鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）以理論武裝為指導(dǎo)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想水平
（二）以制度建設(shè)為保證，提升領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平
（三）以作風(fēng)建設(shè)為根本，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行水平
一是加強(qiáng)干部管理
二是認(rèn)真落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制度
三是加強(qiáng)警示教育，鞏固思想防線
（四）以教育培訓(xùn)為依托，提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)
二是定期開(kāi)展村組干部教育培訓(xùn)
三是堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合
二、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的問(wèn)題
三是不完善的干部管理機(jī)制給鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作帶來(lái)消極影響
三、對(duì)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)建議
一是以作風(fēng)建設(shè)為根，強(qiáng)化班子
二是以學(xué)習(xí)建設(shè)為本，充實(shí)班子
三是以能力建設(shè)為標(biāo)，選對(duì)路子
四是以廉政建設(shè)為要，管嚴(yán)班子
五是以制度建設(shè)為網(wǎng)，扎密籠子
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作匯報(bào)

十八大以來(lái)，**鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨要求，堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常性建設(shè)作為工作重點(diǎn)，采取有效措施，不斷強(qiáng)化思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力把全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子打造成推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)發(fā)展改革、創(chuàng)新基層治理的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
一、主要做法
（一）以理論武裝為指導(dǎo)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想水平
堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，不斷加強(qiáng)班子成員的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造，進(jìn)一步提高班子成員的工作和領(lǐng)導(dǎo)水平。通過(guò)黨委會(huì)專題學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)等形式，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大和歷次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等方面知識(shí)學(xué)習(xí)。自十八大以來(lái)，召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議162次，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)112次，開(kāi)展各類研討47次，班子成員撰寫學(xué)習(xí)心得263篇，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到村講黨課378次。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”“主題教育”等，有力的推動(dòng)
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（三）以作風(fēng)建設(shè)為根本，提升領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行水平
大力推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部包抓村制度，黨委班子成員帶頭深入一線、深入群眾，組織鎮(zhèn)村干部在村開(kāi)展工作。2012年以來(lái)共入村入戶1500余次，解決群眾困難380余件；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)反腐工作，努力營(yíng)造鎮(zhèn)黨委、政府風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)；一是加強(qiáng)干部管理。每年召開(kāi)專題會(huì)議研究干部選拔培養(yǎng)工作，加強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)的管理，累計(jì)派遣34名有干勁的青年干部到比較薄弱的村擔(dān)任村支部書(shū)記，不斷強(qiáng)化薄弱村的服務(wù)工作水平，累計(jì)整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織26個(gè)，進(jìn)一步提升了農(nóng)村黨組織服務(wù)能力;二是認(rèn)真落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制度。如實(shí)、認(rèn)真填寫個(gè)人財(cái)務(wù)等報(bào)告事項(xiàng)，自覺(jué)接受組織監(jiān)督；切實(shí)執(zhí)行年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告制度，通過(guò)書(shū)面報(bào)送和口頭述職述廉向組織和代表匯報(bào)一年來(lái)的思想、工作、生活、作風(fēng)等情況，切實(shí)做到遵法紀(jì)、樹(shù)正氣、做表率。三是加強(qiáng)警示教育，鞏固思想防線。經(jīng)常性地組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，每半年各個(gè)黨支部集中觀看警示教育影視片，進(jìn)行一次黨風(fēng)廉集體約談；鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)對(duì)半年辦結(jié)的案子為反面教材，組織各村進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓每一名干部、黨員熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長(zhǎng)鳴，使黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚(yáng)清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)。
（四）以教育培訓(xùn)為依托，提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)
圍繞中心工作和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，積極創(chuàng)新實(shí)踐，不斷提升教育培訓(xùn)質(zhì)效水平，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。一是突出抓好理論教育和黨性教育，始終把抓好黨的十八大、十九大精神作為理論教育的重中之重，使黨員干部全面深刻領(lǐng)會(huì)精髓要義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。先后邀請(qǐng)縣委黨校教師到我鎮(zhèn)開(kāi)展宣講12期，組織科級(jí)干部到村開(kāi)展宣講80余人次。二是定期開(kāi)展村組干部教育培訓(xùn)。先后舉辦基層黨組織書(shū)記、村后備干部、黨務(wù)專干、村文書(shū)培訓(xùn)班13期521人次。堅(jiān)持把自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、專題講座與研討交流相結(jié)合、課堂講授與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，不斷豐富教育培訓(xùn)形式，提高教育培訓(xùn)效果。三是堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合。積極組織黨員干部參與上級(jí)組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，累計(jì)組織村黨組織書(shū)記參加集中輪訓(xùn)240人次，班子成員到省外培訓(xùn)8人次，一般干部參加縣內(nèi)外各種培訓(xùn)160多人次，通過(guò)參加培訓(xùn)，進(jìn)一步開(kāi)闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、理清思路，切實(shí)提高培領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力水平。
二、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在的問(wèn)題
一是部分年輕班子成員的工作經(jīng)驗(yàn)尤其是基層工作經(jīng)驗(yàn)還需不斷積累,管理社會(huì)事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開(kāi)展群眾工作、處理內(nèi)部矛盾、維護(hù)_的本領(lǐng)不夠強(qiáng),以及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富等問(wèn)題,需進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)能力和攻堅(jiān)破難能力,逐漸使其獨(dú)當(dāng)一面。
二是在配齊配強(qiáng)班子成員的同時(shí),還需建立一般干部適度流動(dòng)機(jī)制,使一些一般干部形成緊迫感和危機(jī)感，讓班子成員走出“手下無(wú)干將”的困境。建議組織、人事部門在人才交流上,能真正將不干事的人交流到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉并保持相對(duì)的穩(wěn)定性,使偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)能干事、想干事的干部適度流動(dòng)到大鎮(zhèn)，更好發(fā)揮其最大潛力。
三是不完善的干部管理機(jī)制給鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作帶來(lái)消極影響。由于職數(shù)的原因，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部雖然后備多年，但提拔的并不快，有些副職在一個(gè)崗位上工作很長(zhǎng)時(shí)間也沒(méi)有交流；普通干部受制于編制原因不能提拔調(diào)動(dòng)，致使這些干部覺(jué)得政治發(fā)展上沒(méi)有多少盼頭，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分 ……（未完，全文共3731字，當(dāng)前僅顯示1884字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作匯報(bào)》）