目錄/提綱:……
(一)建立一套機(jī)制,保障工作落到實(shí)處
(二)夯實(shí)三個(gè)責(zé)任,構(gòu)建整體聯(lián)動(dòng)格局
一是夯實(shí)屬地責(zé)任
二是夯實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任
三是夯實(shí)企業(yè)主體責(zé)任
(三)狠抓三項(xiàng)治理,切實(shí)提升工作質(zhì)量
一是加強(qiáng)源頭治理
二是狠抓攻堅(jiān)行動(dòng)
三是強(qiáng)化工作督辦
(四)探索三類創(chuàng)新,不斷優(yōu)化服務(wù)舉措
一是創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制
二是創(chuàng)新支付保障機(jī)制
三是創(chuàng)新服務(wù)保障機(jī)制
……
****縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作交流發(fā)言材料
***市長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo):
按照會(huì)議安排,下面我將****縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作
匯報(bào)如下。
按照中、省、市根治欠薪工作決策部署和有關(guān)要求,近年來(lái),我縣加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新措施方法,完善制度機(jī)制,著力解決支付保障問(wèn)題,政府投資項(xiàng)目和縣屬國(guó)企實(shí)施項(xiàng)目因拖欠工程款導(dǎo)致的欠薪問(wèn)題在**年底前已全部清償解決,年度各項(xiàng)任務(wù)高質(zhì)量完成,農(nóng)民工合法權(quán)益得到有力保障。我們的主要做法是:
(一)建立一套機(jī)制,保障工作落到實(shí)處。縣政府成立根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究解決存在問(wèn)題和重點(diǎn)欠薪案件。制定出臺(tái)保障農(nóng)民工工資支付工作《考核辦法》和《評(píng)分
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略491字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
,對(duì)欠薪企業(yè)實(shí)施失信聯(lián)合懲戒,對(duì)一些惡意欠薪案件和涉及的企業(yè)、責(zé)任人進(jìn)行公布曝光。對(duì)存在拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的企業(yè)限制再次參與我縣工程招投標(biāo)。
(三)狠抓三項(xiàng)治理,切實(shí)提升工作質(zhì)量。一是加強(qiáng)源頭治理。加強(qiáng)整頓規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,依法查處違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包等違法違規(guī)行為。加強(qiáng)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目的審批把關(guān),建立健全政府投資工程項(xiàng)目欠款、欠薪情況臺(tái)賬,并動(dòng)態(tài)更新。加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目資金撥付和支出進(jìn)度績(jī)效管理,從源頭上預(yù)防因拖欠工程款導(dǎo)致的欠薪行為。二是狠抓攻堅(jiān)行動(dòng)。認(rèn)真組織開(kāi)展根治欠薪夏季、冬季攻堅(jiān)行動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整改和問(wèn)題排查處置工作,定期對(duì)全縣政府投資項(xiàng)目、國(guó)企項(xiàng)目農(nóng)民工資支付情況進(jìn)行清查,動(dòng)態(tài)建立在建項(xiàng)目和欠薪隱患臺(tái)賬,實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管欠薪清零。三是強(qiáng)化工作督辦。制定《****縣欠薪案件交辦督辦制度》,優(yōu)化交辦督辦程序、部門職責(zé)和獎(jiǎng)懲措施,對(duì)排查出的欠薪問(wèn)題及時(shí)交辦、限時(shí)辦結(jié),定期形成yq通報(bào),為縣委、縣政府提供決策依據(jù)。強(qiáng)化欠薪問(wèn)題受理、初查、分轉(zhuǎn)、處置、督辦以及應(yīng)急處置等環(huán)節(jié)的協(xié)同聯(lián)動(dòng),快速高效處理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,將各類欠薪苗頭隱患預(yù)防和化解在萌芽狀態(tài)。
(四)探索三類創(chuàng)新,不斷優(yōu)化服務(wù)舉措。一是創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制。創(chuàng)新勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁根治欠薪協(xié)同配合工作模式,建立勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁行裁銜接合力_機(jī)制,探索推行合力_五項(xiàng)制度,從首問(wèn)受理、相互移送、聯(lián)合辦案、協(xié)作配合、綠色通道等五個(gè)方面,針對(duì)欠薪案件的不同類型將五項(xiàng)制度運(yùn)用到化解欠薪矛盾中去,充分發(fā)揮調(diào)解、裁決、監(jiān)察執(zhí)法等職能作用,形成了協(xié)調(diào)順暢、制度規(guī)范、信息共享、處置有力的工作格局。二是創(chuàng)新支付保障機(jī)制。在制定落實(shí)《欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度》基礎(chǔ)上,建立****縣企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)基金制度,積極幫助縣域中小企業(yè)應(yīng)對(duì)
疫情影響和資金周轉(zhuǎn)困難,保障農(nóng)民工工資正常支付。已累計(jì)發(fā)放資金134筆,借用還貸周轉(zhuǎn)金6.08億元,幫助企業(yè)順利倒貸8.86億元。三是創(chuàng)新服務(wù)保障機(jī)制。通過(guò)工作前置抓預(yù)防,關(guān)口前移抓調(diào)解,創(chuàng)新推行“六字、四心”促調(diào)法(即:強(qiáng)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)>、熟熟悉企業(yè)用工狀況>、知知曉勞動(dòng)法規(guī)政策>、訪主動(dòng)走訪服務(wù)企業(yè)和勞動(dòng)者>、推推進(jìn)勞動(dòng)合同制度>、查積極排查勞動(dòng)糾紛>和“四心”熱心幫助、耐心解釋、誠(chéng)心解困、公心調(diào)解>)、“1234”服務(wù)機(jī)制,打造調(diào)裁對(duì)接“一站式”解決糾紛方式,推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解模式等信息化服務(wù)手段,形成了集咨詢、服務(wù)、調(diào)解、仲裁為一體的基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解新模式,社會(huì)反響良好。今年我縣***工業(yè)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心被人社部命名為基層勞 ……(未完,全文共2167字,當(dāng)前僅顯示1377字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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