新時代基層供銷部門機關(guān)黨建面臨的新課題

目錄/提綱：……
一、基本情況
1、各支部基本情況
2、黨內(nèi)人員結(jié)構(gòu)情況
二、存在的問題
1、人員結(jié)構(gòu)不合理，新鮮血液不足
2、黨員學(xué)歷水平低，學(xué)習(xí)能力欠缺
3、黨內(nèi)生活不規(guī)范，組織保障不夠
4、人員性質(zhì)多樣化，政治素養(yǎng)較低
5、機關(guān)黨建有短板，示范帶動不強
三、改進的措施
1、加強黨員隊伍建設(shè)，增強黨組織凝聚力
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
二是提高黨員隊伍的素質(zhì)
三是及時更新黨員隊伍血液
2、加強黨組織規(guī)范管理，夯實黨建工作基礎(chǔ)
一是抓好黨員的規(guī)范管理
二是嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活
三是加強黨組織規(guī)范化建設(shè)
一是理順業(yè)務(wù)和黨建關(guān)系
二是創(chuàng)新黨建工作方法
……
新時代基層供銷部門機關(guān)黨建面臨的新課題

一、基本情況
**縣供銷聯(lián)社黨委下轄1個機關(guān)黨總支（包括機關(guān)一支部、機關(guān)二支部等2個機關(guān)黨支部）及供銷石油公司黨支部、農(nóng)資公司黨支部、企業(yè)綜合黨支部等3個企業(yè)性質(zhì)黨支部，共有黨員101名。
1.各支部基本情況。機關(guān)一支部共有黨員11人，皆為在職人員（其中9人為縣社機關(guān)在職人員，2人為下屬未建立黨支部的企業(yè)在職人員），機關(guān)二支部共有黨員22人，皆為縣社機關(guān)退休人員；供銷石油公司黨支部共有黨員30人，皆為該企業(yè)工作人員（包括退休人員）；農(nóng)資公司黨支部共有黨員25人，皆為該企業(yè)工作人員（包括退休人員）；企業(yè)綜合黨支部共有黨員13人，皆為原供銷系統(tǒng)各破產(chǎn)注銷企業(yè)工作人員（包括退休人員）。
2.黨內(nèi)人員結(jié)構(gòu)情況�？h社黨委現(xiàn)有黨員101人，其中退休黨員70
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部分黨支部對于黨建工作不重視，存在活動陣地缺失、活動經(jīng)費縮水、活動人員不齊等現(xiàn)象。如企業(yè)綜合黨支部由于所屬黨員均為原就職企業(yè)破產(chǎn)清算后的自謀職業(yè)者，沒有固定的組織生活開展場所，黨內(nèi)活動也常存在著人員不齊、活動形式老套的情況，黨內(nèi)活動對黨員的吸引力和感染力嚴(yán)重不足。
4.人員性質(zhì)多樣化，政治素養(yǎng)較低�？h社黨委下轄5個黨支部，其中包括2個機關(guān)支部，3個企業(yè)支部，黨員身份雜亂，擁有公務(wù)員、編外、企業(yè)職工、個體經(jīng)商戶、_職業(yè)等多種身份類型的黨員，面臨著組織凝聚力不高、人員素養(yǎng)低等問題。如在企業(yè)支部內(nèi)普遍存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的情況，各支部多以業(yè)務(wù)會代替組織生活會，會上講成績多、說批評少，批評與自我批評走形式、不深入，缺乏嚴(yán)肅的政治責(zé)任意識。
5.機關(guān)黨建有短板，示范帶動不強。機關(guān)支部作為供銷系統(tǒng)黨建的中堅力量，對于其余各支部應(yīng)當(dāng)起到引領(lǐng)帶動作用，然而在實際工作中，機關(guān)支部存在的短板限制了這一作用的發(fā)揮。如機關(guān)一支部現(xiàn)有機關(guān)在職黨員9人，年齡均大于40周歲，此外除縣社黨委班子6人外，只余3名非領(lǐng)導(dǎo)身份黨員（其中駐企1人，借調(diào)1人，編外1人），黨建能力嚴(yán)重不足，以致不能科學(xué)有效地指導(dǎo)其余黨支部的工作開展。
三、改進的措施
做好供銷系統(tǒng)黨建工作，必須堅持問題導(dǎo)向，各級黨組織切實履行好黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面強化基層黨建工作，切實增強基層黨組織的凝聚力和向心力。
1. 加強黨員隊伍建設(shè)，增強黨組織凝聚力。要把黨員隊伍建設(shè)作為抓好基層黨建的突破點，多措并舉。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，真正把那些開放胸襟、有經(jīng)濟頭腦，勇于改革創(chuàng)新、善于經(jīng)營管理的優(yōu)秀人才選拔上來，把領(lǐng)導(dǎo)班子配得更優(yōu)、更好，起到良好的帶動作用；二是提高黨員隊伍的素質(zhì)。通過政治理論學(xué)習(xí)會、考察調(diào)研等形式，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，及時掌握新知識、新技術(shù)，切實提高基層黨員的黨性黨紀(jì)觀念和思想政治素質(zhì)；三是及時更新黨員隊伍血液。加強對自謀職業(yè)黨員的管理，積極對接協(xié)調(diào)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至戶籍屬地，便于其組織生活的規(guī)范開展。針對人員結(jié)構(gòu)老化的情況，積極發(fā)展新黨員，吸收一批政治素質(zhì)好、工作能力強、組織紀(jì)律性強的年輕人加入到供銷事業(yè)中來，保持隊伍的活力。
2.加強黨組織規(guī)范管理，夯實黨建工作基礎(chǔ)。規(guī)范化、制度化管理，是提升黨組織戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。一是抓好黨員的規(guī)范管理。認(rèn)真做好黨員信息采集工作，建立黨員臺帳，摸清每名黨員基本情況，建立健全完善的考核激勵機制，將學(xué)習(xí)考評等情況建檔立案，以便全面及時撐握每名黨員的學(xué)習(xí)教育等方面情況，為組織選拔人才、提拔人才提供依據(jù)。二是嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活。結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議、黨員黨性定期分析等制度，按規(guī)定召開支部黨員大會、黨支部委員會，開展民主評議、黨性體檢；在建黨節(jié)、建軍節(jié)等節(jié)點組織開展各類活動，凝聚組織合力。三是加強黨組織規(guī)范化建設(shè)。突出制度管黨，依規(guī)治 ……（未完，全文共2460字，當(dāng)前僅顯示1564字，請閱讀下面提示信息。收藏《新時代基層供銷部門機關(guān)黨建面臨的新課題》）