需要進(jìn)一步提高，黨建活動的方法不多、形式不活、吸引力不強(qiáng)，難以入心入腦，一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)積極性、主動性。如何在多元化、利益化思潮盛行的時期做好黨員日常教育成為當(dāng)前黨建工作的難點(diǎn)。
二是黨建統(tǒng)籌合力需進(jìn)一步提升。表現(xiàn)為：就黨建抓黨建，有時將黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作孤立開來、對立起來，有的對管黨治黨責(zé)任邊界不清，相互推諉，有的支部黨內(nèi)政治生活草草應(yīng)付，相互批評有意回避重要問題，或蜻蜓點(diǎn)水，搞一團(tuán)和氣，黨組織戰(zhàn)斗性不突出。有的基層支部不善于團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)群眾，對黨員的日常教育管理也失之于寬、失之于軟，黨員意識淡化，政治意識淡薄，干勁上不足， 擔(dān)當(dāng)感欠缺。探索和研究將黨建工作作為一條紅線始終貫穿于稅收工作全過程是急需解決的課題。
三是監(jiān)督措施不完善�？己诉\(yùn)用不充分，圍繞履行黨建工作職責(zé)，雖然建立了一些制度，但激勵問責(zé)機(jī)制還不夠完善，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責(zé)也沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。
產(chǎn)生問題的原因主要是：一是自己與落實(shí)黨建工作“第一責(zé)任人 ……（未完，全文共3747字，當(dāng)前僅顯示1892字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣稅務(wù)局局長2021年抓基層黨建工作述職報告》）