基層黨建工作的現(xiàn)狀及對策

目錄/提綱：……
一、商務系統(tǒng)當前基層黨建工作的現(xiàn)狀
（一）流動黨員數(shù)量大，教育管理困難
（二）部分職工黨員對黨的政策認識不清，存在誤區(qū)
（三）老黨員數(shù)量較多，參加黨組織活動積極性不高
二、**系統(tǒng)加強黨建工作采取的對策
（一）加強組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
（二）采取多種措施加強流員黨員管理解決其困難
三要因時因地，通過臨時黨組織，在流動黨員中分定小組確定小組帶頭人
（三）加強下崗職工的教育和培訓，提高其思想認識水平
一要教育他們帶頭實現(xiàn)就業(yè)觀念上的轉(zhuǎn)變
二要教育他們帶頭實現(xiàn)再就業(yè)
三要教育下崗職工黨員做遵守職業(yè)道德和社會公德的表率
（四）創(chuàng)新離退休黨員管理辦法，豐富其文化生活
二是抓好政治學習，永葆革命本色
三是開展有益活動，豐富文化生活
四是關(guān)心他們生活，為他們排憂解難
……
***基層黨建工作的現(xiàn)狀及對策

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，市場競爭的日益激烈，管理_僵化的國有企業(yè)越來越不能適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，***眾多的國有企業(yè)生存極為困難，部分被破產(chǎn)清算，沒有進行破產(chǎn)清算的也已停止生產(chǎn)，商務局成立后，原來的國有企業(yè)商業(yè)總公司，物資總公司等掛靠到商務局，由***代管人事等事宜，這些公司已沒有任何資產(chǎn)，處于實際破產(chǎn)狀態(tài)，公司員工都自謀職業(yè)，人員分散，流動性很大，這給商務局的基層黨建工作帶來了很大的困難和挑戰(zhàn)。
一、商務系統(tǒng)當前基層黨建工作的現(xiàn)狀
（一）流動黨員數(shù)量大，教育管理困難
***下屬四家企業(yè)，企業(yè)改制
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黨員所占比例較大，因黨員年齡普遍偏大，加之身體欠佳，參加黨組織活動不便，造成了部分年高體弱的離退休老黨員不能定期參加黨的活動，部分離退休黨員淡化了認識，認為年事已高，又退居二線， 不必要參加黨的活動；少數(shù)離退休老黨員沉緬于修身養(yǎng)性，不愿參加黨的活動，諸多原因造成當前老黨員參加黨務活動積極性不夠。
二、**系統(tǒng)加強黨建工作采取的對策
（一）加強組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
全面建立和落實黨建工作責任制，成立了由黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導小組, 做到黨組織領(lǐng)導班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責任落實，黨組織的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。要求企業(yè)黨總支作出公開承諾，做到年初有計劃，半年有檢查，年末有總結(jié)，按時完成黨建研究和信息報送，爭取完成黨報_和其他學習資料的征訂任務。
（二）采取多種措施加強流員黨員管理解決其困難。
一要為他們排憂解難，使他們及早居有定所，工作有著落；二要對他們進行好調(diào)查登記，掌握他們的基本情況，在他們未就業(yè)之際，及時地讓他們與黨組織保持聯(lián)系，時刻關(guān)注他們的一言一行，幫助他們逐步走向成熟；三要因時因地，通過臨時黨組織，在流動黨員中分定小組確定小組帶頭人。加強學習和了解黨的政策、方針等。
（三）加強下崗職工的教育和培訓，提高其思想認識水平。
對于下崗職工黨員教育和管理，一要教育他們帶頭實現(xiàn)就業(yè)觀念上的轉(zhuǎn)變。要教育下崗職工黨員站在講政治、講大局的高度，充分認識到時代對自己提出的新要求，以自己的先鋒帶頭作用，影響和帶動下崗職工發(fā)奮努力，走上再就業(yè)之路；二要教育他們帶頭實現(xiàn)再就業(yè)。只有不斷提高政治素質(zhì)和勞動技能素質(zhì)，才能適應市場經(jīng)濟需要，要教育他們通過不斷學習，掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技和管理知識以及必要的業(yè)務知識，使自己努力成為某個行業(yè)的行家里手，能夠勝任新的工作。三要教育下崗職工黨員做遵守職業(yè)道德和社會公德的表率。一方面要教育下崗職工黨員自覺遵守國家法律和社會公德，以此規(guī)范自己的言行；另一方面要站在自覺維護黨的政治、思想、組織紀律的前列，自覺地接受市場風雨的考驗。
（四）創(chuàng)新離退休黨員管理辦法，豐富其文化生活。
對于離退休黨員教育管理，要著力加強黨支部建設(shè)，做好老干部工作。一是要加強支部 ……（未完，全文共1897字，當前僅顯示1206字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨建工作的現(xiàn)狀及對策》）