抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色及亮點
（一）聚焦“主業(yè)主責(zé)”，細(xì)耕“責(zé)任田”
（二）聚焦“黨建引領(lǐng)”，凝聚“動力源”
（三）聚焦“疫情防控”，打好“主動仗”
（四）聚焦“規(guī)范提升”，打造“強引擎”
（五）聚焦“軟弱渙散”，制定“任務(wù)書”
（六）聚焦“主題教育”，建好“加油站”
（七）上年度存在問題整改情況
二、存在的主要問題及原因
（一）抓黨建精力投入不足
（二）抓黨建工作缺乏創(chuàng)新
（三）抓黨建工作不夠細(xì)致
三、下一步工作思路和主要措施
（一）抓主業(yè)、扛主責(zé)
（二）抓教育，強管理
（三）抓創(chuàng)新，促提升
……
抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，我就一年來抓黨建工作履職情況報告如下：
一、履職工作特色及亮點
（一）聚焦“主業(yè)主責(zé)”，細(xì)耕“責(zé)任田”。一年來，堅決貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署，學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，要求班子成員每月參加一個基層支部黨員活動。組織黨委中心組學(xué)習(xí)21次，每月召開黨委專題會議和支部書記例會，研究解決黨建工作中存在的突出問題，安排部署基層黨建工作。每周下村調(diào)研已遍訪貧困戶405戶，解決具體問題66件。
（二）聚焦“黨建引領(lǐng)”，凝聚“動力源”。采取支部“黨建+”模式，形成了三李村油坊加工廠，北閆村蘑菇大棚，辛趙村、盧王村金銀花產(chǎn)業(yè)園，西王村紫薇花海等特色產(chǎn)業(yè)格局，并推出三李村手工布鞋，雙龍村健康蕎面、蕎米等特色產(chǎn)品。在雙創(chuàng)社區(qū)設(shè)立扶貧超市
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的意見建議；組織兩個村黨支部到柳枝鎮(zhèn)紅一連參觀學(xué)習(xí)，進一步增強黨員責(zé)任感、使命感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；組織龍泉si村“兩委”及黨員代表到豐原鎮(zhèn)豐原村學(xué)習(xí)；組織巖河村“兩委”干部到先進村學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗；同時嚴(yán)格整改承諾制度、整改情況定期通報制度，確保整改落實工作取得實效。
（六）聚焦“主題教育”，建好“加油站”。成立鎮(zhèn)黨委黨校，舉辦“萬名黨員進黨�！迸嘤�(xùn)兩期，帶頭講黨課4次，組織黨員干部觀看《中國共產(chǎn)黨人的初心和使命》，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”；繼續(xù)加強黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，要求鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部每月結(jié)合扶貧走訪、平安宣傳，收集群眾反映的身邊“小問題”，建立問題清單，鞏固深化主題教育成果。
（七）上年度存在問題整改情況。對照上年度反饋的日常性黨建工作還不夠扎實、基層干部服務(wù)能力和水平不高、黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯、村“兩委”干部周一集中學(xué)習(xí)不扎實、無村書記、主任“一肩挑”、長期未報送黨建信息問題，通過專題培訓(xùn)、綜合研判、督查通報進行了扎實整改，已全部整改到位。
二、存在的主要問題及原因
（一）抓黨建精力投入不足。日常事務(wù)性工作較多，深入研究基層黨建工作的時間偏少，沒有把抓黨建工作放到與經(jīng)濟社會發(fā)展等業(yè)務(wù)工作同等層面來抓，片面地認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急要集中精力把經(jīng)濟發(fā)展搞上去，對黨建工作安排分管領(lǐng)導(dǎo)去抓就行了，對黨建促發(fā)展的認(rèn)識不夠深入，履行黨建“一把手”責(zé)任認(rèn)識不夠。
（二）抓黨建工作缺乏創(chuàng)新。對做好新形勢下基層黨建工作，理念不夠新，路子不夠?qū)�，滿足于完成上級要求的規(guī)定動作，結(jié)合實際主動創(chuàng)新較少，在抓黨員學(xué)習(xí)教育上形式單一，多半采用開會、學(xué)文件、評議等方式，沒有注重教育方法的多樣性，教育手段的生動性。各支部雖能堅持“三會一課”制度，但黨員參會率普遍不高，部分黨組織活動流于形式。
（三）抓黨建工作不夠細(xì)致。對黨建工作宏觀把握多，微觀指導(dǎo)少，對如何推動具體工作缺乏深入思考，有時滿足于會上講一講，對黨建工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，有時過分依靠分管同志抓黨建，沒有落實好抓在日常、嚴(yán)在平常、做到經(jīng)常。黨建責(zé)任傳導(dǎo)和工作督導(dǎo)力度不強，支部書記沒有樹牢黨建“第一責(zé)任人”意識。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）抓主業(yè)、扛主責(zé)。一是堅持每月研究1次黨建工作，每半年召開1次黨建工作現(xiàn)場推進會、分析1次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行一次黨建目標(biāo)考核、牽頭破解1-2個黨建難題。二是明確抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，實行黨委班子成員包抓支部黨建工作責(zé)任制，每月專題會議匯報包抓支部黨建工作，同時樹牢支部書記“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，對抓黨建工作不重視、不到位的進行嚴(yán)肅問責(zé)。
（二）抓教育，強管理。嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，積極推行《黨員積分制管理辦法》，及時處置不合格黨員。嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，全年組織開展政治理論教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)不少于20場次，切實打造一支真抓實干、務(wù)求實 ……（未完，全文共2548字，當(dāng)前僅顯示1620字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓基層黨建工作述職報告》）