目錄/提綱:……
一、壓實(shí)工作責(zé)任,成立領(lǐng)導(dǎo)小組
二、開展以案促改自查工作
(一)自查情況
2、公務(wù)接待方面截止8月底未發(fā)生公務(wù)接待費(fèi)用
(二)發(fā)現(xiàn)問題
三、整改措施
(二)針對(duì)尚未建立產(chǎn)投公司制度辦法提出以下整改措施:
1、貫徹落實(shí)市直國(guó)有企業(yè)自主創(chuàng)新能力的指導(dǎo)意見,建立創(chuàng)新_機(jī)制
3、全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持教育培訓(xùn),不斷提高職員能力素養(yǎng)
四、保持力度,推動(dòng)專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化
……
煤炭公司以案促改工作報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
為深入貫徹市國(guó)資委黨委《關(guān)于印發(fā)全市國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)以案促改工作方案的通知》(鄂國(guó)資黨發(fā)(2021)42號(hào))、《**投資集團(tuán)有限公司以案促改工作方案》(**集團(tuán)黨發(fā)〔2021〕34號(hào))文件要求,全面落實(shí)全區(qū)和市直國(guó)資系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)以案促改工作會(huì)議精神,深刻汲取自治區(qū)國(guó)資委原黨委書記、主任**及部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的沉痛教訓(xùn),結(jié)合煤炭產(chǎn)業(yè)投資有限公司工作實(shí)際,開展工作情況如下。
一、壓實(shí)工作責(zé)任,成立領(lǐng)導(dǎo)小組
成立以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,董事長(zhǎng)作為第一責(zé)任人,親自抓
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略425字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
按照制度進(jìn)行辦公用品登記、領(lǐng)用。辦公經(jīng)費(fèi)方面無違規(guī)情況發(fā)生。
4.我公司具體業(yè)務(wù)實(shí)施“一單一審核,一單一協(xié)議,一單一簽訂”,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,從源頭遏制腐敗。通過自查無違規(guī)使用資金情況發(fā)生。
(二)發(fā)現(xiàn)問題
1.在優(yōu)化國(guó)有資本布局專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的問題
(1)沒有結(jié)合本地區(qū)、本企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際情況,沒有找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位、尚未確定發(fā)展目標(biāo)、明晰發(fā)展路徑。
(2)沒有在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中聚焦主責(zé)主業(yè),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2.在健全完善內(nèi)部管理專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的問題
在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司出臺(tái)的制度,沒有根據(jù)產(chǎn)投公司實(shí)際工作修訂制度。
3.在推進(jìn)改革創(chuàng)新專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的問題
(1)產(chǎn)投公司創(chuàng)新發(fā)展能力不足,創(chuàng)新_機(jī)制不健全。
(2)科技人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵(lì)措施缺乏,調(diào)動(dòng)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性不夠。
三、
整改措施產(chǎn)投公司于8月19日召開以案促改學(xué)習(xí)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)全區(qū)和市直國(guó)資系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)以案促改工作會(huì)議精神,深刻汲取自治區(qū)國(guó)資委原黨委書記、主任**及部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的沉痛教訓(xùn),引導(dǎo)全體職工知敬畏、存戒懼、守底線。第一時(shí)間全面部署以案促改各項(xiàng)工作。認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),修訂內(nèi)部管理制度,從各個(gè)方面防微杜漸,建立以案促改臺(tái)賬,堅(jiān)決扛起治理責(zé)任,根據(jù)部門職責(zé),責(zé)任到人,切實(shí)開展自糾工作。
(一)針對(duì)沒有結(jié)合本地區(qū)、本企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際情況,沒有找準(zhǔn)戰(zhàn)略定位、尚未確定發(fā)展目標(biāo)、明晰發(fā)展路徑;沒有在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中聚焦主責(zé)主業(yè),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面問題提出以下整改措施:
在發(fā)現(xiàn)問題后產(chǎn)投公司董事長(zhǎng)多次組織全體職工大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議,群策群力、集思廣益,深入研究討論,并對(duì)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行
調(diào)研,明確主責(zé)主業(yè)和經(jīng)營(yíng)范圍。
(二)針對(duì)尚未建立產(chǎn)投公司制度辦法提出以下整改措施:
按照產(chǎn)投公司主責(zé)主業(yè)、工作需要,在集團(tuán)公司制度辦法匯編的基礎(chǔ)上進(jìn)行討論修訂,細(xì)化符合產(chǎn)投公司工作實(shí)際的制度。
(三)針對(duì)產(chǎn)投公司創(chuàng)新發(fā)展能力不足,創(chuàng)新_機(jī)制不健全;科技人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵(lì)措施缺乏,調(diào)動(dòng)干部職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性不夠等方面問題提出以下整改措施:
1.貫徹落實(shí)市直國(guó)有企業(yè)自主創(chuàng)新能力的指導(dǎo)意見,建立創(chuàng)新體 ……(未完,全文共1879字,當(dāng)前僅顯示1195字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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