抓基層黨建工作履職情況匯報

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
一是強化政治建設
二是推進組織創(chuàng)先
三是推進機制創(chuàng)新
四是推進作風創(chuàng)優(yōu)
二、下一步工作打算
一是強化黨建責任落實
二是加大黨建創(chuàng)新力度
三是抓好干部隊伍建設
四是推動黨建融合發(fā)展
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抓基層黨建工作履職情況匯報

現(xiàn)將我****年抓基層黨建工作履職情況從兩個方面作以簡要匯報。
一、工作開展情況
一是強化政治建設。始終把強化“四個意識”和政治擔當作為抓好基層黨建工作的首要任務，堅決貫徹落實中央和省、市委各項決策部署，把黨的政治建設提升到新的高度來謀劃、來推進，主持制定了《中共**市**區(qū)委關于樹牢“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，進一步加強黨的政治建設的意見》和《**區(qū)區(qū)管領導班子和領導干部政治素質考察辦法(試行)》，推進黨的政治建設具體化、有形化、制度化。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，主持召開區(qū)委常委會議、區(qū)委理論中心組學習會議16次，研討交流5次，帶頭到聯(lián)系村和所在支部講黨課3次，深入村社和企業(yè)調研黨建工作17次，實地解決黨建問題112個，及早安排部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研和前期準備工作，有力推動了全面從嚴治
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警務融合和網(wǎng)格化精準管理模式，劃分網(wǎng)格259個，下派網(wǎng)格員264名，實現(xiàn)了網(wǎng)中有格、按格定責、人在格中、事在網(wǎng)中；在機關優(yōu)化整合辦公場所，全面實施黨員活動室規(guī)范化設計，深入開展“六比六看”，200家駐區(qū)單位和7869名機關黨員走進鄉(xiāng)村、社區(qū)搞服務、送溫暖，延伸服務觸角，提升服務效能；在“兩新”組織采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式推進兩個全覆蓋，黨組織覆蓋率分別達到73%和75%。
四是推進作風創(chuàng)優(yōu)。聚焦“發(fā)力高質量，提升首位度”目標定位，持續(xù)開展“轉作風提效能抓落實”活動，牢固樹立“三個注重”“四個一線”選人用人導向，突出“細、實、比、準”選人環(huán)節(jié)，調整交流干部706人，其中在棚改和脫貧攻堅一線提拔使用41人。規(guī)范提出了《**區(qū)股級干部選拔任用辦法（試行）》，把股級崗位作為區(qū)管領導班子補充和領導干部選拔任用的重要來源，有效激發(fā)了各層級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，得到了基層部門的充分認可。從嚴落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，持之以恒糾正“四風”，緊盯侵害群眾利益不正之風和腐敗問題，查處違規(guī)違紀干部10人，問責擔當作為不夠和失職失責干部9人，引導激勵廣大干部為群眾辦實事、解難事4000多件，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展質量明顯提升、發(fā)展基礎更加穩(wěn)固、發(fā)展環(huán)境持續(xù)改善、發(fā)展活力充分釋放，順利實現(xiàn)一季度“開門紅”。
存在的差距和不足：一是村干部后繼乏人，一些偏遠村和少數(shù)民族聚集區(qū)，有一定文化素質、頭腦靈活的黨員群眾外流嚴重，加之嚴格村干部資格審核等多重約束，已經(jīng)出現(xiàn)了選人難、甚至無人可選的問題。二是黨建工作力量比較薄弱，我們在一些大的行業(yè)系統(tǒng)設立了機關黨委，但由于沒有規(guī)定專職黨委副書記或黨務干部，國有企業(yè)等行業(yè)領域也沒有設立黨工委，致使部分領域黨建工作進展不平衡，一些重點任務落實還不夠到位。三是融入融合上探索實踐不夠，一些黨組織對黨支部建設標準化和黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動怎么結合、如何創(chuàng)新研究思考不夠，具體工作中，對兩者如何互為支撐、相互促進，缺少有效的載體支撐，黨建工作特色不夠鮮明，品牌效應不夠明顯。
二、下一步工作打算
我將嚴格落實這次會議部署要求，堅持目標導向、問題導向、創(chuàng)新導向和實干導向，融合推進黨支部建設標準化和黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動，帶頭履行主責主業(yè)，強化壓力傳導，改進方式方法，狠抓落地見效。
一是強化黨建責任落實。堅持主體責任、監(jiān)督責任、第一責任和一崗雙責“四責”協(xié)同發(fā)力，嚴格落實“五個一”工作機制，在全區(qū)重點工作現(xiàn)場督查觀摩中，按照不少于20%的比例確定黨建觀摩點。分領域開展黨建典型培育，著力在立標準、建機制、出經(jīng)驗上下功夫，努力推出一批在全市乃至全省立得住、叫得響、可推廣的先進典型，力爭黨建工作考核在全市位次前移，形成“干有目標、行有準則、評有標準、比有榜樣、做有特色”的基層黨建工作生動格局。
二是加大黨建創(chuàng)新力度。認真抓好中組部政治素質考察研究課題，力爭取得理論和實踐成果，為充分發(fā)揮黨的政治建設統(tǒng)領作用探索有效途徑。健全完善街道社區(qū)運行管理機制，推動社區(qū)聚焦主責主業(yè)，集中精力抓黨建、抓治理、抓服務，力爭在全市作出示范。探索加強城郊村村干部規(guī)范管理的有效辦法，創(chuàng)新村干部選拔培養(yǎng)和報酬待遇管理機制，拓寬干部來源、加強干部后備，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村掛職、任職，整體提升村干部隊伍素 ……（未完，全文共2775字，當前僅顯示1764字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓基層黨建工作履職情況匯報》）