堅(jiān)持“四個(gè)好”確保換屆工作穩(wěn)慎推進(jìn)

目錄/提綱：……
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任
二是加強(qiáng)研判，落實(shí)主體責(zé)任
三是加強(qiáng)指導(dǎo)，履行督導(dǎo)責(zé)任
一是推選流程抓得實(shí)
二是結(jié)構(gòu)要求落得實(shí)
三是代表資格審得實(shí)
一是優(yōu)化干部考察辦法
二是優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)配備
三是優(yōu)化干部交流制度
四是選優(yōu)五類人員
一是注重案例分析，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)
二是加大宣傳力度，營(yíng)造守紀(jì)風(fēng)氣
三是突出換屆紅線，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
……
堅(jiān)持“四個(gè)好”確保換屆工作穩(wěn)慎推進(jìn)

縣鄉(xiāng)換屆工作啟動(dòng)以來(lái)，**縣委嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央和省市換屆有關(guān)會(huì)議精神和指示要求，始終堅(jiān)持以“四個(gè)好”的舉措確保全縣換屆各項(xiàng)工作穩(wěn)慎推進(jìn)。
著眼于責(zé)，打下一個(gè)好基礎(chǔ)。2021年既是十四五規(guī)劃開(kāi)局之年，又是集中換屆的選舉之年，**縣堅(jiān)持發(fā)展的關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部隊(duì)伍，把換屆工作作為今年的中心工作、重點(diǎn)工作，及早謀劃，周密部署，有序推進(jìn)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。主要做到三到位。成立了以縣委書(shū)記為組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室、組織指導(dǎo)、風(fēng)氣監(jiān)督、人事安排、宣傳輿論、信訪維穩(wěn)六個(gè)工作小組，統(tǒng)籌推進(jìn)換屆工作，做到責(zé)任到位。及時(shí)召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作動(dòng)員部署會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，理清思路，做到動(dòng)員到位。召開(kāi)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨
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導(dǎo)，規(guī)范了操作要求。由于工作指導(dǎo)到位，全縣換屆工作有序推進(jìn)。
著力于實(shí)，物色一批好代表。嚴(yán)格按照縣鄉(xiāng)黨代表推選辦法，認(rèn)真做好縣鄉(xiāng)黨代會(huì)代表推選工作。一是推選流程抓得實(shí)。嚴(yán)格遵循省市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作規(guī)程，結(jié)合**縣實(shí)際，對(duì)《**市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作程序》進(jìn)行再細(xì)化，形成《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作程序》，并嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)抓好推選。此外，各督導(dǎo)組對(duì)換屆工作每個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和風(fēng)氣監(jiān)督，確保推選按時(shí)按質(zhì)完成。二是結(jié)構(gòu)要求落得實(shí)。在保證代表名額的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行省市委關(guān)于縣鄉(xiāng)黨代表構(gòu)成的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步優(yōu)化黨代表結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)代表的廣泛性。全縣縣鄉(xiāng)黨代表均嚴(yán)格落實(shí)結(jié)構(gòu)比例要求。三是代表資格審得實(shí)。嚴(yán)格黨代表資格審查，具有多重身份的按工作性質(zhì)主次和代表性認(rèn)定，嚴(yán)禁擠占各類專業(yè)技術(shù)人員、基層生產(chǎn)和工作第一線的代表名額。加強(qiáng)資格聯(lián)審機(jī)制，從代表人選的提出到預(yù)備人選的確定，都按照有關(guān)程序要求，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，做到自下而上、自上而下，上下結(jié)合，反復(fù)醞釀，嚴(yán)禁“帶病當(dāng)選”，確保每名代表資格符合要求、素質(zhì)過(guò)硬。
致力于優(yōu)，選配一套好班子。堅(jiān)持?jǐn)U大民主，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。一是優(yōu)化干部考察辦法。堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，注重選拔政治過(guò)硬、經(jīng)受重大斗爭(zhēng)考驗(yàn)、善于解決復(fù)雜問(wèn)題、駕馭局面能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部。在進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子考察的同時(shí)，充分結(jié)合平時(shí)考察、年度考核、群眾反饋等情況，突出考察干部的平時(shí)表現(xiàn)，德才表現(xiàn)。二是優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)配備。在此次換屆中進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、性別、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。既堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備，用好各年齡段干部，充分調(diào)動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的積極性，也要充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，進(jìn)行擇優(yōu)配備，合理選拔優(yōu)秀女干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職。同時(shí)，選配專業(yè)素養(yǎng)好的干部，大力選拔具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力強(qiáng)的干部，推動(dòng)形成搭配合理、素質(zhì)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)結(jié)構(gòu)。三是優(yōu)化干部交流制度。從有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部的交流。認(rèn)真執(zhí)行干部交流回避有關(guān)規(guī)定，必須交流的崗位要交流到位，年齡在45歲以下，在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿15年，或在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子擔(dān)任同一層級(jí)職務(wù)滿10年的原則上要交流，目前全縣有1名同志符合交流條件。四是選優(yōu)五類人員。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，此次共擇優(yōu)配備10名“五方面人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步加大選配熟悉鄉(xiāng)村振興、新型城鎮(zhèn)化、基層治理等工作的干部力度。
嚴(yán)肅于紀(jì)，營(yíng)造一片好氛圍。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作各環(huán)節(jié)，將中央、省、市關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作措施全部列為規(guī)定動(dòng)作，分解到換屆過(guò)程各個(gè)階段，嚴(yán)格執(zhí)行、逐一落實(shí)。一是注重案例分析，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持以**“409”案件作 ……（未完，全文共2448字，當(dāng)前僅顯示1556字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《堅(jiān)持“四個(gè)好”確保換屆工作穩(wěn)慎推進(jìn)》）