聚才引智助力鄉(xiāng)村振興

目錄/提綱：……
一、加大引育力度，下好人才振興“先手棋”
一是政策導(dǎo)向引才
二是專項(xiàng)計(jì)劃招引
三是鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情引才
二、注重精準(zhǔn)選派，打通鄉(xiāng)村振興“智力路”
一是派好駐村干部
二是派好科技特派員
三是派好專家服務(wù)團(tuán)
三、實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，激活鄉(xiāng)村振興“土專家”
一是因勢(shì)利導(dǎo)辦培訓(xùn)
二是因村施策辦培訓(xùn)
三是因戶施策辦培訓(xùn)
四、完善支持政策，釋放鄉(xiāng)村振興“新動(dòng)能”
一是管理上規(guī)范
二是使用上傾斜
三是生活上支持
……
聚才引智助力鄉(xiāng)村振興

**縣積極落實(shí)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見》精神，各級(jí)各部門因地制宜、因村施策，打出“組合拳”，創(chuàng)新實(shí)施人才引進(jìn)、培育、使用、管理等機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)各類人才投身我縣鄉(xiāng)村建設(shè)，加快培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。
一、加大引育力度，下好人才振興“先手棋”
圍繞基層人才實(shí)際之需，重點(diǎn)抓好“高校畢業(yè)生、高層次人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士”三支大軍，引導(dǎo)人才到鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)。一是政策導(dǎo)向引才。出臺(tái)《**縣激發(fā)人才創(chuàng)新活力若干政策措施》《高層次人才就業(yè)落戶財(cái)政補(bǔ)貼實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步完善
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略441字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
村、全國(guó)紅色美麗村莊建設(shè)試點(diǎn)村、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶鎮(zhèn)，擇優(yōu)選派駐鄉(xiāng)駐村干部176人，扎根服務(wù)基層，幫助村兩委理清發(fā)展思路，為鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是派好科技特派員。聚焦需求、強(qiáng)化服務(wù)，選派112名科技特派員深入基層一線開展科技創(chuàng)業(yè)與技術(shù)服務(wù)，帶動(dòng)農(nóng)戶1152戶，創(chuàng)辦領(lǐng)辦培育和服務(wù)企業(yè)、合作社等486家，引進(jìn)新品種、新產(chǎn)品39個(gè)，推廣新技術(shù)31項(xiàng)，培訓(xùn)362場(chǎng)次1532人次，為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)有力的科技支撐，輻射帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)增收。三是派好專家服務(wù)團(tuán)。落實(shí)中小學(xué)教師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升高級(jí)職稱原則上要有1年以上基層工作服務(wù)經(jīng)歷要求。持續(xù)選派教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等“支農(nóng)支教支醫(yī)”服務(wù)團(tuán)，將“單兵作戰(zhàn)”升級(jí)為“團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)”。重點(diǎn)圍繞“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，引進(jìn)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院畜牧學(xué)研究員專家團(tuán)隊(duì)，開展政策咨詢、項(xiàng)目策劃、技術(shù)服務(wù)、智力輸送等，助力鄉(xiāng)村振興一線。
三、實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，激活鄉(xiāng)村振興“土專家”
積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式，注重培養(yǎng)時(shí)效的連續(xù)性、培養(yǎng)對(duì)象的多樣性，努力培養(yǎng)一批善于經(jīng)營(yíng)、精于管理、勇于創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村復(fù)合型人才。一是因勢(shì)利導(dǎo)辦培訓(xùn)。針對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿和技術(shù)技能需求的學(xué)員，抓住學(xué)員感興趣的項(xiàng)目和技術(shù)逐一分析、逐一論證、逐一培訓(xùn)。用好彈性學(xué)制，創(chuàng)新周末班、夜間班、工余班等，工學(xué)交替解決工學(xué)突出矛盾，提升培訓(xùn)積極性。二是因村施策辦培訓(xùn)。根據(jù)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，精準(zhǔn)制定培訓(xùn)主導(dǎo)方向，針對(duì)中藥材種植、小龍蝦養(yǎng)殖等開展高素質(zhì)農(nóng)民農(nóng)機(jī)、種養(yǎng)植（殖）、電商等培訓(xùn)。引進(jìn)非遺項(xiàng)目，發(fā)展“公司+農(nóng)戶+市場(chǎng)”模式，開展農(nóng)村傳統(tǒng)手工藝、文創(chuàng)產(chǎn)品等培訓(xùn)，解決鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展之需。三是因戶施策辦培訓(xùn)。結(jié)合村民培訓(xùn)意愿，分類精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)，增強(qiáng)村民亦工亦農(nóng)就業(yè)本領(lǐng)，開展護(hù)理、電工、焊工、中餐廚師、物聯(lián)_裝調(diào)試等培訓(xùn)，使村民學(xué)有所得、學(xué)有所用、用能即用。因利、因村、因戶施策開展技能提升、高素質(zhì)、新職業(yè)、創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)216期8645人次。
四、完善支持政策，釋放鄉(xiāng)村振興“新動(dòng)能”
加強(qiáng)人才激勵(lì)保障，構(gòu)建人才環(huán)境新生態(tài)，讓人才吃顆“定心丸”，在基層進(jìn)得去、沉得下、留得住、干得歡。一是管理上規(guī)范。成立縣鄉(xiāng)村人才振興工作專班，積極落實(shí)《**市鄉(xiāng)村振興駐鄉(xiāng)駐村干部管理辦法》，建立健全鄉(xiāng)村振興人才工作網(wǎng)絡(luò)。二是使用上傾斜。對(duì)選派到一線工作實(shí)績(jī) ……（未完，全文共1948字，當(dāng)前僅顯示1238字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《聚才引智助力鄉(xiāng)村振興》）