黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展 紅色積分再造價(jià)值

目錄/提綱：……
一、背景動(dòng)因
一是黨建體系機(jī)制不健全
二是黨員人才培育不系統(tǒng)
三是黨建帶群建效果不佳
二、主要做法及成效
（一）建立紅色積分制度，創(chuàng)新黨員管理方式
一是強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)
二是健全工作機(jī)構(gòu)
三是建立標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)流程
（二）加強(qiáng)分類培養(yǎng)培育，建強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍
一是造頭雁
二是育骨干
三是樹(shù)表率
（三）搭建多種積分載體，營(yíng)造紅色**文化
一是工作當(dāng)中育黨員
二是關(guān)鍵崗位用黨員
三是困難時(shí)刻找黨員
三、經(jīng)驗(yàn)啟示
（一）以積分量化行為，是企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、激發(fā)市場(chǎng)活力的突出要求
（二）使黨員目標(biāo)明確，是強(qiáng)化示范帶動(dòng)、提升整體效益的創(chuàng)新舉措
（三）抓結(jié)果落地應(yīng)用，是統(tǒng)一思想價(jià)值、保證和諧凝聚的關(guān)鍵所在
……
黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展 紅色積分再造價(jià)值

一、背景動(dòng)因
**始建于**年，現(xiàn)有職工**人，主營(yíng)**等，年?duì)I業(yè)收入近**億元，是中國(guó)質(zhì)量信用等級(jí)AAA級(jí)企業(yè)、國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)以及國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。公司于**年*月設(shè)黨委，現(xiàn)黨委成員*人，下設(shè)*個(gè)黨支部，共有正式黨員**名、預(yù)備黨員*名，榮獲全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織***等稱號(hào)。
近年來(lái)，在全市搶抓中韓自貿(mào)區(qū)發(fā)展機(jī)遇、加快海洋強(qiáng)市建設(shè)的大背景下，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)由專一領(lǐng)域拓展至產(chǎn)業(yè)全鏈條，傳統(tǒng)的黨建工作模式，難以適應(yīng)新形勢(shì)高質(zhì)量發(fā)展需要。一是黨建體系機(jī)制不健全。企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的增加，勢(shì)必引入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，在崗位職責(zé)、生產(chǎn)管理、績(jī)效考核等全方位予以細(xì)化明確要求，但是抓黨建與抓企業(yè)管理無(wú)法沿用一套標(biāo)準(zhǔn)一套體系，容易造成脫節(jié)、兩張皮。二是黨員人才培育不系統(tǒng)。技術(shù)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，技術(shù)的關(guān)鍵在人，高質(zhì)量人才是企業(yè)的生命線，黨員不完全代
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略649字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，支委會(huì)組成考核小組，全過(guò)程組織實(shí)施積分申報(bào)、紀(jì)實(shí)核算、聽(tīng)取意見(jiàn)和事后反饋，保證參與全覆蓋、考核全方位、過(guò)程全公開(kāi)的閉環(huán)管理。
（二）加強(qiáng)分類培養(yǎng)培育，建強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍。按照“人崗相適”“黨員人才”“人才黨員”等培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，重點(diǎn)區(qū)分三類主體，提升培養(yǎng)培育的精準(zhǔn)度。一是造頭雁。對(duì)管理層黨員，著眼“強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”，重點(diǎn)提升決策議事、經(jīng)營(yíng)效益等能力，通過(guò)紅色積分衡量履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、發(fā)揮管理才干情況。配套制定了《核心崗及中層以上干部選拔任用辦法》，明確了部門中層以上管理崗干部競(jìng)聘，紅色積分排名應(yīng)在前50%，對(duì)連續(xù)兩年后10%的支部書記、管理崗位黨員調(diào)整崗位、降低薪酬等級(jí)，確�！邦^雁”在戰(zhàn)略引領(lǐng)、品牌升級(jí)和任務(wù)執(zhí)行上抓實(shí)有力。二是育骨干。對(duì)業(yè)務(wù)骨干黨員，強(qiáng)調(diào)“促創(chuàng)新”，在技術(shù)攻關(guān)、工藝改良上建立專業(yè)、工種、崗位黨員人才庫(kù)，分?jǐn)?shù)高低與入庫(kù)培養(yǎng)、等級(jí)晉升、薪酬待遇等掛鉤，鼓勵(lì)骨干黨員技術(shù)攻關(guān)、主動(dòng)創(chuàng)新作為。今年，有**名大學(xué)生、外工等黨員因積分高被重用，**名非黨科技人才全部遞交了入黨申請(qǐng)書。三是樹(shù)表率。對(duì)一線職工黨員，注重“當(dāng)表率”，重點(diǎn)以積分考量在一線的協(xié)作意識(shí)和服從力，劃分黨員責(zé)任區(qū)，打造“一名黨員一面旗”示范崗，要求普通職工做到的黨員先做到，普通職工不應(yīng)做的黨員先承諾，每年根據(jù)積分評(píng)選**名“紅領(lǐng)標(biāo)兵”，增發(fā)10%績(jī)效獎(jiǎng)金，激勵(lì)黨員帶頭沖鋒，原本一些高危崗位成為了安全崗和示范崗。
（三）搭建多種積分載體，營(yíng)造紅色**文化。把紅色積分推進(jìn)的著力點(diǎn)，放在黨群活動(dòng)載體的項(xiàng)目化與實(shí)用性上，結(jié)合團(tuán)結(jié)、質(zhì)量、信譽(yù)等企業(yè)文化元素，塑造“紅色**人”黨建文化。一是工作當(dāng)中育黨員。拓展紅色積分獲取來(lái)源，實(shí)施“紅色成長(zhǎng)計(jì)劃”，長(zhǎng)期推進(jìn)“紅旗車間” “當(dāng)明星黨員、做六好員工”等**項(xiàng)目，圍繞德、技、績(jī)、責(zé)4個(gè)領(lǐng)域，年初支部自主申報(bào)項(xiàng)目，年中黨委驗(yàn)收評(píng)估、年底評(píng)選**個(gè)優(yōu)秀黨群共建項(xiàng)目，連續(xù)五年每年列支百萬(wàn)以上黨建經(jīng)費(fèi)予以支持。二是關(guān)鍵崗位用黨員。對(duì)牽頭新項(xiàng)目、發(fā)明新技術(shù)、引進(jìn)新人才等關(guān)鍵任務(wù)實(shí)行“雙倍積分”，在發(fā)展中壓擔(dān)子、交任務(wù)，在活動(dòng)中、急難險(xiǎn)重中發(fā)現(xiàn)人才。***成立初期，8名黨員組建了***團(tuán)隊(duì)，牽頭打造的****，成為全省唯一一家***示范點(diǎn)，得到額外加分，年底獲得***萬(wàn)元績(jī)效獎(jiǎng)金。三是困難時(shí)刻找黨員。堅(jiān)持德要服人、信要過(guò)人的價(jià)值取向，規(guī)定參與包村扶貧、內(nèi)部幫扶、信用有禮捐贈(zèng)等公益行動(dòng)的黨員，根據(jù)志愿時(shí)長(zhǎng)和價(jià)值累計(jì)積分，發(fā)動(dòng)職工捐贈(zèng)部分按5%比例折算，共捐款捐物**多萬(wàn)元。公司轉(zhuǎn)型初期技術(shù)落后，黨委策劃“科技紅•我為發(fā)展說(shuō)一說(shuō)”活動(dòng)，以紅色積分為指標(biāo)，評(píng)選委派**名黨員到日本、韓國(guó)交流學(xué)習(xí)，完成了**項(xiàng)國(guó)家、省級(jí)重大科研課題，參與制定了中國(guó)****標(biāo)準(zhǔn)。
三、經(jīng)驗(yàn)啟示
（一）以積分量化行為，是企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、激發(fā)市場(chǎng)活力的突出要求。**黨委的紅色積分管理，從黨委到支部，從采集上報(bào)、宣傳發(fā)動(dòng)到具體實(shí)施，都有配套一系列的標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制，破解了黨員管理流于形式、黨建與業(yè)務(wù)兩張皮的問(wèn)題，使黨組織“定盤星”的核心作用真正落地�？荚u(píng)指標(biāo)的確定經(jīng)過(guò)職工商討、征集意見(jiàn)、公示公告等環(huán)節(jié)，確保與管理體系、重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合，將紅色資源轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源，形成“黨建引領(lǐng)發(fā)展、發(fā)展促進(jìn)黨建”的二次謀篇。
（二）使黨員目標(biāo)明確，是強(qiáng)化示范帶動(dòng)、提升整體效益的創(chuàng)新舉措。推行黨員分類積分管理， ……（未完，全文共2869字，當(dāng)前僅顯示1824字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展 紅色積分再造價(jià)值》）