目錄/提綱:……
一、學(xué)習(xí)和會(huì)前準(zhǔn)備工作
一是學(xué)習(xí)方面
二是征求意見方面
三是開展談心活動(dòng)
四是擬寫發(fā)言提綱
二、黨員的教育管理等情況
三、檢視問(wèn)題情況通過(guò)主題教育,雖然達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),但通過(guò)檢視問(wèn)題,一些工作離中央和上級(jí)黨組織的要求還有差距,存在以下問(wèn)題
(一)存在的問(wèn)題
(二)原因分析
一是重視不夠,學(xué)習(xí)不夠,思想認(rèn)識(shí)有所偏差
二是缺乏創(chuàng)新精神,工作標(biāo)準(zhǔn)不高
三是宗旨意識(shí)有所淡化
四是勇于擔(dān)當(dāng)作為不夠
(三)整改措施
……
黨支部不忘初心牢記使命專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料
自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來(lái),我支部高度重視,根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署,擬定了實(shí)施方案并于9月17日下發(fā),明確了“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求、以及工作任務(wù)、主要目標(biāo),成立了主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)主題教育重點(diǎn)工作列出了計(jì)劃表。在實(shí)施過(guò)程中,聚焦主題主線,堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四個(gè)貫穿始終,至目前主題教育重點(diǎn)工作內(nèi)容基本完成,收到了預(yù)期的成效,黨員同志起到了增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作用,F(xiàn)結(jié)合本次專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員要求,通報(bào)相關(guān)情況如下。
一、學(xué)習(xí)和會(huì)前準(zhǔn)備工作
一是學(xué)習(xí)方面。黨支部組織黨員采用集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了《習(xí)近平
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檢視問(wèn)題情況 通過(guò)主題教育,雖然達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),但通過(guò)檢視問(wèn)題,一些工作離中央和上級(jí)黨組織的要求還有差距,存在以下問(wèn)題。
(一)存在的問(wèn)題
1.開展主題教育方面。按計(jì)劃組織黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí),在國(guó)慶節(jié)開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),總體上黨員學(xué)習(xí)的勁頭強(qiáng),特別是多數(shù)黨員通過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)手機(jī)APP學(xué)習(xí)堅(jiān)持較好。但也存在一些黨員鉆研學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和理解的系統(tǒng)性還不夠。雖然能夠主動(dòng)學(xué),但深鉆細(xì)研的勁頭不足,對(duì)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想停留于表面的多,入心入腦的少,由于工作影響,自擠學(xué)習(xí)時(shí)間、自覺學(xué)習(xí)精神不夠;學(xué)習(xí)上急用現(xiàn)學(xué)多,靜下心來(lái)讀原著、悟原理,從系統(tǒng)上理解把握不夠,理解領(lǐng)悟表面化、零散化。
2.黨員教育管理方面。黨員教育管理工作存在內(nèi)容和形式單一,創(chuàng)新不夠,工作標(biāo)準(zhǔn)不高。日常工作精力較多地投入于施工生產(chǎn)管理,對(duì)創(chuàng)新地開展黨建工作的思路不夠開擴(kuò),有的工作抓得不夠深、不夠細(xì),沒有完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求,黨建工作整體水平上臺(tái)階較慢。
3.聯(lián)系服務(wù)群眾方面。總體上堅(jiān)持企業(yè)利益和職工利益并重,從職工的角度來(lái)考慮工作,為職工服務(wù),但支部黨員們?nèi)粘R皂?xiàng)目施工經(jīng)營(yíng)為主,
調(diào)研職工群眾工作生活狀況少;部署安排工作多,與職工交心談心的時(shí)間少;對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于“解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題”工作的重要論述批示,在指導(dǎo)實(shí)踐上還思考得不深,研究得不透。在如何增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感、安全感上還需要下大力氣解決。
4.改進(jìn)
工作作風(fēng)方面。存在黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)、動(dòng)力不足,對(duì)一些工作難題有等靠思想,主動(dòng)參與、主動(dòng)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的意識(shí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)棘手敏感問(wèn)題有畏難情緒。
5.項(xiàng)目施工管理方面。少數(shù)黨員缺乏擔(dān)當(dāng)作為的勇氣,工作中大局意識(shí)不強(qiáng),只管好自己“一畝三分地”,團(tuán)結(jié)協(xié)作的力度仍需加強(qiáng)。特別是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、安全管理中,工作抓得不細(xì)不嚴(yán),有時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改不果斷、不及時(shí)。個(gè)別工作缺乏超前策劃,預(yù)見性不夠,容易造成后期工作被動(dòng),影響工作效率。
(二)原因分析
存在上述問(wèn)題,剖析原因如下。
一是重視不夠,學(xué)習(xí)不夠,思想認(rèn)識(shí)有所偏差。一些黨員由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),出現(xiàn)了學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)愿望減弱現(xiàn)象。在日常工作中,認(rèn)為只要熟知、懂得運(yùn)用一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行,“經(jīng)驗(yàn)主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)興趣不濃。平時(shí)忙于具體事務(wù)多,主動(dòng)學(xué)習(xí)觀念弱,學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。
二是缺乏創(chuàng)新精神,工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作中安于現(xiàn)狀,沒有結(jié)合新形勢(shì)、新要求開闊工作思路,進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不夠。
三是宗旨意識(shí)有所淡化。對(duì)職工的困難了解不夠深入,研究解決一些矛盾和問(wèn)題不夠徹底,與一線員工群眾交流不深,交任務(wù)、壓擔(dān)子多,深入交流較少。
四是勇于擔(dān)當(dāng)作為不夠。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),執(zhí)行力不夠,缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神,一些 ……(未完,全文共2431字,當(dāng)前僅顯示1546字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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