在集團(tuán)開(kāi)展集中研討會(huì)上的發(fā)言

在集團(tuán)開(kāi)展集中研討會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
上午好！非常高興能夠有機(jī)會(huì)在這里和大家一起交流。根據(jù)專題研討安排，下面我圍繞“價(jià)值創(chuàng)造”這一主題，結(jié)合工作學(xué)習(xí)實(shí)際，談幾點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識(shí)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一要時(shí)刻保持本領(lǐng)恐慌的緊迫感和危機(jī)感。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多。
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略254字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
二是善用法治思維方式謀劃推動(dòng)工作。當(dāng)前，央企在深化改革、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)等領(lǐng)域任務(wù)繁重，面臨的法律環(huán)境更加復(fù)雜，身為一名央企員工，我們既要感到光榮,同時(shí)更要感到肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)。在工作中，我們要自覺(jué)學(xué)法、懂法、守法、用法，不斷提高法治素養(yǎng)和法治能力，無(wú)論是謀劃工作、推動(dòng)創(chuàng)新，還是綜合協(xié)調(diào)、答疑解惑，都應(yīng)當(dāng)有扎實(shí)的法律依據(jù)和制度支撐，定期梳理查找工作運(yùn)行過(guò)程中，可能存在制度缺失或流程缺陷，及時(shí)研究制定改進(jìn)措施，確保體系完整、全面控制、執(zhí)行有效，力爭(zhēng)每一個(gè)部門和員工既有防范風(fēng)險(xiǎn)的先手，還有應(yīng)對(duì)和化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的高招，從而全面提升集團(tuán)創(chuàng)建世界一流企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
三要秉承“匠心與創(chuàng)新”精神為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)效價(jià)值。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。一切發(fā)展的本質(zhì)在于創(chuàng)新，創(chuàng)新是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是提高生產(chǎn)力的重要途徑。作為一名央企員工，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略中，既要清醒地認(rèn)識(shí)到企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，更要充分看到對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的環(huán)境和機(jī)遇。無(wú)論工作多么繁忙，都要擠出時(shí)間，自我加壓，立足本職工作,創(chuàng)新工作思路,提升工作質(zhì)效。同時(shí)要進(jìn)一步解放思想，克服小勝即滿，小成即止的思想，突破個(gè)人主義和自我思維璧壘。結(jié)合自身?xiàng)l件，查缺補(bǔ)漏，充實(shí)自我，超越自我、戰(zhàn)勝自我、完善自我，從標(biāo)桿典型中找經(jīng)驗(yàn)， ……（未完，全文共1122字，當(dāng)前僅顯示713字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在集團(tuán)開(kāi)展集中研討會(huì)上的發(fā)言》）