部門經(jīng)理履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
（一）抓牢黨建，帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任
（二）理論武裝，加強(qiáng)政治建設(shè)放在首位
（三）一以貫之，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（四）堅(jiān)守信念，落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制
（五）巡察問(wèn)題整改，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸
二、存在問(wèn)題及剖析
（一）理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政治引領(lǐng)指導(dǎo)工作還不夠
二是學(xué)習(xí)的深度不夠
（二）扎實(shí)基礎(chǔ)黨建促管理績(jī)效提升仍缺乏足夠力度
（三）抓思想建設(shè)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變和修為養(yǎng)成力度不夠
三、下一步整改措施
一要持續(xù)提升理論素質(zhì)和政治修養(yǎng)
二要深入推進(jìn)黨政融合和過(guò)硬支部建設(shè)
三要不斷加力思想建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變
……
部門經(jīng)理履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告

按照機(jī)關(guān)黨委部署和要求，現(xiàn)就個(gè)人履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以評(píng)議。
一、履職工作情況
（一）抓牢黨建，帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨總支改選、調(diào)整，嚴(yán)把“德才”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)崗位輪換，配齊配強(qiáng)基層支委班子，7名支部書記通過(guò)公司年度輪訓(xùn)；全面推行《黨組織生活紀(jì)實(shí)》，堅(jiān)持基礎(chǔ)黨建月度督導(dǎo)，全力推進(jìn)過(guò)硬黨支部建設(shè)，黨組織書記抓基層黨建突破項(xiàng)目如期結(jié)題。
（二）理論武裝，加強(qiáng)政治建設(shè)放在首位。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度，用好燈塔黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略507字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，堵塞管理漏洞，扎牢不能腐的籠子。
二、存在問(wèn)題及剖析
（一）理論學(xué)習(xí)缺乏深度，政治引領(lǐng)指導(dǎo)工作還不夠。一是學(xué)習(xí)方式、方法局限于傳統(tǒng)方式和黨支部統(tǒng)一組織，缺乏自主學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，自己抽時(shí)間靜下心來(lái)有計(jì)劃學(xué)習(xí)政治理論堅(jiān)持的不好，存在忙于工作而忽略政治學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。疏于在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏深度思考，缺少系統(tǒng)性，理解的不深不透，有一些心得體會(huì)，但不夠清晰可辨。三是理論聯(lián)系實(shí)際、運(yùn)用政治理論指導(dǎo)工作有差距，在工作方法創(chuàng)新，難點(diǎn)問(wèn)題的破解上做得不夠，工作開(kāi)展缺乏新思路、新方法，思想上的解決程度與當(dāng)前發(fā)展的要求有較大差距，未能有效發(fā)揮出理論知識(shí)的實(shí)踐指導(dǎo)作用。
（二）扎實(shí)基礎(chǔ)黨建促管理績(jī)效提升仍缺乏足夠力度。作為主持全面工作的部門經(jīng)理，推動(dòng)基礎(chǔ)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠到位，綜合協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題、主動(dòng)擔(dān)責(zé)上還有欠缺，表現(xiàn)為經(jīng)驗(yàn)不足，策略不活，2020年階段性設(shè)備事故還時(shí)有發(fā)生，尤其是電氣系統(tǒng)本質(zhì)化安全_水平不高，需要公司加大人、財(cái)、物的投入。輔助決策作用發(fā)揮不夠，重點(diǎn)工作缺乏深入細(xì)致的分析鉆研，創(chuàng)新力度不大，就焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題提出供領(lǐng)導(dǎo)決策的意見(jiàn)建議時(shí)不夠自信有力。
（三）抓思想建設(shè)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變和修為養(yǎng)成力度不夠。平時(shí)多種形式反復(fù)深刻剖析利用職務(wù)之便“吃拿卡要”的思想根源和嚴(yán)重危害，以“正風(fēng)氣，提效能”為切入點(diǎn)從源頭切實(shí)解決部門突出問(wèn)題改觀明顯但仍有空間，抓紀(jì)律、嚴(yán)要求方面用勁不足，大膽管理不夠，批評(píng)指正有失誤的同志不夠及時(shí)到位；需加大力度抓工作作風(fēng)問(wèn)題，將職工群眾滿意作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)和落實(shí)“制度流程態(tài)度作風(fēng)”，亟待解決一些黨員精神不振、宗旨觀念淡薄、理想信念模糊動(dòng)搖等問(wèn)題。
三、下一步整改措施
一要持續(xù)提升理論素質(zhì)和政治修養(yǎng)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)等方面努力改進(jìn)和提升；樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，持續(xù)提高政治素質(zhì)；堅(jiān)持發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在思想道德建設(shè)中的特殊作用，規(guī)范言行，提升修為；以先進(jìn)理念和科學(xué)思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，政治統(tǒng)領(lǐng)、改進(jìn)工作，更好適應(yīng)形勢(shì)變化和企業(yè)發(fā)展新要求。
二要深入推進(jìn)黨政融合和過(guò)硬支部建設(shè)。堅(jiān)持“黨的一切工作在支部”，按照“黨政融合、雙責(zé)一體”要求，規(guī)范黨支部建設(shè)，落實(shí)《黨建責(zé)任清單》和《業(yè)務(wù)工作清單》制，做到專業(yè)基礎(chǔ)管理和黨建基礎(chǔ)工作“雙加強(qiáng)”，強(qiáng)基固本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推進(jìn)7個(gè)基層支部全面過(guò)硬。重點(diǎn)圍繞精益TnPM設(shè)備管理體系和計(jì)量雙體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮輔助決 ……（未完，全文共2239字，當(dāng)前僅顯示1423字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《部門經(jīng)理履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告》）