縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委2020年度抓黨建述職評議反饋意見整改情況的報告

目錄/提綱：……
一是黨建工作成果在促進(jìn)改革發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化方面與上級要求有差距
二是黨組織隊伍建設(shè)還不夠有力，部分單位黨建工作力量配備和培養(yǎng)發(fā)力還不夠
三是黨員教育管理服務(wù)工作不全面、不深入
四是抓落實的作風(fēng)還不夠?qū)�、效率還不夠高
五是部分單位抓示范創(chuàng)建力度不夠
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提升能力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，積極培養(yǎng)技能人才
一是積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員
二是加強(qiáng)人才培訓(xùn)管理工作
三是抓好農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)
三、加強(qiáng)黨員教育管理，提升服務(wù)意識
四、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率
一是抓黨風(fēng)黨性教育
五、抓示范創(chuàng)建工作，促進(jìn)支部活力
……
**縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委2020年度抓黨建述職評議反饋意見整改情況的報告

縣委組織部：
在2021年初召開的黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議上，縣委對我局黨委書記2020年度黨委書記抓黨建進(jìn)行了述職評議。在評議中，對我局書記抓基層黨建工作進(jìn)行了點(diǎn)評、評議，對我局黨建工作給予了充分的肯定，對下步工作提出了五點(diǎn)不足和建議： 一是黨建工作成果在促進(jìn)改革發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化方面與上級要求有差距。二是黨組織隊伍建設(shè)還不夠有力，部分單位黨建工作力量配備和培養(yǎng)發(fā)力還不夠。三是黨員教育管理服務(wù)工作不全面、不深入。四是抓落實的作風(fēng)還不夠?qū)崱⑿蔬�不夠高。五是
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路，以“牛、菜、花、果”四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為依托，積極謀劃、包裝和爭取項目，加大產(chǎn)業(yè)項目投資力度。目前爭取各項資金1.2億元，推進(jìn)實施項目12個，為推進(jìn)**4大產(chǎn)業(yè)建設(shè)定奠了堅實基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，積極培養(yǎng)技能人才
一是積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員。2020年**公司發(fā)展預(yù)備黨員2名，2021年在發(fā)展黨員3名，局黨委于6月29日完成審批。在發(fā)展黨員中，做到堅持質(zhì)量，嚴(yán)格程序。二是加強(qiáng)人才培訓(xùn)管理工作。以提升干部能力素質(zhì)、服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，對全系統(tǒng)各類人才加強(qiáng)理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、引領(lǐng)作用發(fā)揮等方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全縣農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員整體理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，到目前，已開展縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)技知識培訓(xùn)14期，培訓(xùn)人員376人次；三是抓好農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。目前全縣圍繞種植、養(yǎng)殖等農(nóng)時，舉辦各類培訓(xùn)班53期，培訓(xùn)農(nóng)民6000人次。
三、加強(qiáng)黨員教育管理，提升服務(wù)意識
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員教育管理，切實增強(qiáng)黨員意識，服務(wù)意識。明確局黨委抓基層黨建主體責(zé)任，每季度至少召開1次黨委會專題研究黨建工作，每半年聽取支部書記黨建工作匯報；強(qiáng)化黨員干部擔(dān)當(dāng)意識，狠抓工作落實；強(qiáng)化責(zé)任意識，以“爭先進(jìn)位”為目標(biāo)，提高工作的主動性和積極性；強(qiáng)化服務(wù)意識，進(jìn)一步明確工作職責(zé)；抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍。
四、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率
一是抓黨風(fēng)黨性教育。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及中央紀(jì)委、省、州、縣紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不斷增強(qiáng)干部職工廉潔自律意識；二是健全激勵機(jī)制，完善大比拼考核辦法，把大比拼考核、工作實績、紀(jì)律作風(fēng)與績效、評先評優(yōu)結(jié)合起來，激勵廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。三是強(qiáng)化制度的執(zhí)行落實，每月由領(lǐng)導(dǎo)帶班，開展定期、不定期制度落實情況的檢查、督查，堅決克服拖延、工作效率不高等不良風(fēng)氣，通過強(qiáng)化教育管理，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，切實提高廣大干部工作的積極性。
五、抓示范創(chuàng)建工作，促進(jìn)支部活力
今年以來，局黨委按照縣委組織部的要求，一是繼續(xù)開展支部標(biāo)準(zhǔn)化鞏固、提升，二是及時制定下發(fā)了《關(guān)于在局屬黨組織和廣大黨員中開展“三 ……（未完，全文共1900字，當(dāng)前僅顯示1208字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委2020年度抓黨建述職評議反饋意見整改情況的報告》）