公司黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)
一是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入公司發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局
二是帶頭落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)
三是深入落實(shí)“一崗雙責(zé)”
（二）加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
一是及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記最新講話精神
二是堅(jiān)持依法依規(guī)治企
三是積極履行央企責(zé)任
（三）加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)定理想信念
一是強(qiáng)化思想理論武裝
二是規(guī)范落實(shí)黨內(nèi)制度
（四）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)
一是大力開展“三清”企業(yè)創(chuàng)建
二是抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)整改
三是推進(jìn)監(jiān)督全覆蓋
四是積極支持紀(jì)委開展工作
五是常態(tài)化開展廉潔教育
（五）堅(jiān)持正確導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
一是積極落實(shí)黨管干部原則
二是注重加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)
三是大力改進(jìn)工作作風(fēng)
二、2021年工作打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝
二是進(jìn)一步推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)
三是進(jìn)一步推動(dòng)“三清”企業(yè)創(chuàng)建
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公司黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告

今年以來，**公司黨委在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)上級(jí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障�，F(xiàn)將**公司黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。一是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入公司發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局。年初，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，第一時(shí)間安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與班子成員、黨支部分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，推動(dòng)責(zé)任逐級(jí)分解、有效落實(shí)。及時(shí)將新要求融入到年初兩個(gè)1號(hào)文中，研究制定公司貫徹落實(shí)的具體措施，做到領(lǐng)會(huì)到位，扎實(shí)推進(jìn)到位。制定下發(fā)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、_態(tài)等工作要點(diǎn)，謀劃部署全年工作重點(diǎn)。二是帶頭落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)。定期召開黨委會(huì)議，學(xué)習(xí)研究中央和上級(jí)黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要部署，全年專題聽取、部署黨風(fēng)廉
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，堅(jiān)定理想信念。一是強(qiáng)化思想理論武裝。公司黨委開展中心組理論學(xué)習(xí)12次，“三信”教育讀書班9次，專題研討7次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十九屆四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等重要指示批示精神和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法律法規(guī)，并且圍繞“信仰、信念、信心”開展專題研討，推動(dòng)主題教育常態(tài)化。各黨支部分別開展了“精心操作、精細(xì)防護(hù)，做‘最硬核’的保電抗疫先鋒”“學(xué)習(xí)黨史守初心，緬懷先烈擔(dān)使命”等主題黨日活動(dòng)，引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣。二是規(guī)范落實(shí)黨內(nèi)制度。以《黨章》為根本遵循，從領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶頭作用抓起，持續(xù)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。黨委書記帶頭講廉政專題黨課，帶頭落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員按時(shí)以普通黨員身份參加黨支部組織生活，為聯(lián)系點(diǎn)支部講黨課7次。深入貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，定期召開黨委會(huì)議，堅(jiān)持民主集中制原則，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。規(guī)范完成黨委換屆工作，調(diào)整選配2名黨支部書記和4名黨支部副書記，開展支委補(bǔ)選3次，強(qiáng)化組織保證。
（四）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。一是大力開展“三清”企業(yè)創(chuàng)建。成立“三清”企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，編制印發(fā)《“三清”企業(yè)創(chuàng)建手冊》，涵蓋“三清”企業(yè)創(chuàng)建相關(guān)規(guī)章制度、考評(píng)細(xì)則、重點(diǎn)工作任務(wù)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)等內(nèi)容，梳理重點(diǎn)工作63個(gè)和具體工作安排111項(xiàng)。公司被推薦為**區(qū)域“三清”企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位。二是抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)整改。認(rèn)真落實(shí)**公司巡察“回頭看”問題整改，每周聽取整改進(jìn)度，整改完成率100%；召開提質(zhì)增效專項(xiàng)監(jiān)察整改建議落實(shí)情況督查會(huì)議，逐一匯報(bào)整改落實(shí)情況，明確整改時(shí)限，已完成整改20個(gè)，需要持續(xù)整改的1個(gè)。新建《“三清”企業(yè)創(chuàng)建管理辦法》等11項(xiàng)制度，完善紀(jì)檢監(jiān)察制度體系。三是推進(jìn)監(jiān)督全覆蓋。積極構(gòu)建“微訪談”、“微巡察”和“微排查”三級(jí)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、區(qū)域公司及公司年中會(huì)議精神，將巡察“回頭看”、提質(zhì)增效問題整改和職工停車場建設(shè)等職工提案項(xiàng)目的落實(shí)情況共17項(xiàng)重點(diǎn)工作納入到下半年監(jiān)督重點(diǎn)，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)監(jiān)督的通知》，每周組織責(zé)任部門報(bào)送工作進(jìn)度。做實(shí)做細(xì)節(jié)前廉潔教育，通過征集廉潔春聯(lián)、簽訂廉潔過節(jié)承諾書、抽查燃料監(jiān)督值班等方式，打好節(jié)前“組合拳”。四是積極支持紀(jì)委開展工作。開展巡察審計(jì)、四項(xiàng)治理整改情況再自查；對(duì)2019年底受處分人員進(jìn)行回訪談話；對(duì)提拔干部進(jìn)行簽字背書，開展任前廉潔談話；檢查并通報(bào)《廉潔互保協(xié)議書》簽訂情況；對(duì)疫情期間紀(jì)律、職工食堂等問題開展了專項(xiàng)檢查。五是常態(tài)化開展廉潔教育。深入開展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，扎實(shí)做好7個(gè)動(dòng)作，有效利用黨委中心組、紀(jì)委中心組和“主題黨日”等平臺(tái)，組織黨員學(xué)習(xí)了《懺悔書》、十九大后集團(tuán)公司違紀(jì)違法案例通報(bào)等內(nèi)容，并撰寫心得體會(huì)，筑牢廉潔思想防線。
（五）堅(jiān)持正確導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是積極落實(shí)黨管干部原則。嚴(yán)格履行干部選拔任用程序，做到了堅(jiān)持按職數(shù)配備干部，堅(jiān)持按程序選拔干部，堅(jiān)持集體決策討論干部。全年提任副總師干部2人，部門正職級(jí)干部5人，副職級(jí)干部4人，免去干部2人，不斷把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部培養(yǎng)好、使用好。黨員干部帶頭開展節(jié)能降耗工作，通過優(yōu)化循泵運(yùn)行方式，循環(huán)水溫升按10℃控制，循泵耗電率完成1.04%，環(huán)比下降0.12個(gè)百分點(diǎn)。大力開展管理和專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗工作，組織市場營銷專責(zé)、值長、工會(huì)干事等管理崗位公開競聘，著力選拔工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的骨干人才，最大限度實(shí)現(xiàn)“人盡其才”。二是注重加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。舉辦中層干部培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班71期，開展公文寫作、集控仿真機(jī)技術(shù)等技術(shù)比武37次，參培人員1717人次，全力提升公司全員技能水平，公司1名員工榮獲“**集團(tuán)有限公司技能大賽優(yōu)秀選手”稱 ……（未完，全文共4153字，當(dāng)前僅顯示2098字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告》）